年間300名採用を牽引する採用リーダー募集!

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年間300名採用を牽引する採用リーダー募集!

ココネ 株式会社 - 社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る企業を目指す
ココネ 株式会社 求人画像1
採用リーダー
600万円〜1000万円
東京都
学歴不問, 服装自由
事業内容

当社は2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。2,000万人以上のお客様から支持されている『ポケコロ』を筆頭に、キャラクター(Character)が存在し、コーディネート(Coordinating)要素をもち、遊ぶ(Play)形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。 独自のノウハウと実績から、自社コンテンツのみならず、ディズニー初の公式アバターアプリ『ディズニー マイリトルドール』やサンリオ『ハロースイートデイズ』などのIPコンテンツの制作・運営も手がけています。 また、サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、直近では既存のサービスだけでなく新規サービスの立ち上げまで行っております。 今後、CCPとメタバースの融合を目指したデジタルワールドの構築を加速し、ECファッション事業『choice is』、幼児園事業『インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーテン』、ブロックチェーン技術を活かしたNFTプラットフォームの『Cobalt』、オンラインゲームポータル事業「ハンゲ」と、様々な領域での事業を拡大させ、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。

仕事内容

私たちココネは、2022年で設立から14年目を迎えました。 これまでアバターアプリを中心とした事業展開で成長を続けてきましたが、今後はメタバース、NFT事業をメイン事業に加え、さらなる事業拡大を目指しています。 そこで、今回事業拡大を採用面からリードし、実現に向けて様々な施策を企画、実行していただける採用リーダーを募集することになりました。 ココネでは採用することをゴールだとは考えておらず、その先のご入社いただいた方、そのご家族が幸せになることを目指しています。 私たちの考えに賛同・共感いただける方、ぜひ一緒にはたらきましょう! 【具体的な業務内容】 ・新卒/中途採用における戦略の企画、立案、実行 ・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段の計画と実行 ・紹介会社とのリレーション構築 ・リファラル採用の推進、実施運用 ・採用予算と効果のモニタリング ・メンバーマネジメント など 【業務で使用するツール】 ・Google Workspace ・Slack ・HRMOS

募集背景

事業拡大、新規サービス立ち上げに伴う、人事部門体制強化のため

配属部署

人事部/HRBPチーム

概要

ココネでは、2,000万人以上のお客様に愛されるスマホアプリに限らず、 ECファッション事業『choice is』、幼児園事業『インターナショナル モンテッソーリ ミライ キンダーガーテン』、オンラインゲームポータル事業「ハンゲーム」と、様々な領域での事業を拡大させ、 「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。

この仕事で得られるもの

・自由度の高い環境のため、様々な採用手法を企画/実行する中で自らの採用スキルを高めることができます ・多くの人員の採用ではありますが、候補者一人ひとりと向き合うことを大切にしているため、 スピード感と候補者様に寄り添う採用スキルを身に着けることができます。 ・採用チームも組織拡大中の為、拡大にともなうチームづくりにおいて様々な経験や仕組みづくりをすることが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 【アクセス】 ・若林駅(東急世田谷線)より徒歩6分 ・三軒茶屋駅(田園都市線)より 徒歩15分 ・新代田駅(京王井の頭線)よりバス8分「若林交番」下車 ・渋谷駅(JR、東京メトロなど)よりバス18分「若林三丁目」下車

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 : 7:00~20:00 ・コアタイム:11:00~16:00 ※リモート勤務時は、所属するチームにより就業開始時間を定めている場合があります。 【在宅/リモート勤務について】 新型コロナの状況を把握しながら、都度出社ガイドラインを制定しリモートを併用した勤務形態となっています。 【福利厚生】 交通費全額支給 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日(年間休日120日以上) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(ワクチン休暇など) ・産休、育休 など

社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラム

◆ 豊かで充実した生活を楽しむ 「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ、週3回の夕食無料)を提供しています。 ◆ 心身を健康的に保つ 「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来て(パーソナルは有料)、一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じて、リラクゼーションルームにて提供しています。 ◆ 楽しさや喜びを分かち合う 「社内イベント」 ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、ハロウィーン等)を通じて、仲間との連帯感を高めています。 ◆ 長年の貢献を称える 「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 ◆ 働くママ・パパを支える 「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事、通院等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使えます。

週休2.5日制度はじめます

2022年6月1日より、働く社員がよりクリエイティビティを発揮したり、より豊かな人生をおくって頂くことを願い、週休2.5日制を導入しました! ■詳細 ・対象日:水曜日の午後(13:30以降)を業務したとみなします。 ・対象者:正社員、契約社員 ・ランチ:提供はありません。

ココネ 株式会社

社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る企業を目指す

資本金
設立年月 2008年09月
従業員数 1049
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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