株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
・今回の募集は、日立グループ全社における成長事業であるLumada事業をリードし、支えるために、体制・人財強化を図るものです。 【職務概要】 ■以下の業務内容から、ご本人の希望と適性を見極めて、決定します。 ・Lumadaエコシステムを広げるためのアライアンスプログラムの企画・運営 ・Lumadaのソリューションを流通させる仕組み(Lumada Solution Hub)の参画パートナーの開拓 ・参画パートナーに向けた各種支援メニューの企画と推進 ・日立だけでは解決できない社会課題・経営課題を複数のパートナー参画によって解決する協創活動・コミュニティ活動の企画と推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■Lumada事業(デジタルソリューション事業)の中でパートナーに関わる事業
募集背景
2020年度からはITセクター以外のビジネスユニット及びグループ会社と、「IT×OT×プロダクト」でデジタル事業を拡大するため、 ①OT系ビジネスユニットとITセクターとの連携による新事業の創生、ビジネスユニット間連携による事業のスケール化に向けた活動 ②当社の北米の戦略子会社と連携したグローバル市場での本格的なデジタルソリューション事業立ち上げ ③社外のパートナーとの連携により新たな顧客価値を提供するエコシステムの構築、を推進しています。
配属部署
Lumada CoE Lumadaアライアンスプログラム推進室
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■日立の幅広い事業分野を理解し、大きな事業構想、事業戦略を考えることができるポジションです。 日立の各ビジネスユニット、グループ会社、社外パートナー企業とのコミュニケーションをとりながら、各組織の強みをかけあわせて新しい価値を生み出す事業創生を推進します。 日立の総合力を実感するとともに、これまでの専門性と、幅広い視野の両方を身につけることができます。 ■業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。 Lumadaは、データとデジタル技術を活用して、お客様や社会の課題を解決する価値を提供するための社会イノベーションを実現するための推進力です。 持続可能な社会に向けて日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒140-8572 東京都品川区南大井六丁目27番18号(日立大森第二別館) 【アクセス】 JR京浜東北線 大森駅下車(東口) 徒歩約5分
勤務時間
8:50〜17:20
待遇・福利厚生
■住宅支援制度(寮、手当等) ■子ども・介護等支援手当 ■通勤手当 ■カフェテリアプラン ■各種社会保険 ■財形制度 ■持株制度 等 ※各種適用条件あり。
休日・休暇
■完全週休2日制 ■年間休日124日(2021年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
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