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【法務スタッフ】土日祝休み/夏季休暇は5日/有給休暇は1h単位で取得OK/上場企業の子会社で幅広い法務経験を積めます!

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【法務スタッフ】土日祝休み/夏季休暇は5日/有給休暇は1h単位で取得OK/上場企業の子会社で幅広い法務経験を積めます!

株式会社オロ宮崎 - 有給休暇が1時間単位で取得できる、仕事とプライベートの両立がしやすい企業

株式会社オロ宮崎 求人画像1
【宮崎】法務
259万円〜313万円
宮崎県
転勤なし, 服装自由

事業内容

●クラウドソリューション事業 クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 企業向けシステムソリューションの提供 企業向けITインフラソリューションの提供 ビジネスプロセス受託業務 他 ●マーケティングコミュニケーション事業 Webサイト構築・運用 Web広告運用 Webサイト・アプリ検証 他

仕事内容

オログループの法務・コンプライアンス体制の強化のため法務スタッフを募集します。 コーポレート部門においてオログループ各社の法務業務を担当していただきます。契約書審査、取締役会・株主総会対応を始めとして、幅広い法務業務を経験することができます。 コーポレート部門内に法務担当が確立しており社内教育により安心して業務に臨むことができます。 また事業や組織拡大を続けており新しい課題にチャレンジできる環境です。段階的に業務経験を積むことで、未経験の方でも法務スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 【具体的な業務内容】 ■契約書審査(契約・規約の審査・作成・改定・契約締結アドバイス) ■取締役会・株主総会等の資料作成・運営管理(親会社・グループ会社の取締役会・株主総会の開催や運営) ■コンプライアンス業務(社内規程の作成・改定、社内コンプライアンス教育、リスク管理、海外子会社管理等) ■株式事務 ■知財管理(特許・商標等の知財権の申請や調査) ■訴訟対応(訴訟時の顧問弁護士との連携) ■その他グループの業務フロー効率化、総務業務、親会社以外のグループ会社との連携 等 【仕事のやりがい】 上場企業の子会社のコーポレート部門において、幅広い法務業務を担当していただきます。 業務経験を積むことで、あらゆる法務の仕事に対応可能なスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 未経験の方でもご安心ください。オログループ各社を跨いで部門内でのコミュニケーションが豊富にあり、分からないことはすぐ聞ける環境です。 まずは法務に関係する事務作業や簡単な契約書の確認からスタートし、 弊社事業や関係法令に関する知見を少しずつ深め、将来的には広く法務業務全般を担当していただきたいと思います。 ※コーポレート本部全体で業務を処理していますので、一部総務業務を担当していただく場合があります。

募集背景

親会社の法務・コンプライアンス体制の構築・強化を、子会社から支えていただける法務スタッフを募集し、組織体制の強化を図っていきたいと考えています。

配属部署

コーポレート部

概要

<クラウドソリューション事業部> ■クラウドERP「ZAC」とは? システム業界/広告業界の企業を中心に900社以上の導入実績がある統合基幹業務システム。 受発注だけでなく、経費や工数の管理も一元化し、案件・契約・プロジェクト単位で業務進行する業種にぴったりで、プロジェクト損益を可視化させることができます。 ■クラウドPSA「Reforma PSA」とは? 「ZAC」からクリエイティブ業向けに機能を絞ってコスパを実現した統合基幹業務システム。 初期費用0円からスタートでき、企業の成長に合わせて必要な機能を必要な数だけ利用可能です。初めてのシステム導入や、将来を見据えての部門導入におすすめで、これまで導入実績300社以上。 <マーケティングコミュニケーション事業部> オウンドメディアを軸としたUX開発を前提に、オウンドメディア開発・運用、デジタルプロモーション、プラットフォーム構築、キャンペーン企画・解析、PDCAサイクル運営支援など、制作・開発だけでなく分析・運営支援までワンストップで提供するスペシャリスト集団です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 宮崎県宮崎市橘通西二丁目4番20号 アクア宮崎ビル 【アクセス】 宮崎駅徒歩15分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限30,000円/月)  ※車通勤の場合は、駐車場代8,000円+ガソリン代を支給(駐車場は自己手配) ■時間外手当(時間外20時間/月を超過した分を全額支給) ■扶養手当(10,000円/月) ■時間給制度(有給休暇を1時間単位で取得) ■資格取得一時金制度(対象資格に合格した際に受験料とお祝い金が支給) ■従業員持株会制度(毎月の積立購入時には会社から奨励金を支給) ■結婚お祝い制度(結婚すると特別休暇5日付与+お祝い金) ■子の看護休暇の対象が「小学6年生」まで拡大 ■ドリンクや旅行パックが割引価格

休日・休暇

■休日:土日祝(完全週休2日制) ■年末年始休暇:12/30~1/3 ■夏季休暇(5日:6~10月の間で取得できます) ■有給休暇(初年度10日間:※1時間単位で取得できます) ■特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇)

【プライベート×仕事】有給休暇は1時間単位/夏季休暇は5日/年間休日122日以上/ワークライフバランスが取りやすい!

なんと有給休暇は1時間単位で取得OK! ちょっとした用事のために丸一日消化する必要はありません。 お子さんの参観日に出席して2時間遅れで出社、仕事の合間に休憩+1時間中抜けして市役所へ、明日は朝早くからゴルフだから早めに切り上げて帰る、なんてこともできます。 また年次有給休暇の他に、6月~10月に利用できる夏季休暇が5日付与されます。そのため元々の連休や有給休暇と合わせて大型連休を取ることもできます。

【子育て×仕事】4人に1人がワーママ&ワーパパ/「小学3年生」まで制度利用可/子育てと両立しやすい!

オロ宮崎の4人に1人が、小学3年生以下のお子さんを育てながら働いているママ社員&パパ社員です。 通常、子の看護休暇の対象となるのは未就学までですが、オロ宮崎では「小学校6年生まで」に拡大。 さらに、産休・育休明けの時短勤務や保育園の時間に合わせての勤務時間を変更できる時差出勤制度など、子育てと仕事を両立しやすい職場環境や制度を整えています。

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