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車が大好きな方!そのエネルギーを弊社のマーケティング戦略に注いでくれませんか?

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車が大好きな方!そのエネルギーを弊社のマーケティング戦略に注いでくれませんか?

カレント自動車株式会社 - カーテックで自動車再生メーカーへ!価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。

カレント自動車株式会社 求人画像1
アドストラテジスト
500万円〜800万円
東京都, 神奈川県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車買取事業 ■自動車販売事業 ■修理・整備・車検・板金事業 ■IT・メディア事業 ■パーツ販売・ECサイト事業 ■コンバートEV事業 ■整備ネットワーク・FC事業 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 ◎価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる自動車再生メーカー ◎輸入車・旧車買取サービスのパイオニア『外車王』『旧車王』の運営 ◎社内にIT事業部を設置しIT活用・プロダクト開発にも注力するDX企業

仕事内容

■仕事の内容 将来的にはお任せする前提で、カレント自動車の全サービスに対してのSEM/SNSを中心としたデジタルマーケティング業務全般の戦略立案〜実務のサポートを担っていただきます。 マーケティングにおいてディレクションをお願いしたい領域は主にSEM(リスティング)を中心とした運用型広告、SNS広告、の戦略立案〜実行それに伴うディレクション業務のサポートになります。 また、デジタル広告だけでなくオフライン広告も守備範囲になっていきます。 将来的にはカレント自動車全体のマーケティング戦略、ブランド戦略の立案や実行舵取り等もお任せします。カレント自動車は上場企業ではありますが、初ポジションの採用となります。 ■具体的にお願いしたい業務 ・SEM/SNS/オフライン広告の具体的戦略立案、運用改善(指示) ・マーケの全体設計(ブランド戦略にもとづき潜在層へのアプローチをどうするか。指名検索を増やす為にどうするか。) ・ LPO・広告クリエイティブ等、制作チームへの依頼、ディレクション ・ビッグデータ解析、ダッシュボード構築等

募集背景

取締役の渡辺が、経営業務にシフトしていくためにマーケティング全般をお任せできる方を探しています。 そのために、マーケティングの戦略立案〜舵取りをお任せできる方を探しております。

配属部署

IT事業部 活躍中のメンバーは20~30代が中心。メンバーの中には、自動車業界に全く興味がない状態からスタートしている人もいるため、「ITの力をレガシーな領域に活用してイノベーションを起こしたい」という気持ちを大事にしています。

概要

国内最大級の輸入車買取サイト『外車王』を運営し、年間2万件以上の反響をいただいています。 これまで組織規模は50名程度と少数精鋭で事業運営してきましたが、2020年5月に株式上場を行い、デジタル領域に対してこれまで以上に注力をしていく第二創業期に入りました。 お客様のニーズや市場環境の変化の兆しが高まる中で、これまでの事業の強みを生かしながら、デジタルシフトを推進する体制強化に向けた増員です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-3 三橋ビル3F ■渋谷事業所/東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル4F (※2022年1月にIT事業部も本社も共に新横浜へ移転予定) 【アクセス】 ■本社/東急田園都市線「あざみ野駅」から徒歩2分 ■渋谷事業所/JR「渋谷駅」より徒歩7分、東京メトロ「表参道駅」より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度(勤続5年以上) ■報奨金制度 ■自動車の社員割引制度(自動車車体・パーツ共に適用可) ■各種研修制度 (マナー研修、営業研修、査定研修、専門研修、京セラ新入社員合宿研修、京セラマネジメント研修/京セラリーダー研修/京セラパワーアップ研修(外部講師)、他毎月社内研修) ■社員旅行、社内懇親会 ■産休・育休精度 ■出産・育児支援制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■マイカー通勤可

休日・休暇

■年間休日117日 ■休日:完全週休2日(日曜・祝日・その他)※会社カレンダーに応じて土曜出勤あり) ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

仕事に対する考え方

チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要です。 会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。

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