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株式会社アクセルエンターメディア - 有名アーティストのモバイル・スマートフォンファンサイトを手掛けるベンチャー企業

株式会社アクセルエンターメディア 求人画像1
フロントエンド・エンジニア
300万円〜500万円
東京都
PHP, TypeScript, AWS, Vue.js, PostgreSQL, GCP, Nuxt.js

事業内容

1. 携帯/スマートフォン向けアーティストファンクラブの運営 2. PC向けアーティストファンクラブの運営 3. 通販、ライブイベントなど上記に付随した業務 4. ブランド/コーポレートサイトの運営 5. iPhone/android向けアプリケーション開発 6. iDCソリューションの提供

仕事内容

音楽からアニメ幅広いジャンルのファンクラブサイト、オフィシャルサイト、ECサイト、ゲームの各種システム開発をお任せいたします。 サイト立ち上げの際は、エンジニア観点からより運用効率の高いと考えるコンテンツ仕様の提案をする事が出来ます。 また、社内では毎週チーム全員で技術勉強会も開催しているので、常に刺激があり永続的にスキルアップを目指す事が出来る環境です。 教育体制についてはメンター制を導入しており、業務において分からない事があれば、 いつでも先輩社員に相談が出来る上、 コードを書く毎にメンバー間でコードレビューを行うため、エンジニアとして経験が浅くとも安心してスキルを身に付けて行く事が出来ます。 コードレビューの数を熟す事で、自身の強みが客観的に把握出来るため、 強みにフィットしたキャリアをご自身の希望や志向性に応じて、形成する事が可能です。 入社時はプレイヤーであったとしてもマネジメント、スペシャリスト、部署を横断し事業を進めるPMとしての役割など幅広いキャリア形成が可能なフィールドです。 また自身で考え開発したシステムで、何千何万人にも及ぶ熱量の高いファンの方々に、 感動を提供する事が出来るのがこの仕事の最大の魅力となっております。 <仕事の流れ> 1.キックオフミーティング ※デザイナーエンジニアやディレクターが出席する 2.要件定義 ※データベース・インフラ関係・アクセス数といったサーバーの環境設定などシステムにおいてはメニューごとに何を使用す るのか決定。またデザイナーは色味、形を決定する 3.設計 ※アクセルベース(フレームワーク/パッケージサービス)を基に行っており、設計は殆ど行わない 4.実装(コーディング)プログラミング 5.テスト(ユニットテスト)機能ごと デバックはユーザーが使った場合 6.バグ修正 7.アーティストや事務所の確認 8.リリース ※4、5、6を繰り返してリリース <エンジニアにとっての働きやすさ> ■開発力向上 コードを書く毎にメンバー間でコードレビューを行うため、エンジニアとして経験が浅くとも安心してスキルを身に付けて行く事が出来ます。 コードレビューの数を熟す事で、コードを書く力・読む力をはじめとした、 自身の開発スキルの強み・弱点が客観的に把握出来る事を狙いとしています。 コードレビューを通してマネジメント側が各エンジニアの長所を把握し、 強みを伸ばす担当業務を振り分ける事で、開発力の強いエンジニアチームの構築を目指しております。 ■開発環境の改善 ・開発、ステージング、プロダクション環境 ・ローカルデバック環境 ・CI環境の構築 《 今後、予定している開発環境の改善内容 》 AIによるコードの採点・バグの予見潰しの自動・BOT化など、 開発業務における生産性向上を目指した環境創りに取組んで行く予定です。 開発環境をアップデートする仕組み創りも、社内のエンジニアが担当、 改善案の提案が日々の定例ミーティングなどで当たり前に行われています。 <開発環境> サーバーサイド言語:PHP TypeScript フロントエンド言語:TypeScript フロントエンドフレームワーク:Nuxt Vue.js インフラ:AWS GCP オンプレミス DB:PostgreSQL Firestore ソースコード管理:Github チャットツール:Slack プロジェクト管理:Clickup

募集背景

【 採用背景 】 開発部署の拡大を見越し、急募の増員となります。 【 求める人物像・キャリアパス 】 FCサイト構築に必要な簡易管理システムを自社内で有しており、バックエンド・フロントエンドのスキル問わず、業務に取り組める環境となっております。 エンジニアとしての実務経験が浅く、フロントエンド・バックエンドどちらのキャリアへ進むか迷っている方、 エンジニアとしての経験は浅くとも、ご自身の得意な言語、方面から業務の入っていただき、 将来的にフルスタックエンジニアとしてキャリアの幅を拡げたい方にぴったりなポジションになっております。

配属部署

【システム開発部】 <組織構成> ■計11名 ・部長:1名 ・マネージャー:1名 ・新卒入社者:4名 ・中途入社者:4名 ・派遣社員 : 1名 ※新卒中途問わず、定着率の高い環境 ※チーム開発 <メンバーの働き方> メンバー同士の人間関係はフラット。わからないことは誰にでも聞くことができる環境があります。残業にも配慮されており、プライベートの時間も確保しやすいでしょう。

概要

当社は有名アーティス・アニメの公式ファンクラブサイトを自社内開発しており、 その数百にも及ぶ制作実績からファンサイトマーケティングのリーディングカンパニーです。 アーティストとそのファンをつなぐ。 そんな楽しい「場」の創造を通して、もっと面白い世の中を作りたい。 その想いから「ファンサイトマーケティング」というビジネスモデルを打ち立て、 有料課金モデルを構築することでファンを有料会員化し、 ロイヤリティの高いユーザ層を対象としたより高いサービスを提供しています。 既存ビジネスに加え、近年ではファンサイトの仕組みを活かした デジタルプロモーション・デジタルマーケティングや、 ゲーム事業など新しい事業も動き始めており、 一緒に働く多くの仲間が必要としております。

この仕事で得られるもの

<仕事のやりがい・面白さ> Webサイトは多くの機能を盛り込むため、幅広い開発スキルを習得できます。 本人の意向次第でフロントエンドとサーバーサイド両方のフローに携わる事も可能です。 また、20万リクエスト / 分間 まで対応している、オートスケールの本番環境も働く上での魅力となっております。 入社後の教育体制についてはメンター制を導入しており、各エンジニアに1名の先輩社員が教育担当としてOJT。 業務において分からない事があれば、いつでも先輩社員に相談が出来るため、コミュニケーション量・風通しも良い環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1丁目19−15 ウノサワ東急ビル 4F 【アクセス】 JR『恵比寿駅』から徒歩4分 東京メトロ『恵比寿駅』より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費全額支給 (月額3万円迄) 残業手当 ※サービス残業はありません

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 アニバーサリー休暇

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