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恵比寿で働く【急拡大したホールディングカンパニーをまとめる労務マネージャー】を募集!

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恵比寿で働く【急拡大したホールディングカンパニーをまとめる労務マネージャー】を募集!

株式会社クラタホールディングス - マーケティングと投資戦略を駆使したエンターテイメントカンパニー

株式会社クラタホールディングス 求人画像1
労務マネージャー/部長
450万円〜600万円
東京都

事業内容

【投資を伴う経営支援事業】 有望な事業に対して、投資や経営支援を行い成長を促すことにより、新たなビジネスを創造していきます。 ・投資及び経営戦略の構築 ・資金調達サポート ・事業再生計画の策定 ・人事戦略支援 ・マーケティング・組織マネジメント ・Webマーケティング支援 ・マネージャー・人材育成 ・労務等のマネジメント

仕事内容

【業務内容】 自社、関連会社およびクライアントの管理部門(労務)のサポートをなど担当いただきます。強固なバックオフィス体制を整えるために新メンバーを募集する運びとなりました。 <具体的には> 【人事労務業務全般】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社会保険 ・出向手続き関連 ・健診管理、休職者対応 ・助成金申請 ・その他労務・人事業務全般 など 【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】 ・就業規則等諸規程のアップデート ・人事システムの運用効率化、登録データ整備 ・福利厚生制度のアップデート ・人事関連データの集計、分析 ≪担当する事業・企業例≫ 脱毛エステ、ヨガ、パーソナルジム、ゴルフ、飲食、美容D2C、アパレルECなど 10名~1000名クラスまで規模は様々です。 【仕事の魅力】 ・ホールディングカンパニーならではのダイナミズムのもと労務業務に携われます。 ・経営幹部らとともに、成長企業の戦略的な制度作りに携わることができます ・事業部門のマネージャーと連携して、事業目線の制度設計・課題解決能力を身につけることができます。

募集背景

関連会社の増加に伴う組織強化。また現労務部長が関連会社代表との兼任のため。

配属部署

労務部(現在は10名チームで運用中)

概要

【急拡大したホールディングカンパニーをまとめる総務・労務マネージャー】を募集◎恵比寿勤務 【クラタホールディングスについて】 2020年にホールディングスとして新たなスタートを切った会社。国内最高峰レベルの消費者向けマーケティングを最大の武器とし、市場拡大が見込める領域において積極な戦略的投資を行っています。 着実に業績を伸ばし続け、従業員数は昨年立ち上げながら3桁を突破。怒涛の勢いで成長しているため、チャレンジできる機会がたくさんあり、ジョブローテーションや昇格チャンスが豊富にあります! ※実際にマネージャーから、当社関連会社の代表に就任した者もいます。 急拡大中だからこそ、キャリアパスが豊富なことも魅力。ぜひ自分の力でチャンスを掴んでください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 ★2021年に移転したばかり ★立地と景色が最高です! ★転勤はありません 【アクセス】 ★恵比寿駅直結 ・JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 ・東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分 ※駅からオフィスまでは直結のため、雨でも傘なしでアクセス可♪

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給(月2万円※規定有) ■関連会社のサービス(ヨガ・ジム・脱毛など)の利用時50%OFF ■服装・髪型自由/ネイル・ピアスOK ■ウォーターサーバーあり <社員の声を福利厚生に反映> 乾燥する寒い時期に加湿器の導入や、ブランケットを配布したり、部署によってはフリードリンク制を取り入れるなど、社員の声を積極的に取り入れた環境づくりを行なっています。理想は全ての社員が快適と思える空間。ぜひあなたの「こんなオフィスで働きたい」も聞かせてください。

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制(土日祝) ■バースデー休暇(1日)/リフレッシュ休暇(1日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前・産後/育児/介護休暇

<残業について>

毎日定時で帰れるという訳ではありませんが、会社として残業削減に向けた取り組みを続けています。取引企業の増加に伴ない社員1人当たりの負担が増えつつある今、業務を分散するという狙いからも積極的な増員を行なっている最中です。

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