株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクト&メディアを展開しながら、Webコンサル・デジタル推進・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団
■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業
BtoB向けにマーケティング&セールス領域のデジタル推進支援のコンサルティングサービスを提供するプレイングマネージャーを募集します! 当社は2006年の設立以来、SEO・コンテンツマーケティング領域を中心に事業展開をしてきました。これまで累計6,600社のクライアントの課題と向き合う中で、より複雑化するマーケティング課題を解決するためには、マーケティング施策の多角化とセールス領域に踏み込んだ支援が必要と考え2020年より事業領域を拡大し、今回の募集しているポジションのコンサルティングサービスを開始しました。 具体的なコンサルティング内容は、SEO・広告などWebマーケティングの戦略立案やUX/UI改善、セールスオンライン化に向けたインサイドセールス体制の構築支援やSNSを活用したリード獲得(ソーシャルセリング)など多岐に渡っています。 今回はBtoBマーケティングのデジタル化の推進コンサルタントとして、主にWebマーケティング分野において以下の内容に関わっていただきます。 ・課題検討 ・顧客の事業課題のヒアリング ・業務プロセスの可視化(アクセス解析、データ基盤構築) ・課題解決のための施策提案(集客・Webサイト・クリエイティブ・データ活用) ・SEO対策の支援 ・UX/UI改善の支援 ・レポーティング
募集背景
昨今コロナ禍の影響もあり、BtoBマーケティング支援・セールスオンライン化の需要が増えています。その中で弊社としてもSEOコンサルティング支援領域だけではなく、デジタル領域でBtoBマーケティング支援を行うための専門事業部を立ち上げました。 ・プロダクト部門の強化(人員増・スキル習得・調査手法の高度化) ・新規領域のコンサルティング手法の確立 などのスピードアップを目指すために体制強化を目指しています。
配属部署
■DXコンサルティンググループ SEO・Webプロモーションに対して高い知見を有した社員を中心に以下の体制でサービス提供をしています。自己研鑽に積極的な社員が多く、多岐にわたる顧客の課題に向き合っています。 ・お客さまへの役務提供の中心となるコンサルタント・アナリストのチーム(☆) ・上記をサポートするアシスタントのチーム
概要
2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO(Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策)を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。 2020年1月に事業方針を変更し、「デジタル変革」と「働き方変革」を核にサービス領域をマーケティング&セールスへ拡大。ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「DXコンサルティング」「M&A仲介」の事業を展開。延べ6,900社以上の企業を支援しています。
この仕事で得られるもの
入社後、数か月はプレイヤーとして活躍をしていただいた後、プレイングマネージャーとして「組織体制の強化(スキル習得・調査手法の高度化)」「新規領域のコンサルティング手法の確立」など担っていただきます。現在は事業づくりの貴重なフェーズであり、管掌役員・ゼネラルマネージャーと一緒に共にサービスをグロースさせれる貴重な経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 週3日リモート・週2日オフィス(出社時間は、7:30~10:00で選択可) ※新型コロナウィルスの感染状況に合わせて、週4日リモート・週1日オフィスやフルリモートを実施 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当全額、役職手当、テレワーク手当 雇用、労災、健康、厚生年金 ▼多様な働き方 フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制) ▼成長を支援 他部署へ兼任チャレンジ、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修 ▼他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員) ▼家族を大事に FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇
コミュニケーション活性化の取り組みをご紹介
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)
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