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新規事業「産後ケアホテル」の立ち上げメンバー

今がゼロ地点!社会貢献度の高い新規事業、産後ケアホテルの立ち上げメンバーになりませんか?

株式会社 ニュートン - 遊び開発に本気で取り組み、日本の内需産業に革命を起こします!

  • 350万円〜500万円
  • 神奈川県

事業内容

新業態開発事業・ウエディング・レストラン・ホテル・スクール開発運営・パーティースペース・カフェ・カラオケ・バー・等を中心に約20業態を展開中。

単体としての施設運営だけに満足せず、一つのエリアに様々な業態の店舗を集中出店して、お客様に総体的なサービスを提供するというビジネスモデルにチャレンジ!

その効果は早くも表れ、最近では同一のお客様がホテル、レストラン、パーティー、ウエディング、フォトスタジオ、スパ等を次々とご利用頂く、弊社独自の好循環モデルが完成。

お客様を「一生の"パートナー"」と考え、世の中をアッと驚かせる取り組みを実現していきます。

人生90年間の内の80年間近くをお付き合いさせて頂く!が当社の合言葉です。


【止まらない<進化&深化>新業態開発&遊び開発企業ニュートン グループのブランド】
■ウェディング&パーティースペース『バトゥール』
■セレブレーションレストラン『ザ・レギャン・トーキョー』
■カラオケ『カラオケパセラ』『パセラリゾーツ グランデ』
をはじめ、数々のブランドを生み続けております。

上記に留まらず、これからもお客様に感動して頂けるお店創りを目指し、新業態を開発します!!

仕事内容

新規事業の立ち上げに伴い、これから様々な役割・業務が生まれていく見込みです。今回の募集で入社していただく方にはこれまでの経験を活かせる役割からスタートし、幅広い業務で活躍してほしいと考えています。

▼予定している立ち上げ業務例
・公式HP、SNSアカウント立ち上げ
・産後ケアに特化したオウンドメディア立ち上げ
・妊娠中女性向けの販促(産院、行政などのリアル)
・妊娠中女性向けの販促(妊娠メディア、アプリなどへの広告、コラボ展開)
・インフルエンサーマーケティング
・プレス、各種メディア対応、プレパーティー
・オンラインおよび現地での見学会対応
・産後ケアホテルでの現場整備
・産後ケアホテルの予約管理
・産後ケアホテルの集客戦略の立案・実行 など

各種媒体でのメディア展開に加え、ホテル現地での対応まで、これからやるべきことは多種多様です。まずはあなたの経験・興味をお聞かせください。

企業・求人概要

募集背景 ナチュラル総研はこれまで、ホテルや飲食など、サービス業における様々な分野で事業を展開してきました。

多角化経営によりコロナ禍を乗り切った私たちが次に目指すのは、社会に求められるインフラビジネスの立ち上げです。

スタートするのは、日本の産後ママを救うための新規事業。
2021年冬に「産後ケアホテル マームガーデン葉山(Mom Garden HAYAMA)」を湘南葉山に開設します。

「産後、母になったばかりで退院しなければならない新米ママと赤ちゃん、そしてその家族が安心して長期滞在できる場所を日本につくりたい」

そんな思いを共有し、ともに考えてくれる仲間を募集しています。
配属部署 設置準備中の新規事業チームに配属致します。今回の新規事業立ち上げはチーム制で行います。得意分野を持つメンバーが集まり、それぞれの能力を発揮することで、プロフェッショナルなチームを作っていきたいと考えています。

いろいろな分野の知識・経験を持つ仲間とともに、「日本の産後ママを救う、産後ケアホテルを作る」という思いを共有し、協力して進んでいきたいと思います。
概要 新規事業の立ち上げや女性向けサービスの運営に関わった経験をお持ちの方を迎えることができればとても頼もしく思います。一方で、純粋に私たちの考えや「産後ケアホテル」のコンセプトに共感した・興味がわいたという方にも、ぜひエントリーしていただき、仲間に加わってほしいと考えています。

ほんの少しでも気になったという方、まずは一度お話ししてみませんか。
この仕事で得られるもの ■民間企業だからこそできる産後ケアがあると信じている
(事業起案者:荻野佳奈子)

第一子出産の感想は「産院からの退院まで想像以上に日数が短かい」という心細さでした。

もともと産後ケアをする専門施設が、韓国や台湾には文化としてあるらしいことは芸能人の利用報道などから約5年前から認識していました。情報収集はしていましたが事業としての検討はもちろん白紙。

息子の出産は妊娠高血圧症*と胎児の心拍不全が重なり予定日を前に緊急帝王切開に。腹部は開腹されてめちゃくちゃに痛いのに、産後すぐに授乳の仕方や沐浴、オムツ替えの方法と圧倒的な情報量に病院のベッドの上でパニックに。これを明日から自分ひとりでやるのか…と思うと恐怖さえ感じました。

退院後、普通分娩だと産後たったの3日で退院もあると知りさらに驚愕。3日目に家に帰り、もしパートナーや家族からのサポートが十分に受けられなかったら、もし子供が全く寝てくれない子だったら、もし多胎児だったら、もし、もし……そんな今まで想像するだけだった世界を身をもって知り、産後の母子を救うインフラビジネスは絶対に日本にも必要だと決心しました。

医療従事者の私たちでないからこそ、民間企業だからこそできる産後ケアホテルがあると強く信じています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
神奈川県湘南葉山(2021年12月開業予定)
※担当業務によっては本社(東京新宿区/都営大江戸線・副都心線「東新宿駅」より徒歩1分)での勤務となる可能性があります。 

【アクセス】
横浜市から車で30分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ▼嬉しい制度&福利厚生(一部抜粋)
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)完備
・グループ店舗が最大半額でご利用可!
・年1回 伊豆リゾートホテル無料招待券をプレゼント!
・子育て社員のための時短勤務、社内保育園も完備!

その他、401K(確定拠出年金)、資格取得支援制度、引越し支援制度、財形貯蓄制度、社員のプライベートのために弁護士や専門医への無料相談制度など、様々な制度があります。
休日/休暇 週休2日制(月8日のシフト制)、半期(4日/年間8日)・年次特別(1日)
有給・特別・慶弔(冠婚葬祭)・リフレッシュ休暇
※半期休暇:半年間の間に4日間は、自由に休みを取得できます(年間8日)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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株式会社 ニュートン資本金5,000万円設立年月日1986年09月従業員数550人

現在のニュートン・サンザ社員も様々な経験を積んできた、豊かな個性の持ち主ばかりです。
『スポーツに人一倍、熱中していた』『司法試験にチャレンジした』
『海外旅行に何回も行って来た』『物理学の教授を目指した』
『自己向上の勉強は負けない!』『アルバイトにハマっていた』
『ダンス・バンド・演劇活動を徹底的にやってきた』etc...

いろんな個性を持っている、素敵な(味が濃い...

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