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SOMPOホールディングス株式会社 - 「安心・安全・健康のテーマパーク」を目指して

SOMPOホールディングス株式会社 求人画像1
Bizdev
700万円〜1300万円
東京都, フルリモート
転勤なし, 服装自由

事業内容

損害保険会社、生命保険会社その他の保険業法の規定により子会社等とした会社の経営管理およびこれに附帯する業務

仕事内容

当社グループは国内外の保険事業および介護・ヘルスケア事業を営んでおり、「安心・安全・健康のテーマパーク」の実現を掲げています。これは、保険契約や保険金お支払いの時だけではなく、事故抑止や健康増進といった日常的な取り組みを通じて皆様に寄り添う「テーマパーク」のような存在でありたいという思いを込めたスローガンであり、当社グループは大きな社会的存在意義を持っていると自負しています。 ですから、我々はこれまでの事業を拡大させていくだけではなく、マーケットやお客さまを取り巻く環境変化をいち早く捉え、自らが変化を起こす存在でなければならないと考えています。当社のみならず業界・社会の変化を先導するプロジェクトをぜひ一緒に進めていきましょう。 【当部門のミッション】 ●当グループの事業を基軸とし、データ活用を通じた経済価値創出や社会課題解決を実現する新規事業(リアルデータプラットフォーム事業)の企画・立案 ●リアルデータプラットフォーム事業等におけるビジネスデベロップメント戦略の企画・立案、遂行 ●データ活用新規事業をマネタイズするためのマーケティング戦略の企画・立案 ●当グループにおけるデータマーケティング分野におけるCoE機能の発揮 【具体的な業務内容】 ●データを活用した新規事業の対象領域におけるマーケティング調査、マーケティング戦略の立案 ●事業ポテンシャル分析、事業モデル・事業フローの構築、チャネル戦略、事業計画の策定 ●新規事業のクライアント候補および連携パートナー候補の発掘等のコミュニケーション機会の創出と拡大 ●グループ内事業部門との連携を通じた事業機会の拡大 ●新規事業のシーズ発見 ●最新マーケティング動向(リアル・デジタル)の研究および事業企画、KPI分析 ●特にリアルデータプラットフォーム構築に関わる上記業務 ※業務範囲は保険分野だけでなく、介護・ヘルスケア、自然災害、モビリティ等の当社グループの事業領域全般となります。

募集背景

SOMPOグループは、「安心・安全・健康のテーマパーク」に向けた国内損保・国内生保・海外・介護事業のトランスフォーメーションを推進すべく、デジタル機能の強化・活用を図ってきました。 2016年4月のデジタル戦略部設置以降、『既存事業の変革』と『新規事業の創出』に取り組み、徐々に成果を発揮しつつあるものの、次期中期経営計画以降にてデジタル事業をSOMPOの第5の柱として成長させていくためには、これまでの既存路線の延長からステージを大きく変える必要があると考えました。 そのためにはエンジニアの力が不可欠であり、中でもクラウドネイティブな開発を支えるエンジニアを強く募集しています。

配属部署

SOMPOホールディングス デジタル戦略部データ統括室

概要

5年前にデジタル戦略部を立ち上げて東京・シリコンバレー・テルアビブ(イスラエル)に事務所を構え、デジタル技術を活用した新サービス・新ビジネスの提案と検証を繰り返し行いながら本番サービス化を実現する中で、データ分析・活用に関する専門的業務を担ってきました。そして、昨年度からはデータ統括室としてグループ全体の戦略的なデータ収集・整備・活用に大規模に取り組んでおります。当社のみならず業界・社会の変化を先導するプロジェクトに取り組むプロフェッショナルな組織になります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 【アクセス】 JR線、京王線、小田急線、丸の内線、都営新宿線、西武新宿線新宿駅または大江戸線新宿西口駅下車、西口より徒歩10分。 新宿西口広場から、西口交番前を通り地下道を進む。新宿センタービルN-4地下出口の階段をのぼると、目の前にすそ広がりの損保ジャパン本社ビルが見える。 小田急百貨店前(地上)からは、小田急ハルク、Lタワービル前を経由し、歩道橋から、損保ジャパン本社ビル玄関へ。

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

諸手当:通勤手当 ほか ※規程に従い支給 管理監督者求人:無し 所定労働時間:労働時間 7時間 時間外労働:あり (役職等により、企画業務型裁量労働制を適用) 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保

休日・休暇

休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日・1月2日および1月3日) 休暇:年次有給休暇(初年度5~16日、翌年度以降24日)、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ほか

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