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世界トップクラスの行動認識AIを活用し、顧客価値の最大化を追求するAIソリューションセールス募集

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世界トップクラスの行動認識AIを活用し、顧客価値の最大化を追求するAIソリューションセールス募集

株式会社アジラ - テクノロジーの力で「安心で快適な世界」を実現するディープテック・スタートアップ

株式会社アジラ 求人画像1
コンサルティング営業
600万円〜800万円
東京都, 神奈川県
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

‍AI警備システム『アジラ』は、世界トップクラスの行動認識AI技術を基にした防犯・見守りシステムです。私たちはこの自社プロダクトを開発、販売、運用しています。 既設のカメラをAI化し、異常行動(転倒、卒倒、ケンカ、破壊行動)や不審行動(千鳥足、ふらつき、違和感行動)を検出したときのみ、瞬時に映像を通知することができるため、映像を監視する警備員の業務を軽減でき、見逃しや見落しも無くすことができます。 『アジラ』は、以下の特徴があります。 ■ 事件事故の予兆行動を検知ー特許取得の「違和感検知」 各カメラ画角における通常行動をAIが自律学習し、学習した通常行動から逸脱した動きを「違和感」として検知。不審な行動や、予期しない危険行動を網羅的に捕捉し即時通知することで、事件事故の未然防止に繋げます。 ■ AIの眼で24時間365日モニタリング 数百台規模のカメラ映像もAIが常に映像をモニタリングし、異常が起きた際には自動で検知、即時通知。人の眼だけでは捉えきれない些細な動きも見逃さず、広範囲における見落としも軽減します。 ■ 初期コストは0、サーバー1台で50台分の映像を処理 既設のカメラをそのまま利用することが可能で、導入の障壁となりやすい初期コストの負担がありません。サーバー1台で最大50台分のカメラ映像を解析できるため、大規模な施設では運用コストも安価です。 ■ セキュアな環境で利用可能 ローカルで完結するネットワーク構成により外部へ映像流出するリスクがなく、セキュアな環境でのご利用が可能です。 今後は「白杖・車椅子の方を検知する機能」や「利用者の動線を分析する機能」も実装予定。より快適な施設を実現するプロダクトにアップデートしていきます。 2022年にリリースした本プロダクトを導入している施設は、阪急阪神不動産の「西宮ガーデンズ」、三菱地所の「新丸ビル」など22施設で、今後は商業施設のみならず、大学施設や生産工場など、様々な場所への導入が期待されています。

仕事内容

■ 主な業務内容 当社のコアAI技術(行動認識AI)を活用した顧客と共同での製品開発案件に需要が高まっており、企画力・提案力のある人材を募集します。顧客の持つ市場全体を見据えた戦略立案、企画から運用までを総合的にプロデュースして、提案・実施活動を実施。 ■ 業務プロセス ・顧客企業からニーズや課題をヒアリング ・最適な共同開発プロジェクトを提案 ・共同開発契約の締結 ・PMと連携し、製品開発をマネジメント ・製品リリース後、効果検証を実施し改善案を提案

募集背景

■ 独自技術のニーズ拡大 アジラは独自のAI技術を保有しており、映像解析AIの需要の高まりとともにニーズが拡大しているため。ちなみに、映像解析AIの需要が高まった理由は以下の2つの理由で、今後ますます需要が拡大する領域です。 (1)計算リソースのコストダウン (2)量子化、蒸留などのAIモデルの小型化・軽量化の促進

配属部署

CTO管掌・プロダクト事業本部

この仕事で得られるもの

■ 仕事の魅力 AIのコア技術を活用した「まだ世界にないソリューション」の提案型営業で、国内各業界の大手企業を付加価値を最大化する仕事に携わり、AIの最前線で活躍し、自己成長の機会に溢れ、どこでも通用するソリューション営業のプロフェショナルなります。 ■ 得られるもの ・世界レベルの最先端AI技術情報や活用ノウハウ ・大手企業への提案力、営業力 ・ビジネスコミュニケーションスキル ・進捗管理能力など

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地1:テックオフィス/東京都町田市森野1丁目11−15 渋谷第一ビル8階 勤務地2:プレゼンテーションオフィス/東京都千代田区内神田1丁目16-13 大和会館3F 勤務地3:本社/東京都町田市中町1-4-2 【アクセス】 ■テックオフィス ・小田急線、町田駅4分 ・JR横浜線、町田駅6分 ■プレゼンオフィス ・JR、神田駅5分 ・営新宿線、小川町駅5分 ・丸ノ内線、淡路町駅5分 ■本社 ・小田急線、町田駅4分 ・JR横浜線、町田駅6分

待遇・福利厚生

リモートワーク:相談可 時短勤務:- 副業:可 教育制度/資格制度:職務発明制度あり(特許出願、取得後の報酬制度) 通勤手当:有 在宅手当:無 家族手当:無 残業手当:有 厚生年金基金:有‍ 社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 福利厚生その他:有 寮社宅:無 退職金制度:無

休日・休暇

年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:13日~20日(入社時3日付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇 試用期間:有(期間:6ヶ月)

就業時間‍

フレックスタイム制(コアタイム:10時半~15時半、フレキシブルタイム6時~21時半) 標準労働時間:8時間 平均残業時間:35時間程度 休憩:60分 時間外労働:有

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