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「繋げる」(変革を起こす人と、企業をつなぐ)というMissionのもと、事業を拡大させていきませんか?

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「繋げる」(変革を起こす人と、企業をつなぐ)というMissionのもと、事業を拡大させていきませんか?

アイムファクトリー株式会社 - "IT人材プラットフォームビジネス"で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する

アイムファクトリー株式会社 求人画像1
【事業企画職】新規事業開発と既存企業の拡大!
500万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開 ・ 人材紹介事業(正社員/契約社員) ・ フリーランス向け営業支援事業 ・ 自社メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606 ▼当社商材 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。

仕事内容

当社はIT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しております。売上成長率は年率130%を超えており、既存の事業とは別にチャレンジをすることができるフェーズに差し掛かっています。 今後を見据え、新しいプロダクト/サービスの企画/開発を開始していく方針の中で、当社の手掛ける事業に関する、課題設定から解決のための戦略の構築や、一連の施策の計画から運用/執行に携わっていただきます。 ■具体的にお任せしたいこと ・中長期の戦略とデータに基づく仮説構築/企画立案 ・経営陣や関連部署との折衝 ・マーケティング視点での戦略提言 ・他部署への課題に対する提言やサポート 携わっていただく/立ち上げていただく事業の「在り方」は解いておらず、つまりビジネスモデルも考えていただきたいと思っています。 BtoC、BtoB、CtoC、マッチング収益、サブスクリプション型収益など事業の方向性によってビジネスモデルは様々ですし、最適なジャッジをしていただきつつ利益の最大化に努めていただければと思っています。 ■魅力点 1.裁量の大きさ 本ポジションのレポートラインである代表は竹を割ったような性格であるため、できるか/できないかを明確にしてもらえれば、基本的には裁量を与えてもらえ、任せてもらえる環境で仕事をすることができます。本ポジションはアウトプット重視になるため、細かいプロセス管理はしません。 ある一定のスプリント(期間)でアウトプットの目安を決め、その計画通り進めていただければ働き方の裁量はお任せいたします。 2.なじみやすい環境 当社は他のHR企業と比較するとカルチャーは独特かと思います。 まず、在籍社員の年齢の幅が広く、最小年齢は23歳、最高年齢は50歳。 50名程度のHR企業は若手社員が中心である中で、バランスがとれた年齢構成となっており、本ポジションでジョインいただく即戦力クラスの方にとってもなじみやすいかと思います。 3,ビジネスとしての面白み 当社の強みは、IT×HRの知見があること。この知見を生かして、日本が今後成長していくに欠かせないIT業界向けのサービス/プロダクトを充実させていく予定でおります。 HR業界はその他業界と比較するとトレンドの移り変わりが早い特徴があります。その課題を解決する事業を立ち上げ/推進していただく本ポジションはエキサイティングなのではないかと感じています。

募集背景

アイムファクトリーはHR業界において複数の事業を持っております。それらの事業はいわゆる技術者(エンジニア/クリエイター)を対象としており、昨今トレンドとなっているDXも後押しし、アイムファクトリーの界隈の業界/職種は盛り上がりを見せております。売上成長率は年率130%を超えており、既存の事業とは別にチャレンジをすることができるフェーズに差し掛かっており、2022年より新しいプロダクト/サービスの企画/開発を開始しております。

この仕事で得られるもの

自身の仕事が「個人の幸せ」と「社会の発展」に結びついている事を肌で感じられますので、大きなやりがいを感じられるフィールドです。 自社運営サイトから転職やフリーランスを希望するITエンジニアを集客し、転職・キャリアアップのための活動支援を提供することで「個人の人生を豊かにする」ことにつながると同時に、その人材を採用した企業のエンジニアレベルが上がりますので、最前線のサービス・プロダクトの発展に間接的に貢献し、世の中を大きく変えていく、「社会の発展」に貢献していると実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階 (雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) 【アクセス】 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■待遇 ・交通費(30,000円まで) ・残業手当(30時間の固定みこみ残業が、給与内に含まれているため、30時間を超えるものに関して、1分単位で支払) ・雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 ■福利厚生メモ ・eラーニング研修(社外の座学研修) ・AIM Academy (社内勉強会) ・結婚・出産祝金  ・保養所(健保組合)

休日・休暇

【年間125日】 ・土日祝祭日 ・有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与(入社月による) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3年:3日間、5年:10日間+旅行券5万円分、8年:15日間+旅行券10万円分)

★アイムファクトリーの事業企画として働く魅力①

・本ポジションのレポートラインは代表の久利であり、久利は竹を割ったような性格であるため、できるか/できないかを明瞭にしてもらえれば、基本的には裁量を与えてもらえ、任せてもらえる環境で仕事をすることができます。 ・アイムファクトリーは他のHR企業と比較するとカルチャーは独特かと思います。まず、在籍社員の年齢の幅が広く、最小年齢は23歳、最高年齢は50歳。50名程度のHR企業は若手社員が中心である中で、バランスがとれた年齢構成となっており、本ポジションでジョインいただく即戦力クラスの方にとってもなじみやすいかと思います。 ・携わっていただく/立ち上げていただく事業の「在り方」は解いておらず、つまりビジネスモデルも考えていただきたいと思っています。BtoC、BtoB、CtoC、マッチング収益、サブスクリプション型収益などを事業の方向性によってビジネスモデルは様々ですし、最適なジャッチをしていただきつつ利益の最大化に努めていただければと思っています

★アイムファクトリーの事業企画として働く魅力②

・アイムファクトリーの強みは、IT×HRの知見があること。この知見を生かして、日本が今後成長していくに欠かせないIT業界向けのサービス/プロダクトを充実化させていく予定でおります。 ・HR業界はその他業界と比較するとトレンドの移り変わりが早い特徴があります。その課題を解決しよる事業を立ち上げ/推進していただく本ポジションはエキサイティングなのではないかと感じています。 ・業務の裁量が広く、任せてもらえる環境です。本ポジションはアウトプット重視になるため、細かいプロセス管理はしません。ある一定のスプリント(期間)でアウトプットの目安を決め、その計画通り進めていただければ働き方の裁量はお任せいたします。

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