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【デジタルマーケター】新設マーケティングチームで、WEB・ネット領域の戦略・運用をお任せ!~フレックス・リモート推奨中~

オープンワーク 株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ
オープンワーク 株式会社 求人画像1
デジタルマーケティング/労働市場を変革するHRサービス
550万円〜800万円
東京都
転勤なし, 服装自由
事業内容

"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

仕事内容

■募集背景と業務内容 2021年7月よりマーケティングチームが創設され、会社を挙げてマーケティング施策を強化することから部署メンバーを新規に募集することになりました。 今回募集するポジションでは、デジタルマーケティング担当として、弊社事業におけるリードの獲得に向けたマーケティング業務を推進いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・B to B及びB to Cマーケティングの広告運用、レポーティング業務 ・B to B向けのLP、WPの企画ディレクション業務 ・MAツールの活用に向けたマーケティング企画、運用 ■部署体制 マネージャー、正社員3名、業務委託メンバー1名で構成されています。 チームメンバーのバックグラウンドとしては、大手広告代理店やインターネット企業出身者で構成されています。 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は490万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1320万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。

募集背景

2021年7月にマーケティングチームが創設され、会社を挙げてマーケティング施策を強化することになりました。デジタルマーケティング担当として、ジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」をはじめとする当社の事業をネクストステージへ進めてくださる方を探しています。

配属部署

新設されたマーケティングチームの配属です。 ■部署体制 マネージャー、正社員3名、業務委託メンバー1名で構成されています。 チームメンバーのバックグラウンドとしては、大手広告代理店やインターネット企業出身者で構成されています。

概要

当社は、ひとりひとりが自分らしく輝いて働ける世界を目指し、働く個人と企業のよりよいマッチングを叶えるための事業を展開しています。 ■openwork ・ユーザー数490万人超、クチコミ数約1320万件超。日本最大級のジョブマーケットプラットフォームです。 ・独自の会社評価指標から求人情報を検索できます。「待遇面の満足度」「風通しの良さ」「ワークライフバランス」等、理想の仕事探しをサポートします ■働きがい研究所 ・OpenWorkに投稿された「会社評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表しています。 ■openworkリクルーティング ・自社の社員の働きがいを採用力に変えることができる、企業向け採用支援サービスです。 ・初期費用・月額無料の成果報酬型で、月間約400万の訪問ユーザーに向けて中途・新卒向け求人掲載とスカウトが可能です。自社の社員クチコミの分析・競合比較もできます。

この仕事で得られるもの

■WEB・インターネットに関わる幅広い領域に触れることができます。 ■広告に限らず様々な角度で企業・事業の課題を見つけ、会社の成長を自らの手で実現する経験ができます。 ■福利厚生・制度が充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。 【アクセス】 電車でお越しになる場合 渋谷駅直結・直上/地下出入口番号 B6

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 所定労働時間:1日8時間 月間フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00) 【福利厚生】 ・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備 ・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・屋内原則禁煙(就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます) この他にも様々な制度をご用意しています。詳細は「各種制度」欄をご覧ください。

休日・休暇

完全週休2日制※、祝日 年次有給休暇(初年度12日) フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇) 年末年始休暇 忌引休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇) ※グループ総会への参加で休日出勤あり(3ヶ月に一度を想定)  休日出勤がある場合、土曜を起算日とした同一週に振替休暇を取得いただきます

個人の活躍を応援する各種制度

・リモートワーク制度 ・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・PC周辺機器選択制度:PCはMac/Windowsから選択可(CPU:Intel(R) Core(TM) i7 / メモリ:32GB / SSD:512GB ) ・社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給

オープンワーク 株式会社

さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ

資本金 6億4500万円
設立年月 2007年06月
従業員数 79
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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