【東京】100%自社開発!フロントエンドエンジニア!多くのエンジニアがフルテレワーク!UI/UXデザイナー等ご希望に応じたキャリア形成可能!

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【東京】100%自社開発!フロントエンドエンジニア!多くのエンジニアがフルテレワーク!UI/UXデザイナー等ご希望に応じたキャリア形成可能!

株式会社 パソナテック - ~Humanware Changes the World~
株式会社 パソナテック 求人画像1
【東京】(PDS)フロントエンドエンジニア
450万円〜800万円
全国・フルリモート, 東京都
JavaScript, React, TypeScript, redux, nuxt.js
学歴不問
事業内容

■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 -アウトソーシング事業 Outsourcing Service -エキスパートサービス(人材派遣) Expert Service -プレース&サーチ(人材紹介) Place & Search

仕事内容

■事業概要 HRマネジメント・ソーシングマネジメント・オペレーション変革・ビジネスモデル変革を事業の中核におく株式会社パソナテック。 その中で成長戦略の主翼を担う「ビジネスモデル変革」の推進を目的に、2020年7月株式会社パソナデジタルソリューションズと事業統合を行い新たにできた事業部となります。 グループ内部サービス、BtoCサービスを中心として、顧客と協調しより価値のあるサービスを提供することを目指します。 ■業務内容 パソナグループのIT戦略を担うパソナテックPDS事業部のエンジニアとして、グループ各社が展開するサービス(一部、外部大手企業様)のフロントエンドの実装をメインで担当いただきます。 自社サービス、パソナグループ、外部クライアント様等、複数のプロジェクトが存在し要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。また、UI/UXデザイナー等、ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。 ■働き方 開発は常駐は一切なく自社開発。現在はリモートワークをメインとしているため、プライベートと両立した仕事が可能。 また、個々人の興味のある技術を身に着けるためのプロジェクトアサインを行っております。 また事業部としてアジャイル開発を推奨。 プロジェクトによってはアジャイル開発から外れるものもありますが、アジャイル開発技術を磨くために事業部内でも勉強会が実施されています。 ■導入事例: 業種・業界関係なくお取引を行っており、パソナグループ各社はもちろんのこと、インフラ系企業や大手新聞社とのお取引をはじめ、様々な業界のお客様からお引き合いを頂いております。 ・インフラ系企業モバイルオーダーシステム開発 ・大手新聞社公式ニュースサイト ・人材紹介事業におけるAIマッチングシステム など ■組織風土 リモートワークを中心としている現在はコミュニケーションはSlackを通して行われています。 チームメンバーやプロジェクトメンバー同士のコミュニケーションはもちろん、チーム外でも「健康」「子育て」「旅行」など様々なチャネルでコミュニケーションが活性化しています。 基本的にマネージャーも一プレイヤーとして活躍しているチームですので、技術的な相談・プライベートな相談、なんでも相談議論が行いやすい組織です。 コロナ禍前には、外でのお花見・バーベキュー・新年会などのイベントも多く行われていました。(現在は自粛中・・・) ■仕事環境 現在はリモートワークがメイン。Macでの開発がメインとなるため個々人にmacを貸与。 キーボード配列等も要望に答え、環境を整えさせて頂きます!

募集背景

業績好調による増員

配属部署

現在事業部全体で20名強のエンジニアが在籍しております。 その中で現在フロントエンド開発をメインで担当するのは3名となっております。 ■組織の魅力 個々の技術力を高め、高い納品クオリティを目指し日々自己研鑽しているメンバーの多い組織です。MGRも基本的には現場で開発を行うプレイングMGR達。 様々なバックグラウンドと技術を持つMGR陣と肩を並べ開発を行うことができます。

概要

「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか? その答えが「人材派遣」や、「特にイメージがない」、であればぜひ一度、弊社に話を聞きに来てください。 きっと意外な一面を発見していただけると思います。 また、創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、自ら可能性にチャレンジする、 自らチャンスをつくる、といった能動的な方には最適の環境です!

この仕事で得られるもの

・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用) また、下記のようなキャリアパスを目指すことが可能です。 ・UI/UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成 ・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都 ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業での就業となります。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 【アクセス】 ■東京本社 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2  JR東京駅・日本橋口 徒歩2分  東京メトロ大手町駅・B8a出口直結  東京メトロ日本橋駅・A1出口 徒歩5分  半蔵門線 三越前駅・B2出口 徒歩3分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金) ■職位手当、役割手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当、通勤手当、ほか諸手当 【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】 ■定期健康診断(年1回) ■表彰制度(年1回) ■セーフティネット(無料の各種相談サービス) ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12~18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務) ■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇(実績あり) ■育児・介護看護休暇(実績あり) ■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

求める人物像!

・チームとしての開発に重きを置き、内部連携、コミュニケーション、非属人化を行える方 ・自己研鑽を怠らず、未知の技術、手法を学び、検討、提案、導入等を行える方 ・個人レベルでもPDCA, KPTなどを用いて業務、作業改善を行える方

株式会社 パソナテック

~Humanware Changes the World~

資本金 1億円
設立年月 1998年08月
従業員数 1367
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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