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最先端のオンラインコミュニケーションで唯一無二のライブ体験を手掛ける「deepLIVE™」専任プロデューサー募集(マザーズ上場/裁量労働制/リモートワーク可)

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deepLIVE™プロデューサー

最先端のオンラインコミュニケーションで唯一無二のライブ体験を手掛ける「deepLIVE™」専任プロデューサー募集(マザーズ上場/裁量労働制/リモートワーク可)

株式会社 アマナ - 企業の総合クリエイティブパートナーとして、高い表現力と豊富なノウハウを生かした「伝わり、動かす」ビジュアルコミュニケーションを提供しています

  • 350万円〜560万円
  • 東京都

事業内容

ビジュアル・コミュニケーション事業

仕事内容

2020年より新たにサービス提供をしている、次世代型バーチャル・ライブ・ビジュアルソリューション「deepLIVE™」のプロデュース、制作進行の業務です。

「deepLIVE™」とは…
最先端のテクノロジーを駆使し、ブランドや製品をリアルに可視化(ビジュアライズ)し、これまでにない発想力と技術力でリアルより深いオンラインコミュニケーションのライブ体験を創出する「映像配信×番組制作×イベント制作」要素が融合したソリューション

時代に即したサービスのためニーズが高く、「deepLIVE™」専任のプロデューサー・プロダクションマネジャーとして、唯一無二のクリエイティブを実現して頂きます。

芝浦オフィスのバーチャルライブスタジオ(常設)で、国内でも実績の少ない最先端の合成テクノロジーを駆使し、コミュニケーションプランナーや映像ディレクターと共にオンライン上で最高のUXを構築するプラン・企画演出を手掛けます。
まずは社内のセールス担当と共に案件に取り組み、ゆくゆくは新規クライアント獲得を目指して頂きます。

【具体的な仕事内容】
・クライアントとのアカウント業務/ヒアリング、与件整理、企画提案
・deepLIVE™制作プロデュース/
 クリエイター・スタッフのアサイン、制作進行、クオリティ・コスト管理、納品
・新規クライアントの開拓

配信・撮影・プランニング・映像/CG/アートディレクションなど、アマナグループ内外の様々なプロフェッショナルとタッグを組み、最先端のテクノロジーを使ってこれまでにない価値を生み出し続けています。

企業・求人概要

募集背景 業務拡大に伴う増員
配属部署 Sales&Produce部門・deepLIVE™ユニット
概要 アマナグループはクライアントと共にこれからの時代を創造する"Co-Creation Partner"として、最適なコミュニケーション活動の提案・提供をしています。
400名以上のプロデューサーが企業・団体・自治体などクライアントのインターフェイスとして、年間2万件のプロジェクトに対応。グループ内にはトップクラスの表現力・技術力を兼ね備えたCG・グラフィック・映像の専門クリエイターやプランナー、デザイナー、エディターなどが多数在籍し、コミュニケーションプランを企画からプロデュース、実制作までワンストップで提供する国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。
この仕事で得られるもの 毎回新たなアイデアを取り入れ、誰もしたことのないオンラインコミュニケーションを実現していくことは大きな達成感に繋がります。
技術の変化が速く、初めてだらけで手探りな部分もありますが、それらを楽しんで自己成長に繋げて頂ければ、市場価値の高いスキルが身につく環境です。
クリエイターが社内外問わず多く所属する為、クリエイティブに関する意見交換のしやすい環境はとても優位性があります。
国内外問わず様々な業種のクライアントとの取引がある為、多種多様な案件に携わることが出来ます。
意見の通りやすい社風の為、非常に大きな裁量をもち、業務にあたることが出来ます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京都品川区東品川2-2-43 

【アクセス】
■モノレール/りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 専門型裁量労働制
【基本就業時間】9:30~18:00
【休憩時間】1時間
【1日あたりのみなし労働時間】7.5時間
*経験・スキルにより、フレックスタイム制(コアタイム無し)での勤務の可能性あり*

■各種社会保険
■通勤費支給(出社の都度実費精算/月上限5万円)
※アマナグループでは在宅勤務が可能な場合は在宅勤務を推奨しています
■各種制度(育児休暇、介護休暇など)
■健康診断、人間ドック(補助あり)
■法人契約リゾート施設(河口湖)、健保組合契約保養所
■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度(休暇・旅行券)
■社員持株会
■再雇用制度
■各種社内研修
休日/休暇 【年間休日】125日(2020年)
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)

【年間有給休暇】14日(入社日即日付与。入社月により変動。)
※長期休暇として「リフレッシュ休暇」の運用をしています。その分の4日間を有給休暇として付与しています。
【その他】特別休暇(慶弔など)
amana creative platform (acp) グループを横断して、ベースとなるプラットフォームを構築。同一プラットフォーム上でグループ内のクリエイター・プロデューサーが業務を行い、グループ全 体のナレッジ(知識・ノウハウ)のデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性の確保を図ります。これによって、多様なクライアント、マーケット、メディア、表現方法への臨機応変な対応が可能になります。クリエイティブ・プラットフォームは、お客様にもサービスとしてご提供します。
教育環境 入社日~約1週間はアマナグループで働く上で必要な基礎情報や各部門責任者からの事業説明・商材について学ぶキャリア研修を実施しています。
また、階層別や昇格者向けの研修、専門スキルを身に着けるための社内勉強会や外部研修の他、業界内外問わず活躍している方を招いたセミナーなどで表現力育成を行っています。
ノウハウではなく、KNOW「WHO」。社内報ツール「akb」 人材育成やナレッジの共有に関し、案件の「ノウハウ」や それに関わる「人」を紹介する、社内メディア型ナレッジシェアツール [ akb(amana knowledge board) ]
案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、グループ内のシナジーを高めています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 アマナ資本金100百万円 ※2021年現在設立年月日1979年04月従業員数1041人

アマナグループは、企業の総合的なクリエイティブパートナーとして、企業が伝えたいメッセージやコンセプトをグラフィックやTVCM、Webサイト、SNS、雑誌、イベントなど多様なメディアに展開する、広告を中心とした「伝わり、動かす」ビジュアルコミュニケーションの企画制作をしている企業グループだ。

社員数は、グループ全体で1,041名(2021年1月現在)。専門のノウハウとスキルを持つクリエイ...

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