株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~
ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
急拡大するエンジニア組織において、エンジニア組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただきます! 【仕事内容】 ・エンジニア組織のロードマップの作成 ・人員計画、評価制度の策定 ・エンジニアの成長やキャリア成長の支援 ・エンジニア組織の課題解決 ・エンジニアカルチャーの醸成 【募集背景】 「日本を代表するSaaSエンジニア集団」を目指している当社技術部門の組織計画、人材育成、部内横断的な問題解決に責任を持っていただきます。 当社技術部門は事業の急成長に伴い、毎年人員増により急拡大しており現在は200名強の組織となっています。 組織が巨大化するにつれて、縦割り、コミュニケーションパスの増加、情報の共有が進みにくい等の非効率が生まれます。 開発本部長直下の開発管理チームではこういった組織の非効率を取り除き、 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視し、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しく成長できる環境を作ることをミッションとしています。 今回、募集しているのは、開発管理チームで中心となって動いていただける将来のVPoE候補のポジションです。 TVCMでもおなじみの楽楽精算や楽楽明細といった知名度の高いSaaS開発を行っているエンジニア組織において裁量権をもって活躍できるポジションです! 【私たちが大事にしていること】 開発本部(開発部門とインフラ部門)は「日本を代表するSaas開発エンジニア集団」をビジョンとして掲げています。 Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision:日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる 【ポジションの魅力】 ・成長企業で組織・カルチャー作りに携われます。 ・自ら企画し合意が得られた取り組みを主担当として推進できます。 ・組織全体視点を持って開発本部全体にご自身のスキルや開発経験を発揮できます。
募集背景
事業拡大による増員
配属部署
開発本部 開発管理チーム 本部長1名(40代、男性) 開発管理課:リーダー1名、メンバー4名 ※こちらの募集となります※
概要
◎クラウドサービス事業(サービス企画開発・販売・サポート) 多くの企業では、営業・経理・マーケティング・製造業、ありとあらゆる職種の方が、 ツールやサービスを使って効率よく作業したいと望まれています。 ラクスでは、そのような企業で働く方の日々の業務の効率化ができるクラウドサービスを企画開発し、ご提供しています!
この仕事で得られるもの
・組織作り └メンバーはある程度そろっているものの、リーダー層が不足している本チーム。仕組み作り、コンセプト設計、企画といった上流工程からメンバーマネジメントと、リーダー・マネジメントとしての幅広い経験を積むことができます ・ワークライフバランス └当社の平均残業時間は月間20時間ほど。プライベートも充実しながら、業務に取り組むことができます
勤務地
【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 【アクセス】 JR・私鉄各線 「新宿」駅南口 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線/副都心線 「新宿三丁目」駅 E8 新宿南口出口 徒歩3分 JR・都営地下鉄大江戸線 「代々木」駅東口 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 【諸手当】 交通費全額支給(上限10万円/月) 役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当 ※家族手当(1人:3万、2人:5万、3人:6万) 【その他】 社員特殊会制度、子育て支援(産前・産後休暇、育児・介護休暇)、慶弔見舞金制度、各種スキルアップ支援(資格取得補助、通信教育コース受講補助・資格取得奨励金制度)
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 病気休暇 時間休暇 特別休暇(例:コロナ防止休暇など) 産前・産後休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇 結婚休暇 配偶者の出産休暇 病気休暇 忌引休暇
弊社の特徴
・個々を認め合い、社員同士で切磋琢磨しています。 ・平均年齢が31歳と若手社員が多く、活躍しています。 ・非常に風通しがよく、年に一度の社員アンケートで、要望を取り入れています。 (その一つとして、オフィスにおしゃれなカフェスペースが設置されました。) ・年に一度、ホテルの会場を借りきって社員交流会パーティを実施。 社長賞の発表があり、景品は海外研修旅行です。 ・服装は自由です。
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