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【東証一部上場】社内のDX推進によりメンバーズグループの経営基盤を支え、さらなる成長をリードするコーポレートエンジニア募集

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コーポレートエンジニア【札幌勤務】

【東証一部上場】社内のDX推進によりメンバーズグループの経営基盤を支え、さらなる成長をリードするコーポレートエンジニア募集

株式会社 メンバーズ - お客さま企業と共にビジネスを創造するネットビジネスパートナー(東証一部上場)

  • 500万円〜750万円
  • 北海道
  • SQL,Ruby,Ruby on Rails,docker,vue.js,gcp,nuxt.js

事業内容

日本を代表するナショナルクライアントの デジタルマーケティングを支援している「メンバーズ」。
戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、 業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年春には東証一部に上場。
現在は2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ 売上高は毎年成長。従業員数も年に数百名ほど増員させながら、 業績・組織も順調に拡大させています。

【株式会社メンバーズの事業内容】
メンバーズは、主に以下2つの事業を軸に、クライアントのビジネス成果向上に貢献しています。

1)EMC事業:大手企業向けに提供する、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援チームを展開
2)PGT(Product Growth Team)事業:ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、顧客のプロダクトをグロース支援する事業を展開

【EMC事業詳細】
大手企業さまへ専門スキルを持った多種多様なクリエイター専任チームが、ユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続ける「デジタルビジネス運用支援チーム」を提供。
長年の成果型運用で培った独自メソッドを用いて、ビジネス成果向上とDX実行を強力に推進します。

メンバーズが目指すDXは、デジタルを活用し圧倒的かつ優れた顧客体験を提供し事業を成長させること。その先に待つより良い社会・経済の創造と発展を確信し、DXを通したビジネス変革に取り組みます。
課題に応じてマッチングした専門性の高い人材がお客様と同じ目標に向かい、あたかも社員のごとくお客さまのDXを具現化し推進することによって支援します。

■DX支援
■大規模WEBサイト・デジタルマーケティング運用支援
■インターネット広告/プロモーション
■UXデザイン
■リサーチ/コンサルティング
■Webサイト構築・リニューアル
■ソーシャルメディア
■グローバル/インバウンドWebマーケティング

仕事内容

私たちのすべての仕事は業務上の課題全般を技術を駆使して解決し、メンバーズグループの”利益”を最大化させることです。ここでいう利益とは単純なお金の話だけではありません。

メンバーズグループの共通価値である超会社の考え方に基づいて、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」この3要素をより高いレベルで実現していくことが”利益”です。

そのために私たちは様々な手段を使います。資料を作って終わる軽微なものから、外部サービスの活用、システムの内製化などあらゆる手段を使っていきます。
具体的には、過去1年間で、業績予測、案件管理、稼働管理、顧客管理、契約管理、ワークフローといった多種多様なシステムを構築してきました。

メンバーズグループではVISION2030で、社員数1万人,営業利益100億円を目指しています。私たちはこの方針に基づき、グループを支える経営基盤の”仕組み”を構築していきます。

■具体的な業務イメージ
GCPを使用したグループ共通で利用する社内基盤システムの構築・運用します。
経営企画部門・経理部門や現場部門とコミュニケーションしながら、企画から開発、運用までを一気通貫で行います。
特に技術面に関しての裁量は大きく、事業課題に対処するための技術選定や方針策定も自らで実施します。
マイクロサービスアーキテクチャを採用しており、システムの役割事にサービスを分割しているため、過去の遺産に縛られず、それぞれのシステムに特化した技術選定も可能です。

■仕事の進め方
札幌から福岡まで日本全国にいるメンバーと常時テレビ会議接続しており、不明点などは直ぐに確認できます
プロジェクト型で関係部門との合同チームを作ってシステムを企画開発していきます。
関係部門とは必要に応じてテレビ会議を接続して相談します。
チャットコミュニケーションはSlack,Google Chatを使用

■業務環境
・シンクライアントPC
・各自に開発用にGCP上のインスタンスを付与
・Dockerベースでの開発、運用環境
・GCPでは主に以下のサービスを活用
  BigQuery
  Cloud SQL
  Cloud Run
  GKE
  Cloud Build
・現状利用言語
  Ruby on Rails
  Nuxt.js

企業・求人概要

募集背景 コーポレートエンジニアリンググループは2020年4月に2名体制でスタートし、現在は8名体制となっています。
スピード感をもって仕組み作りを進めてきた一方で、システム開発におけるオーソドックスな問題にぶち当たっていることも事実です。そこで外部からの知見を積極的に取り入れることで、大型プロジェクトのスムーズな推進や、さらなる仕組みのの高度化をすすめて、強靭なシステムにして行きたいと考え、募集を開始しました。

東証一部上場企業として求められる緻密さとテクノロジー活用の両立は日々悩むことも多いですが、生産性の高い業務環境構築の実現を目指し日々、奮闘しています。
配属部署 株式会社メンバーズ ビジネスプラットフォームカンパニー
グループ経営企画室 コーポレートエンジニアリンググループ
概要 日本を代表するナショナルクライアントの デジタルマーケティングを支援している「メンバーズ」。
戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、 業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年春には東証一部に上場。
現在は2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ 売上高は毎年成長。従業員数も年に数百名ほど増員させながら、 業績・組織も順調に拡大させています。

【株式会社メンバーズの事業内容】
メンバーズは、主に以下2つの事業を軸に、クライアントのビジネス成果向上に貢献しています。
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1)EMC事業:大手企業向けに提供する、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援チームを展開
2)PGT(Product Growth Team)事業:ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、顧客のプロダクトをグロース支援する事業を展開
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コーポレートエンジニア部門の強化によってメンバーズグループの成長を加速させるため、人員を募集いたします。
この仕事で得られるもの 当部門では、関係部門と直接連携をとって要件定義から開発、運用まで一貫して行っています。
その中で扱う内容は、技術的なものだけではなく、企業運営に必須である経営の知見から会計、法律に至るまで多種多様です。私たちは技術力は当然として、この専門知識(ドメイン知識)を速やかに習得・理解し、開発に生かす力を併せ持ったエンジニアになることを目指してます。

エンジニアとしての経験だけでは難解な問題も多く、日々苦労していますが、その知識は、世の中に会社がある限り使えるものですし、そういった知識を吸収する力は、この先の時代の変化にも柔軟に対応できる下地を作れます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
★札幌オフィス★
北海道札幌市中央区南十条西1丁目1番65号
11.CONCEPT SPERAREビル 5階 

【アクセス】
札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩4分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【諸手当】
時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏:5万円、地方:3万円上限)

【保険】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【育成制度】
新入社員研修、Co-Creation Digital Lab.(社内講座)、ラボ活動、社長塾、能力開発/ナレッジシェア評価、資格取得支援/外部講座受講費支援、メンター制、階層別研修、社内公募/自己申告制度、ローテーション制度

【福利厚生】
定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、従業員持株会制度、社員紹介制度、サークル支援制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶弔・特別休暇
※年間休日 127日(前年実績)
メンバーズのミッション "MEMBERSHIP"で、心豊かな社会を創る "社会の本質的な課題をどのような手段で解決し、何を実現するか”というメンバーズの存在意義・社会的使命を示しています。
経営指針・共通価値 メンバーズがミッションに基づいた経営を進めるための指針として、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」の3つ同時に実現することを目指し、妥協することなく追求します。
事業によって社会の課題解決に役立つことを行い社会貢献と社員の幸せと企業利益創出を同時に実現し、短期的な利益ではなく長期的な視点で社員の幸せを伴いながら事業活動を行います。

また、メンバーズグループならびに社員のあらゆる活動の中核となる4つの共通価値(コアバリュー)「貢献」「挑戦」「誠実」「仲間」をミッションや経営指針の根底としています。
高い従業員定着率・全員参加型経営 ミッションの実現には、ミッションに共鳴して集まった人々が経営に積極的に参画することが必要と考え、オープンでフラットな組織づくりに注力し社員(メンバー)を経営の主体として位置付ける全員参加型経営の実現を目指しています。
社員を経営主体として位置づける「全員参加型経営」の実現を目指し、社員意識調査「メンバーズ・カウンセリング」を毎年実施し、調査結果をもとに継続的なキャリアアップ、多様なキャリアの実現を目的とした人事制度の見直し、ジョブローテーション方針の策定を行うなどすることによって、高い従業員着率を実現しています。
生産性を高く、学び育成し成長し続ける集団 品質だけでなく限られた時間で高いパフォーマンスを発揮することを重視し、常にチャレンジし続ける集団であるため、日々の成長・育成により生産性を高めることに全社で取り組んでいます。
メンバーズの人材育成方針を一言で表すとすれば「学び"続ける"仲間を増やす」。
知的好奇心の高い人が集い、切磋琢磨しながら一生「学び"続ける"仲間」の集団であるために、自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営など、社員のキャリア開発を積極的に行っています。
多様なワークスタイルの確立 出産・育児などのライフステージに応じた多様なワークスタイルの確立を目指し、時短勤務制度や、子どもの看護休暇制度、病気やけがなどの緊急時に利用可能なスポット在宅制度などがあります。
あらゆる社員が生産性高く働くための改革を実施し、2019年度においては月平均残業時間が14.9時間となりました。
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。高年収の会社、短時間労働の会社、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指します。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
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レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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株式会社 メンバーズ資本金904百万円設立年月日1995年06月従業員数1490人

日本を代表するナショナルクライアントの デジタルマーケティングを支援している「メンバーズ」。
戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、 業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年春には東証一部に上場。
現在は2030年の目指す姿と...

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