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HRTech×Fintechの急成長スタートアップで、経営と現場を繋ぐ事業部長候補を募集!

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事業部長候補・マネージャー

HRTech×Fintechの急成長スタートアップで、経営と現場を繋ぐ事業部長候補を募集!

株式会社 ペイミー - 給与前払いサービス『Payme』で日本の給与をもっと自由に!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

給与前払いシステム『Payme』の開発提供

仕事内容

給与の前払いのサービス『Payme』の事業部長として、事業計画の落とし込みやメンバーのマネジメントを牽引して頂ける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・中期経営計画の策定・意思決定のサポート
・年間の事業計画や人員計画の策定
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
・営業、カスタマーサクセスなどの型化
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント

企業・求人概要

募集背景 2020年12月より、株式会社ペイミーは経営体制を一新し、再スタートを切りました。
Paymeを主軸とし、さらにユーザーのみなさまへ価値を提供できるよう、挑戦を続けます。

事業部長は、現在取締役の関根が兼務する形で運営していますが、より最適な組織にしていくために権限譲渡を進めていく予定です。最高のチームを作るために今後の事業戦略を共に進めて頂ける事業部長候補を募集する運びとなりました。
配属部署 Payme事業部
概要 ➤メンバー
商社、大手人材会社、スタートアップなど様々なキャリアのメンバーがいます。
平均年齢は27歳。全体的に若いですが、苦しい期間を支え合いながら走ってきた同志として、どんな時も諦めないポジティブなメンバーが揃っています。

➤求める人材像
・Payme のミッション・ビジョン・バリューへ共感している
・顧客の声に向き合い、日々プロダクトの成長に向き合える方
・困難な事象が発生しても、ポジティブに課題を解決していける
・コミットメントが高く責任感がある
・働く仲間へ尊敬、感謝の気持ちを持つことができる

## ミッション
「資金の偏りによる機会損失のない世界を創造する」

## ビジョン
「日本の給料を、もっと自由に。」

## バリュー
・自分ゴト化
・みんなでプロダクトをつくる
・本質的な価値にこだわる
・圧勝思考
・ダサいことすんな
この仕事で得られるもの ■急成長中のFinTech×HRTech領域における経験
■様々な業種・規模の導入企業様のオンボーディング、利用促進の支援経験
■スピード感のあるスタートアップ立ち上げ期の実務経験
■中長期の戦略立案と実行経験
■組織マネジメント経験 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト20階 

【アクセス】
東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」直結 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
フレキシブルタイム(始業 7:00~10:00 終業 14:00~22:00)
コアタイム(10:00~14:00 ※休憩時間を除く)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(社内規定に準ずる)
■健康増進手当(社内規定に準ずる)
■スポーツジム補助
休日/休暇 年間休日120日程度
完全週休2日制(土、日)祝
夏季休暇(6月~10月の間で7日間)、誕生日休暇、有給休暇(入社半年後付与)、年末年始(12月28日~1月3日)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ペイミー資本金1億円設立年月日2017年07月従業員数20人

株式会社ペイミーは、給与前払いサービス『Payme』を運営するスタートアップだ。企業の勤怠データをPaymeと連携することで、実労働時間から給与を即時計算し"前払い"を可能にする。スマートフォンひとつで簡単に利用できる操作性の高さと導入・運用費無料というコスト面の魅力もあり、導入企業数はすでに700社を超え、導入先従業員総数は約14万人という実績を誇る。

目指すのはキャッシュフローの多...

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