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【WEBデザイナー・コーダー】リアル×デジタル!イベント業界をデジタルで変革する!!◆リモートワーク可能・フルフレックス

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【WEBデザイナー・コーダー】リアル×デジタル!イベント業界をデジタルで変革する!!◆リモートワーク可能・フルフレックス

株式会社スプラシア - イベントDXを実現するITプロダクトを提供。イベント業界に新しいスタンダードを実装します。

株式会社スプラシア 求人画像1
【WEBデザイナー・コーダー】オンラインイベント事業の立ち上げ!! 業界最大手グループで実現する0→1から1→∞をご一緒しませんか?◆リモートワーク可能・フルフレックス
400万円〜900万円
東京都, フルリモート
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

イベント領域におけるITプロダクトの提供 ■イベントプラットフォーム『EXPOLINE』 EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。 ■ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』 Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。 ■iPadアンケートアプリ『Anky』 Ankyは、展示会やイベント等のビジネスシーンに特化したiPadアンケートです。ビジネスシーンにおける効率的な情報収集と、運用にかかる労力の省力化をサポートしています。

仕事内容

新型コロナウイルスの影響で激変するイベント業界をデジタルテクノロジーを活用して変革します。 様々な業界のクライアントのイベントをデジタルシフト(DX)し、これからの時代に最適なオンラインイベントの企画提案・構築・運営を行います。 自社のスタジオや動画制作ツールを駆使しながら、失われてしまったフィジカルイベントの機会を デジタルプロモーションに変換し、その効果を最大化します。 急拡大したこのサービスを、事業単位まで拡大していく仲間を探しています。(急募) また、5Gの到来で注目を浴びる自社開発の動画サービス「CM STUDIO」への関与や、 クライアント事業の中枢にダイレクトに関わることができるビジネス開発支援など、 本当の意味での顧客視点で仕事を進めることができます。 【最近の案件】※一例 ・食品卸系企業の商談会(フィジカルで1億規模)をデジタル化 ・おもちゃメーカーの展示会出展をデジタルシフト(子供向けギミックを多数投下) ・BtoB IT企業の年間マーケティングをデジタルシフト ・ゲーム系企業の社内総会をオンライン配信(インタラクティブ) ・製造業企業の展示会出展予定品をバーチャル展示会でお披露目 【プロジェクトについて】 ・3~6ヶ月単位の案件が多くあります。 ・クライアント先への常駐はありません。 ・全てチーム制で、3~10名でのアサイン体制を取っています。 ・在宅勤務と出社勤務を組み合わせて業務を行っています。 【開発でよく利用する環境など】 <言語等> ・開発言語: PHP, Go, Scala, Ruby, node.js, Swift, Objective-C, kotlin, Java, React.js ・インフラストラクチャ: AWS ・ミドルウェア: MySQL, mongodb, memcached, Nginx, Apache, Kubernetes, Docker, Fluentd, SonarQube ・構成管理ツール: ansible ・CI/CD: Jenkins ・監視ツール: prometheus, Sentry ・プロジェクト/タスク管理: Phabricator ・その他利用ツール・サービス: Slack, Teams, git ・開発プロセス: Scrum グローバルなエンジニアやPL/PM達と連携し、当社のDX関連事業を一緒に成長させていく目線を持った方を募集しています!

募集背景

【新型コロナウイルスの影響に伴うイベントプロモーション手法の激変】 2016年にイベントのリーディングカンパニーである”株式会社博展”と当社が経営統合、 代表も変わり、価値の整理、新サービスの立ち上げ、黒字化も達成し、取引社数が増加する中、より組織を強化し事業拡大に向かうべく、 向上心を持ってボードメンバーとフラットに取り組める方を求めています。 3月頃より、親会社が行うイベントがオンラインシフトへ急加速。 動画やWEB、システムを扱う当社がDXを牽引しています。

配属部署

Sales Communication Division Business Development unit

概要

■OUR VISION ​Implement new standards ​for the era.​ 時代に新しいスタンダードを実装する​ ■OUR MISSION A STEP IN I.T.,A NEW STEP FORWARD.​ ITで踏み出す新たな一歩をともに --- 私たちが目指すのは、​世の中をITの力で便利に豊かにしていくこと。​ 誰かにとって、スプラシアの提供する価値が無くてはならないものであり、​ スプラシアという会社と、ひとりひとりの能力が世間に認められること。​ 技術力と発想力でこれからの時代をつくっていく。​ 今までの当たり前ではなく、これからの価値をつくっていく。​

この仕事で得られるもの

■新規事業立ち上げに対するナレッジ、グロースの経験が得られます。 ■マーケティングスキルを高めることができます。 ■プランニングやプロジェクトにおいての課題解決などのスキルが向上します。 ■信頼できるチーム・ネットワークが社内外に構築できます。 ■役員直下のポジションであり、スピード感と裁量権をもってご活躍いただけます。 ■最新ITテクノロジーを導入する大手企業もあり、最新のIT事例を間近で体験できます。 ■自分の意見やアイデアが、実際のサービスにダイレクトに反映される喜び、やりがいが得られます。 ■資金調達で獲得された大切な予算を預かり、ベンチャー企業のサービス開発に携わります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8F 【アクセス】 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「新富町」より徒歩7分 都営大江戸線「築地市場」より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■産前産後休業 ■育児/介護休業制度 ■時短勤務制度 他

休日・休暇

年間120日以上(土/日曜日、祝日) その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇

Culture

#01:フレックスタイム →コアタイムはありません!自分で働く時間を決めることができます。 #02:資格取得報奨金制度 →指定の資格を取得すると報奨金の支給があります。 #03:リモートワーク推奨 →ほとんどのメンバーが週3日以上テレワークを行なっています。 #04:Tech交流会 →グループ会社に在籍するエンジニア同士での情報交換の場が設けられています。 #05:1on1面談 →自分のシゴトを定期的に振り返り、また、社内の諸問題を解決し活性化する為に行います。 #06:東銀座オフィス →東銀座から徒歩2分!明るく広々としたオフィスです。 #07:多様なキャリアパス →職種ごとに自分のなりたいキャリアプランに進むことができます。 #08:外国籍社員在籍 →各自のバックグラウンドを、互いに理解・尊重しています。 #09:従業員持株会 →福利厚生の一環として、グループ従業員持株会に加入することができます。 #10:年間休日120日以上 →ワークライフバランスやプライベートを充実することが、良いシゴトや個人の成長に繋がると考えています。

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