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【採用】エンジニアを中心とした採用業務をお任せ!採用手法など自らのアイディアでどんどん進められます(大阪)

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株式会社アジャイルウェア - アジャイルウェアに関わるすべての人が、 ちょっと「楽しく」「しあわせ」になれる明日を目指して。自社サービスの開発を中心に成長中!!

株式会社アジャイルウェア 求人画像1
採用担当(大阪)
350万円〜600万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」の開発・販売 ■ウェルビーイングサービス「KIWI GO」の開発・販売 ■議事録リアルタイム共有サービス「GIJI」の開発・販売 ■アジャイル開発によるBtoB向けシステム構築

仕事内容

アジャイルウェアはコロナ禍においても自社開発サービスの顧客数が順調に拡大しており 業績も好調です。 今後のさらなる成長に向けて、エンジニアをはじめとする各ポジションの採用を強化するため 採用担当者を募集します。 【具体的には】 エンジニアを中心とした採用業務全般 ・応募者対応から面接までの採用実務 ・募集媒体・手法の提案、選定、管理全般 ・採用マーケティング企画、実行、採用系イベントへの出展(採用広報担当者と連携) ・入社時手続きや研修の企画、実行 その他人事関連業務もご経験や意欲によってお任せします。 【やりがい】 現在は人事担当が採用以外の業務も含めて1名で担当しています。 人事担当と協力、相談しながら採用業務を行いますが、募集・採用手法やその運用を基本的にすべてお任せします。 採用HPやその他メディアを通じて、また多くの方とのカジュアル面談を通じて、率直にアジャイルウェアの魅力と課題を伝えていただき、アジャイルウェアと応募者の方の双方にとって良かったと思える採用を行えることにやりがいを感じていただけると思います。 また、当社はトップとの距離が近く提案に対する意思決定が早いため、実行までのスピードが早いことが魅力です。 【社内の雰囲気】 しっかりと意思疎通できるフラットな組織。「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。働きやすい社内環境に向けた全社員参加の「ふりかえり」も定期的に実施。コアタイムなしのフルフレックス制、自宅勤務可、自社内開発100%、服装自由、お菓子も食べ放題。社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です。

募集背景

弊社が開発販売している「Lychee Redmine」は、タスク管理や進捗管理、情報共有を行うことができるスケジュール管理ツールです。2014年のリリース以来、大手一流企業を中心に日本中のプロジェクトで利用されており、3,000社以上の企業様に導入いただいております。 事業の拡大に伴い、社内の様々なポジション特にエンジニアの採用を強化する必要があるため、採用担当を募集します。

概要

株式会社アジャイルウェアは「顧客の仕事を楽にする」というミッションを実現する自社プロダクトの開発・販売と、Webシステムの受託開発を行なうIT企業。Ruby on Railsによるアジャイル開発に軸足を置き、複雑なシステムを必要とするあらゆる業界の大手企業と直接取引を行っています。 【3つの事業】 ■プロジェクト管理ツール『Lychee Redmine』の開発・販売・導入コンサルティング ■議事録リアルタイム共有サービス『GIJI』の開発・販売 ■Webシステム受託開発 当社の開発方針は、最短で最高のソフトウェアをご提供することです。品質向上させながら、3ヶ月以内にクライアントの要望を形にし、柔軟にフィードバックに対応していくことで、顧客満足の実現を図っています。 当社のパッケージソフトは、お客様の要望が形になっています。開発メンバーが社内にいるので、お客様の要望をパッケージソフトに反映していくことが出来る柔軟な製品であることが最大の特徴です。 また、顧客満足と同様に従業員満足も重要視しているのが当社の特徴。「究極の適材適所」を目指し、従業員が好きなこと、得意なことに集中できる環境を常に整えているのが強みです。提供しているサービスもプロジェクト管理や会議体系などをカイゼンし、働き方改革に貢献するものです。 「変化に対応できる会社」であることをポリシーとする当社は、常に柔軟に新たな技術、新たなツールを導入していくことを大事にしています。一つのツールに執着せず、5年後、10年後を見据えながら、理想的なアジャイル開発を目指したいと考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市中央区谷町1-3-12 天満橋リーフビル8F 【アクセス】 大阪メトロ谷町線『天満橋駅』3番出口から徒歩1分 京阪本線『天満橋駅』から徒歩5分 1Fがファミリーマートのビルです

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■コアタイムなしのフルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 【福利厚生】 ■昇給(年1回) ■残業手当 (全額別途支給) ■扶養手当 (配偶者 20,000円/月 子1人目 20,000円/月 2人目以降 10,000円/月/人) ■住宅手当 (扶養家族のいる賃貸住宅居住者 上限30,000円/月) ■地域手当 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■書籍代支給 ■イベント・研修参加補助制度(5万円/年まで) ■お菓子食べ放題 ■ドリンク飲み放題 ■会社イベントの費用は全額会社負担 ■服装自由 ■リモート勤務併用可

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 2021年度年間休日 129日

女性が活躍できる職場です!

結婚・出産しても活躍し続けられる職場です! 10時~5時の時短勤務で続ける方や、家で子育てしながら、在宅で仕事をする方など、それぞれのライフスタイルに合わせた仕事の仕方、キャリア形成をすることができます。 ライフスタイルや場所に縛られず、生涯にわたって自分の力を自由に発揮できる環境づくりに力を入れています。

新型コロナウィルス感染拡大防止のための取り組み

自宅でもオフィスと変わらない生産性を発揮できる、働きやすい環境整備のために ■全員に自宅用サブディスプレイを支給 ■業務環境改善・整備のために使える「環境改善手当」20,000円を支給 ■「光熱費手当」「おやつ手当」を支給 また、コミュニケーション不足に陥らないための対策として ■普段から業務で利用しているツールの活用(Slack,zoom,Redmine,GIJI,Gsuite 等) ■仮想オフィス・コミュニケーションツール「oVice」を導入 ■リモート飲み会、歓迎会を実施し手当も支給 さらに、リモートで運動不足になりがちなので ■スマートバンドを全員に支給、消費カロリーに応じて「運動手当」を支給 ※詳細は当社コーポレートサイトのブログをご覧ください。 今回のような想定しない非常事態に際しても、スピーディーな提案・実施・改善をアジャイルに進めています! ただ、リアルオフィスの必要性も痛感しているので、コロナの状況が落ち着いたら、部分オフィス出社でのコミュニケーションデーと、リモートでの作業・タスクデーを両立させていく予定です。

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