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経理/IPO準備中/フルフレックス・在宅ワーク主体/資金調達50億円の急成長ベンチャー

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経理/IPO準備中/フルフレックス・在宅ワーク主体/資金調達50億円の急成長ベンチャー

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
経理【コーポレート本部】
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

複数セグメントから成り立つ当社の、経理業務をおまかせします。 ▼ポジション詳細 【業務内容】 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・決算に付随する管理資料作成 ・債務/稟議管理 ・有価証券報告書の作成 ・四半期報告書の作成 ・決算短信 ・外部専門家対応(税理士、監査法人) ・新規事業における会計税務方針の検討、提案 ・その他経理財務ユニットに関わる業務 お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。 また、上記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。 【進捗PJ例】 ・収益認識に関する会計基準対応PJ ・決算早期化PJ ・開示PJ ・販売管理システム入れ替えPJ ・内部統制構築PJ など 【募集ユニット】 コーポレート本部の経理財務ユニット(現在、マネージャー1名・メンバー2名・派遣メンバー3名で構成)に配属となります。 【働く環境】 月の平均残業時間は20~40時間程度。 入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体(週1日程度は出社)を予定しています。 ※繁忙期(月末月初・決算時期)は出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます

募集背景

当社は、「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を主軸に事業を展開してきた企業です。既存事業はすでに利益拡大フェーズにあり、近年ではモビリティサービス事業にも新規参入するなど、意欲的に事業開発に取り組んでいます。今後の長期的な企業成長を目指し、管理部門の体制強化を図ることとなり、経理担当の増員募集を致します。

配属部署

コーポレート本部

概要

2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開しています。 社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。

この仕事で得られるもの

・複数の事業を展開しているため、多様な会計に携われる ・縦割りの業務ではなく、部署を横断したプロジェクトなどに参画できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 ※在宅ワーク主体 【アクセス】 JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム無しのフルフレックス

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝日休み) ※年間休日125日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna(ルナ)休暇 ・子の看護休暇

福利厚生

■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当支給 ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・クロスジョブ制度(社内副業制度) ・You Are The One!(ピアボーナス制度) ・グロービス学び放題加入(オンライン学習受け放題) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援) ・時短勤務制度(条件あり) ・入社前学習支援(必要に応じて) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・部活動制度 ■その他制度 経営会議への参加制度「NNX」 新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 など

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