新規メディアの責任者候補／資金調達50億円超え／UU数1100万人以上！国内最大級のアプリレビューメディアを運営／編集経験を活かしメディアの成長を牽引する責任者候補を募集！
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ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”
事業内容
■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業：2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など） ■メディア&ソリューション事業：月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開
仕事内容
編集力を活かし、新規メディアの立上げ～グロースを牽引いただける方を募集します！ ▼ポジション詳細 【具体的な業務内容】 ・メディアの数値管理、レポーティング ・メディア戦略の立案と実行 ・コンテンツ制作（企画～制作） ・チームメンバー管理 【想定されるコンテンツ】 ・ライフイベント ・ファイナンス ・美容・健康 ・人材紹介 ・学び、資格 ・グルメ ・モビリティ 〜当社で働く5つの魅力〜 （1）全社で編集者が活躍中 ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。 （2）高度なデジタルマーケティングの知見が得られる デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。さらにデジタルマーケティングスキルを磨きたいと感じている方も、高い水準の効果検証や施策提案を行い、メディアの戦略設計まで携わることが可能です。 （5）挑戦する人の背中を押す文化 貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。 ＜実績＞ ・自社サービス（モビリティサービス、Webメディア、新規事業）への異動 ・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援 ▼事業概要 メディアテクノロジー事業部は「インフルエンシャルメディア群の創出」をビジョンに、1,000万人以上が利用するアプリ情報サービス「Appliv」をはじめとし、複数のメディアを運営しています。大型の資金調達を実施し、今後はより幅広い領域にメディアテーマを拡張することが決定しています。また、「全員企画、全員自走」をスローガンに掲げ、職種やポジションに関係なく、サービスの企画や機能改善提案を積極的に行う組織体制と文化があります。
募集背景
▼募集背景 『デジタルマーケティング』×『編集力』を融合させ、複数のメディアを展開するメディアテクノロジー事業部。ユーザーが実現したいコトと、それを叶える商品やサービスを繋げるため、複数テーマの新規メディアを立上げる予定です。 それに伴い新規メディアの成長を牽引いただける責任者候補となる方を募集します！
この仕事で得られるもの
・10年以上の支援実績により蓄積されたデジタルマーケティングノウハウを活用できる ・急成長中かつまだまだ伸びしろのあるメディアで、事業の拡大を感じながら仕事ができる ・上から降りてくる仕事をこなすのではなく、目標に向かって何ができるのかを自ら考えて実行できる裁量がある環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】 JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックス
休日・休暇
■完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日125日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna（ルナ）休暇 ・子の看護休暇
福利厚生
■保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当支給 ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・クロスジョブ制度（社内副業制度） ・You Are The One！（ピアボーナス制度） ・グロービス学び放題加入（オンライン学習受け放題） ・スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援） ・時短勤務制度（条件あり） ・入社前学習支援（必要に応じて） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・部活動制度 ■その他制度 経営会議への参加制度「NNX」 新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 など
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