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フルリモート勤務可能【受託開発エンジニア】企画~開発までワンストップで対応◆Vue.js/GO言語/Flutterなど使用言語は自分で選択可能!

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フルリモート勤務可能【受託開発エンジニア】企画~開発までワンストップで対応◆Vue.js/GO言語/Flutterなど使用言語は自分で選択可能!

株式会社アイスタンダード - IT×人材マッチング、IT×コンサルの事業を展開する企業

株式会社アイスタンダード 求人画像1
【フルリモート】社内開発エンジニア
450万円〜
東京都, フルリモート, 海外
Ruby, Java, Swift, Go, Ruby on Rails, iOS, Android, Vue.js, Kotlin, IoT, Spring

事業内容

IoT/WEB/ネイティブアプリの受託開発 フリーランス支援事業『アットエンジニア』運営

仕事内容

▶使用言語を自分で選択?!モダンな環境で力をつける 受託開発については主に中堅中小企業の経営者様をユーザーに企画から参画し コンサルから開発までワンストップで対応します。 そのため経営者様と壁打ち(喧々諤々話し合うこと)を行うことも多く、 技術だけではなくコミュニケーションや提案力も備わってきます。 また使用する言語などを自分で決めることができたりもするので、 モダンな環境で働きたい、挑戦してみたいという方には、 自分の成長を感じられる環境であると思います。 様々な業界のお客様の課題を一緒にITで解決していきませんか? ◇得意領域 ・ネイティブアプリ開発(iOS, Android) ・webアプリ開発(Ruby on Rails, Java(Spring Boot), .net) ・AI/IoTソリューション開発 ・SNSアプリ, CtoC,BtoCプラットフォーム設計開発 ◇昨年度の主な受託開発実績 ・業務系アプリ(Java【Spring Boot】/Go/Vue.js) ・エンジニア向け求人サイト(Ruby on Rails) ・位置情報SNSスマホアプリ(Swift/Kotlin) ・画像管理スマホアプリ(Swift/Ruby on Rails)

募集背景

2020年から社内受託開発の強化を行うことにより、 お客様からアプリやシステムの相談が増え現在のメンバーだけでは対応しきれなくなってきました。 そのため自社サービス「アットエンジニア 」にご登録いただいているフリーランスエンジニア様の協力もいただきながら作業をしています。 今後は1案件に社員2名をリーダーに体制をつくりお客様からの依頼にお応えしていきたいと考えています。

配属部署

プロダクト事業部

概要

IoT/Web/ネイティブアプリの受託開発のほか、 フリーランスエンジニアと企業とのマッチングサービスを事業展開するアイスタンダード。 IT×人材、IT×コンサルの事業で、それぞれNo.1になることを目指している。 業績は好調で、SESでは大手企業も含め1,300社以上の取引実績があり、 フリーランスエンジニア向け求人・案件情報サイト『at-engineer(アットエンジニア)』では、 毎月150名ほどが新規登録。 今後はさらなる認知度向上と事業拡大に向け、共に成長し、刺激し合えるチームづくりに取り組む。

この仕事で得られるもの

・マネージメントスキル ・ビジネスフレームワーク ・モダンな技術(Flutter,React,React Native,TypeScript,Go,AWSなど) ・顧客折衝力 ・提案力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都品川区西五反田2-19-12 VENTURE MAFIA ※フルリモートのため住んでいる場所は問いません。 【アクセス】 各線「五反田駅」すぐ ※自宅or自宅近くのコワーキングスペース

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■リファラル制度(友人知人のご紹介1名につき30万円支給) ■子ども手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円) ■図書購入補助 ■社内イベント(年4回) ■Udemy購入 ■社長メシ ■チームメシ(同事業部で食事会、四半期に1回補助がでます) ■部活動 ■選択制401k導入 ■社内コンビニ(1つ100円でアルコールやソフトドリンク、アイスの購入可能) ■コミュニティオフィス(VRグラスやボードゲーム等で遊べる、社員交流メインのオフィスがあります) ■リモートワーク(在宅勤務)OK ■副業OK

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝祭日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■パートナー休暇(パートナーの誕生月に1日休暇付与)

社内ベンチャー制度ゼロワン

メンバーの「新しいものにチャレンジしたい!」という想いに応えるため、 「ゼロ・ワンプロジェクト」という社内起業家育成制度を始動します。 斬新なアイデアはもちろん、メンバー自身の成長に繋がるものを事業として実現していくので、 やってみたい事業については、どんどん意見を出してください。 社会意義があるか、マネタイズできるか、などを一緒に考えていきましょう。 サポートするためにマーケティングの研修やビジネスの勉強会など行っていく予定です! もし、自身のアイデアが事業化した際には事業部長として携わってもらい、 最終的には法人化、代表として活躍する可能性もあります。 「×IT」領域で、活躍の場を開拓していってください。

エンジニア交流

各種勉強会や交流会を社員主体で開いています! Flutterをいじってみたり、Unityを使ってゲームを作る部活があったり(営業も参加!(笑))、 競技プログラミングの勉強会や本の輪読会など、 技術を磨くことに前向きで向上心の高いメンバーが多いです。 月に1度全員が出社するスタバ―デーなど雑談の機会も設けられており、 様々なメンバーと話せる機会が多くあります。 気軽にコミュニケーションが取れる職場です。

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