インヴェンティット株式会社 - 年率120%成長! 教育現場や企業の「困りごと」をIoTで解決するSaaSベンチャーです。
・法人向けMDMサービス 『 mobiconnect for Business 』 ・文教向けMDMサービス 『 mobiconnect for Education 』 ・IoTプラットフォーム 『 コネテク 』 ・環境モニタリングIoTサービス『 mobiSence 』
■具体的な業務内容 ・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ・mobiconnect の詳細サービス仕様策定 ・Javaアプリケーション開発 ■運用環境 AWS (EC2 / RDS / DynamoDB / S3 / ECS / Fargate / Lambda / API Gatewayt) ■開発言語/フレームワーク Java, Ruby, HTML, CSS, JavaScript / Ruby on Rails ■開発チームについて ・開発に必要なツールやサービスは積極的に投資して導入しています ・上流から一貫したフェーズ内で、エンジニアが企画段階から参加しています ・ユーザーにとっての「あったらいいな」を企画するところから参画してください! ・プロダクト担当者と仕様策定を行い、実装とリリースまで一貫して担当します ・チームでアイデアを出し合いながら、より満足度の高いサービスになるよう運用していきます ・ウォーターフォールに近いアジャイル開発を行っています ・コードやレビュー情報などは積極的に共有しあっており、チーム全体でナレッジの共有を行っております ■当社のエンジニアチームで働くメリット ・今後確実に成長が見込まれるICT、IoTの分野の技術を身につけられます ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます ・要件定義から運用まで全てのフローに関わっていただくため、顧客の声や反応などを間近に見ながらサービス開発に携われます
募集背景
・マーケットとメーン事業の急拡大、既存・新規事業への取り組みを強化するために、サーバーサイドエンジニアを積極的に採用しています。 現在設計の整理を行っているため、ジョインいただける方はmobiconnectの基盤になるようなコードが書けます!
配属部署
■プロダクト本部 mobiconnect開発部
概要
当社はSaaSサービス提供しています。 ・2007年創業/60名規模 ・売上高8.7億円(2020年) *毎年120%成長を推移しています! ・ライセンス数は前年比32%アップ!
この仕事で得られるもの
自社サービスの開発というからには、製品の企画から開発、運用、保守といった様々なフェーズにおいて「決めなければいけないこと」が多く、よく言えば裁量が大きいのですが、大変なことが多いです。数千〜数十万デバイスの大規模案件に関わる上で自社サービスを作っていく責任感は大きく、その積み重ねによる喜びも大きいです! ◯こんな悩みを抱える方はぜひ当社にお越しください! ・マネジメントや管理業務(PM、PLではなく、将来的にも技術的なキャリアを歩みたい ・運用フェーズの案件だけではなく、サービスを1から作れるフェーズで経験を積みたい ・社会に大きなインパクトを与える開発をしたい、サービスに関わりたい ・「あったらいいな」ではなく、「なくては困る」サービス作りに関わりたい
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町4-4-7 アトム麹町タワー8、9階 ※オフィスは稼働しておりますが、現在社員の大多数がテレワークで勤務しています 【アクセス】 有楽町線「麹町駅」徒歩3分 JR・丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩6分 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・業務時間中のWEBイベント参加OK ・会社負担でセミナー参加OK ・給与改定年1回 ・深夜勤務手当、休日出勤手当 ・社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・入社時に会社PC、会社スマートフォンを貸与します(Windows/Mac、iPhone /Androidを選択可能) ・テレワーク勤務手当(2020年8月より支給開始し、全従業員が対象です) ・社員同士のコミュニケーション促進費用(月3000円まで申請制) ・法人契約しているシェアオフィス利用(リージャス/ZXY)
休日・休暇
年間休日 126日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(入社後すぐに付与、試用期間3ヶ月終了後より使用できます) ・リフレッシュ休暇(最大年に3日間、入社日により異なります) ・特別休暇(慶弔など) ・育児休暇 ・介護休暇
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