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顧客と直取引 第第2創業期を牽引するデザイナー募集!!

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顧客と直取引 第第2創業期を牽引するデザイナー募集!!

株式会社エイジェックスカンパニーズ - agexはいろんな”ワクワク”でできている

株式会社エイジェックスカンパニーズ 求人画像1
デザイナー
400万円〜
京都府

事業内容

グループの経営戦略策定・推進、及びコーポレート機能 グループ会社へのコンサルティング及び支援 インキュベーション事業 〇グループ会社事業内容 ・デジタル戦略コンサルティング事業(デジタル戦略、AI、UX、データサイエンス) ・クリエイティブ事業(経営デザイン、サービスデザイン、エクスペリエンスデザイン) ・インバウンド事業(訪日外国人向けメディア) ・カフェプロデュース事業(海外スタイリッシュカフェ) ・観光テック事業

仕事内容

今回募集するポジションは、インバウンド事業であるSharing Kyoto事業部のデザイナーです。企業からの制作案件と自社メディアのデザインに対して、課題抽出から企画提案、制作まで幅広く担っていただける方を募集しています。 Sharing Kyotoは、京都に拠点を置くWebコンサルティング会社、エイジェックスコミュニケーションズから新規事業として誕生した、コンサルティング✖インバウンドの事業です。2015年に「私たちが大好きな京都を世界中の人が大好きな京都へ」というミッションを実現すべく設立されました。 事業内容は大きく2つあり、1つは、京都の企業向けのマーケティング支援やサイト制作、2つ目は、訪日外国人向けのWEBサイト:Sharing kyotoの運営です。 〇 京都のあらゆる企業のデザインパートナー クライアントは、京都の企業やお店が中心で、全国に展開する大企業から個人経営のお店まで幅広く、業界や規模は様々です。お客様からの依頼の多くは、Webサイト制作で、インバウンド向けだけでなく、国内向けものも手掛けます。また、時には、紙媒体の制作やコピーライティングなどを担当することも。顧客へのヒアリングや状況把握、企画提案~デザイン制作、また、案件によってはシステム構築までと、最初から最後まで幅広く携わっていただきます。 〇 自社メディアSharing Kyoto 訪日外国人向けのWebサイト:Sharing Kyotoを運営しています。Sharing Kyotoは、2015年の事業創業期から着実に成長を続け、今では京都✖インバウンドにおいてNO.1のサイトに成長しました。2019年には京都市観光協会へのコンテンツ提供を行ったり、京都の企業のコミュニティ(One Kyoto)を運営するなど、京都での影響力を増していました。今はコロナ禍により、大々的な活動は休止していますが、コロナ後の世界で良いスタートダッシュが切れるように準備を続けています。

募集背景

現在、Sharing kyotoはコロナ後の世界を見据えて、一緒になって事業を引っ張ってくれる仲間を探しています。その中で、今回募集するのは、制作案件の主軸となるデザイナーのポジションです。現在、編集長の山崎が兼任しているところをリーダーとして担っていただきたいと思います。ぜひ、あなたの力を存分に発揮してください!

配属部署

Sharing Kyotoグループに配属となります。

概要

◆ Webサイトや紙面の広告ツールはもちろん、プロモーション設計まで 京都を中心としたクライアントの悩みに対し、課題抽出を行い、Webサイトやイベントの企画立案、コンセプトメイキング、各種プロモーション施策を提供しています。多言語対応の販促ツールや商品サイト、特設ページまで業界や制作物の大きさなど幅広い領域を手掛けています。 ◆ 訪日外国人向けのメディア運営 自社メディア『SharingKyoto』を通じて、京都のお店や観光スポットの情報を発信しています。また、サイトの会員限定サービスにおいて、コンシェルジュや予約代行なども行っています。加えて、最近ではSharing Kyoto主催のツアーを開催したり、YouTubeでの活動も行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (株)エイジェックスコミュニケーションズ 京都第2オフィス 〒604-8152京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647 トキワビル5F ※コロナ渦でオフィス出社可能人数を制限し、在宅勤務を実施中です 【アクセス】 JR京都駅から京都地下鉄「四条」下車、21番出口より北に徒歩3分 阪急京都線「烏丸」下車、21番出口より北に徒歩3分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、標準労働時間8時間/日) ※オフィスが空いているのは、原則8:30~20:15です。 【福利厚生・その他制度】 ■昇給年2回 ■賞与年2回(6⽉・12⽉)★⼀⼈ひとりの業績を評価して⽀給しています。 ■決算賞与年1回★売上・利益⽬標達成時に⽀給しています。 ■交通費⽀給(⽉2万円まで) ■各種社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) ■私服勤務可 ■社内スマホ支給 ■運営カフェの割引チケット ■無料ドリンク(紅茶、コーヒー、ココアなど) ■資格取得・書籍購入補助 ■その他オリジナル休暇手当あり

休日・休暇

年間休日120日(会社の休日+計画年休) ■週休2⽇制(⼟・⽇/社内カレンダーに準ずる ※年2回全社イベント開催につき⼟曜出社あり) ■祝⽇ ■夏季休暇・年末年始休暇(⼀部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇

オリジナル休暇

■アニヴァーサリー休暇:家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に、有給休暇を1日取得すると、3万円の特別手当を支給(年1回のみ)。 ■リフレッシュ休暇:入社後3年以上の社員を対象に、3~5日間連続の有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給(年1回のみ)。

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