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サステナブルメディアELEMINISITの新規事業の責任者候補募集

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サステナブルメディアELEMINISITの新規事業の責任者候補募集

株式会社トラストリッジ - ライフスタイルに、「いろどり」と「つながり」を。

株式会社トラストリッジ 求人画像1
新規事業の責任者候補
600万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

◼ライフスタイル事業 ライフスタイルメディア「macaroni」の運営 サステナブルメディア「ELEMINIST」の運営 BRAND STUDIOによる企業のマーケティング課題の解決およびクリエイティブ制作

仕事内容

今回募集するのは、サステナブルメディア<ELEMINIST>における新規事業の責任者候補です。 現在、新規事業の立ち上げを予定しており、下記のような業務をお任せいたします。 ※立ち上げ予定のサービスについては、お会いした際に詳細をお話しいたします。 【業務詳細】 ・新規サービスの開発、(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで) ・市場リサーチ(仮説設定、分析) ・事業企画/サービス設計(提案書の作成、プレゼンテーション) ・KPIの設定および管理手法の開発 ・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善  ご興味がある方は、ぜひ一度お話ししましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼OUR MISSION パリ協定・国連総会で採択されたSDGs達成までの道のり。 2030年までに、世界の平均気温上昇を産業革命時代以前の2˚C以内に抑えること。 つまり、私たち一人ひとりの行動が未来を変える。 私たちのミッションは、 気候変動がもたらす影響をはじめ、世界中が取り組んでいるサステナブルな活動、 日々の生活から最先端のビジネスまで、 エシカルでミニマルな生き方を分かりやすく解説しガイドすること。 そして、みなさんが今すぐ実践できて、友人・家族・仲間に シェアできるプラットフォームを目指します。 ▼MISSION STATEMENT WE ARE LIVING IN THE SAME PLANET. THINK GLOBALLY, ACT LOCALLY. 私たちは同じ「地球」に生きている。 世界を見つめ、自分にできることから始めよう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ELEMINISTについて】 ELEMINIST(エレミニスト)の由来は、Enjoy Lifestyle Ethical & Minimalの造語。 「エシカル&ミニマルなライフスタイルを生きる人」を意味します。 【CONCEPT】 ELEMINISTは、日本をはじめ、世界中から厳選された最新のサステナブルな情報をお届けするサービスです。エシカル&ミニマルな暮らしと消費、サステナブルな生き方をガイドします。 【CONTENTS】 FASHION・BEAUTY・FOODS・LIFESTYLE・EARTH・SOCIETY・ACTION 衣食住美、ビジネス、そして今すぐ行動できるアクションを毎日配信。 【SHOP】 ELEMINIST SHOP サステナブルな暮らしを提案するメディアELEMINIST(エレミニスト)の編集長が厳選するエシカル&ミニマルなブランドを展開。

概要

【ELEMINIST】 2020年4月22日にサステナブルメディア「ELEMINIST」を立ち上げました。 日本をはじめ、世界中から厳選された最新のサステナブルな情報をお届けしています。 【macaroni -マカロニ- 】 2014年より「食からはじまる、笑顔のある暮らし」をコンセプトに、簡単で美味しく作れるレシピ動画や、グルメトレンドや最先端の情報を発信する、日本最大級の「食」のWebメディアを運営しています。Webサイトでは月間訪問者数2,000万人以上・月間PV数8,000万以上、SNSフォロワー数は150万人を超え、急成長を遂げています。モール型のECサイト「macaroni store」も展開中。 【BRAND STUDIO】 メディア運営の知見を生かし、企業のマーケティングの課題や企業のプロモーションのクリエティブ制作、ブランディングなどを行なっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2F・5F(2F受付) ※現在はリモートワーク 【アクセス】 代官山駅より徒歩4分 中目黒駅より徒歩5分 恵比寿駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当:全額支給(上限30,000円/月) ・住宅手当:指定エリアのみ16,000〜24,000円/月(勤続年数による追加支給あり) ・残業手当 ・追加割増手当 ・深夜・休日勤務手当 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・看護休暇制度 ・社内表彰制度:業績や組織貢献を表彰し、インセンティブ支給(半期毎・年2回) ・フリーアルコール(19時以降) ・各種社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日 夏季休暇・年末年始休暇 年次有給休暇・慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

勤務時間について

フレックス制度(コアタイム:11時-16時)

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