ENECHANGE株式会社 - ケンブリッジ発 環境・エネルギー分野のゲームチェンジャー企業
▶エネルギープラットフォーム事業 -消費者向けに電力・ガス会社の最適な選択をサポート ▶エネルギーデータ事業 -電力・ガス会社向けにクラウド型DXサービスを提供 ▶EV充電事業 -電気自動車の普及に伴い必要とされる充電インフラ(ハード・ソフト)の導入・運用
今回の募集は人事の中でも下記業務をご担当頂く予定です。 ・人事制度の企画及び運用 ・人材育成・能力開発の企画・推進 ・組織開発の企画・推進 ・採用の推進
募集背景
今回募集している人事総務室では8名で対応しています。 ※室長1名、マネージャー1名、法務担当者1名、労務担当者2名(契約社員2名)、人事・組織開発担当者1名、総務担当者2名(正社員1名・契約社員1名) ※今回は組織開発チームのマネージャーを募集しています。 ENECHANGEでは順調に事業の拡大を続け、2020年12月には上場し事業が急成長している環境下では、バックオフィス面でまだまだやるべきことが多くあるため、人事領域もさらに強化に必要があります。 事業をサポートし組織と共に成長できるENECHANGE社の人事を一緒に創り上げて頂く方をお待ちしております!
配属部署
人事総務室(組織開発チーム)
概要
人事領域の特に戦略に関わる業務(組織開発、制度企画)を広範にご担当頂きます。 社内の多様なメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を構築していく役割となります。 人事業務は組織運営上非常に重要な仕事であることから、当ポジションは経営層にとても近いポジションとなります。そのため経営層とも積極的にコミュニケーションを取りながら業務を推進していただける方をお待ちしています!
この仕事で得られるもの
★経営層に近く、意思決定スピードが早い事業環境下で人事を推進できる ★事業部長や従業員とのコミュニケーションを大事にし、やり切ることが出来る
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル 3F 【アクセス】 【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル 3F 【アクセス】 JR東京駅から徒歩1分、地下鉄大手町駅から徒歩5分〜10分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 出張手当 / 関東itソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
土日祝日/年末年始/夏季休暇(3日)/慶弔休暇/入社時6か月間特別休暇3日付与
<ENECHANGEのValue(行動指針)>
◆Impact Driven - エネルギーの未来へのインパクトを、常に意識します。インパクトの大きなことに、優先的に取り組みます。 ◆Go Agile - リーダーシップを発揮し、仮説を素早く実行します。結果から学び、最高の成果を追求します。 ◆Be Open - 良いことも悪いことも、オープンに共有し、オープンに受け入れます。疑問があれば質問し、建設的に双方向の議論をします
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