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未来のフィンテックサービスを支える事業作りをしたいエンジニアを募集!

株式会社デジタルプラス - 人を不幸にしないための、デジタルと

株式会社デジタルプラス 求人画像1
【フィンテック事業】ウェブエンジニア
450万円〜800万円
東京都, 北海道, フルリモート
PHP, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Nginx, Apache
急募求人, 服装自由

事業内容

◆事業内容 +GAFAメディア事業 10年後も成長し続ける生産性の高い新たな事業モデル創出を目的として、インターネット分野の成長を牽引するGAFAトラフィックを活用した「GAFAメディア戦略」のもと、利益性の高い新規メディア事業の買収、立ち上げを推進。オンライン漫画コンテンツメディア「漫画大陸」、格安SIM比較メディア「すーちゃんモバイル比較」の買収を皮切りに、メディア買収、新規立ち上げになどにより複数のメディアを運営、事業を推進しております。 +フィンテック事業 下記2つのサービスを中心にキャッシュレス社会に沿ったサービスを展開。 ・デジタルウォレット 当社提携企業でユーザーが獲得したポイントなどの報酬を取りまとめ、他の様々な報酬に交換できる、新しい時代の報酬提供インフラ。交換先には口座不要で現金を受け取れる「セブン銀行ATM受取」や、モバイル送金・電子決済サービスの「PayPay」、「LINE Pay」などなど多くの交換先を保有。 ・デジタルギフト® RealPayで蓄積した運用実績とノウハウを活かし生まれたデジタルギフトは、企業から贈られるギフトを多種多様な交換先から選んで受け取れるデジタルギフト・サービスです。交換先にはRealPay同様、口座不要で現金を受け取れる「セブン銀行ATM受取」や、「PayPay」など多くの交換先を保有。RealPayギフトは交換先の利便性が高いだけでなく、システムの繋ぎ込み不要、ギフト交換前に企業のPR動画やアンケートの導入ができ、販促ツールとしてだけではなくPR・マーケティングとしての活用も可能と、企業にとっても活用メリットの高いデジタル・ギフト・サービスとなっています。今後もより多くの交換先及び機能を拡充し、これからの時代の新しいライフスタイルに適応したサービスを提供してまいります。 

仕事内容

【主な業務内容】 ■ 自社サービスの開発 フィンテック事業の2サービスの開発・保守、他にも新たなサービスの立ち上げにも携わって頂きます。 原則自社開発のみを行っておりますので、俗に言う上流下流の棲み分けはありません。 社内運用側、またはクライアントと共に課題の解決を行います。 ■ 安定したインフラ作り AWS(またはその他クラウドコンピューティング)を活用した強いインフラの構築と保守をお任せします。 ウェブアプリケーションのプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。 【求人の特徴や成長ポイント】 ■ キャッシュレス社会に向けた大きなチャレンジ キャッシュレスサービスは世界的に広がり続けており、 日本においても多くの企業が電子マネーや電子決済のサービスを展開・導入するなど、目覚ましい発展を遂げています。 そのような成長産業の中で、「未来のフィンテックサービスx新しい稼ぎ方を繋ぐ、社会のインフラとなるようなマネーサービス」を目指しています。 ■ 変革期 弊社は創業15年を迎えた現在、業態・文化共に大きく変革しようとしています。 上場スタートアップと銘打ち、上場会社でありながらも、大きく成長していくスタートアップのような存在として積極的に事業を展開しております。 新たなる飛躍を目指す今しか体験できないような成長性、スピード感を味わえます。

募集背景

今後のキャッシュレス社会の成長を見越し、会社の柱となるような事業作りを推進中です。 事業拡大のためにプロダクトチームの増員を図っております。

配属部署

株式会社リアルワールドにて採用、株式会社REAL FINTECHへ出向となります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京住所:東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 札幌住所:北海道札幌市中央区大通西9丁目1−1 キタコー大通り公園ビル9F ※リモートワークも可能です。(諸条件あり) 【アクセス】 <東京オフィス> 小田急電鉄小田原線「代々木八幡」徒歩5分、東京メトロ千代田線「代々木公園」徒歩6分 <札幌オフィス> 地下鉄東西線「西11丁目駅」徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 福利厚生 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・産休、育休 ・介護休暇 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ■ 社内制度 ・月次締め会 ・社内表彰 ・社員総会 ・社員交流イベント ・フレックス制度(条件あり) ・インセンティブ制度

休日・休暇

・休日日数:120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:10日~20日 ・夏季休暇:3日

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