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採用人事(オープン)/50億円の資金調達完了/急成長フェーズのベンチャー企業で採用業務を推進いただける方を募集

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採用人事(オープン)

採用人事(オープン)/50億円の資金調達完了/急成長フェーズのベンチャー企業で採用業務を推進いただける方を募集

ナイル 株式会社 - 2021年、50億円の大型資金調達を実施。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する「事業家集団」

  • 450万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

■デジタルマーケティング事業:10年以上でのべ1,500社以上の法人向けWeb集客支援コンサルティングを実践
■メディアテクノロジー事業:1,100万MAUのアプリ情報メディア「Appliv」を主軸に複数メディア群を展開
■モビリティサービス事業:ネット完結の個人向けカーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」

仕事内容

ご経験に合わせて採用業務(新卒採用担当/マネージャー、エンジニア中途採用/広報など)をお任せします。

▼募集背景
2021年、50億円の資金調達を実施し、会社として急速な事業成長および組織規模が拡大している状況です。今後、さらなる事業成長をするために組織力を強化することが全社として重要ミッションとなっています。全社の採用業務、2018年からスタートした急拡大事業の組織力向上、複数の事業部のメンバーを1つにまとめるための組織活性など、人事のニーズが拡大しているため、新たなメンバーを増員で募集することとなりました。

弊社が掲げる社員像である、『事業家』として全員が、壁に立ち向かう気概を持ち、高い目標に向かって挑戦し続ける。そんな組織作りを主導する責任あるポジションに挑戦しませんか?

▼ポジション詳細

【新卒採用担当もしくはマネージャー】

人事本部の責任者直下で、新卒採用領域における企画〜実行までを一貫して担って頂きます。
・採用戦略・方針策定
・採用広報全般の企画〜実行
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント、採用媒体、インターンイベントなど)
・面談、面接
・クロージング
・入社までのフォローアップ
採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画/提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。

【エンジニア採用・広報】

「エンジニア採用強化」をリードするために、①エンジニア採用文脈での露出強化、②有効応募数増加、③内定承諾率向上を担当いただく予定です
・採用戦略/方針策定
・採用広報全般の企画〜実行
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント、採用媒体など)
・面談、面接
・クロージング
採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。

▼概要
人事本部は『事業家集団をプロデュースする』というミッションを掲げ、能力密度と事業推進力の高い組織づくりを目指しています。採用、人材開発、組織活性、総務労務が連携をし、場合によっては横断プロジェクトを組成しながら機動的に業務を実行しているのが特徴です。急速に規模拡大している環境で、人事本部に求められることは多種多様です。そんな環境で変化を楽しみながら、事業部の成長を牽引したい!という意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 

【アクセス】
【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 
勤務時間 11:00~16:00
待遇・福利厚生 ■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業20~30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム:11:00~16:00
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日休み)
※年間休日125日
■国民の祝日
■年次有給休暇
■その他の休暇
・慶弔、夏季、年末年始休暇
・入社時特別休暇
・Luna(ルナ)休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・介護休暇
福利厚生 ■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■諸手当
・在宅勤務手当など
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)
・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス)
・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援)
・介護支援制度

■その他
・入社前学習支援(必要に応じて)
求人の特徴
  • 服装自由
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ナイル 株式会社資本金5,575,839,665円(資本準備金等含む)設立年月日2007年01月従業員数220人

「幸せを、後世に。」をミッションとして掲げ、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けるナイル。デジタルマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。

2021年「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化...

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