【創業99年目の挑戦】創業以来、リアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる一大プロジェクトの中核を担うアーキテクチャデザイン募集
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東急株式会社 - 東急100年目の本気DX！東急ユーザーのライフスタイルを変える大事業がスタート
事業内容
不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
仕事内容
【募集背景】 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 “点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【仕事内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 - サービスや事業の未来を想像したアーキテクト検討 - ビジネス状況なども踏まえたアーキテクチャの方向性や実現手法の検討 - カスタマープランにおけるIT計画検討 - 既存システムのアーキテクチャの分析、改善策の提案 - 新規システムでの採用技術の提案
勤務地
【勤務地詳細】 WeWork渋谷スクランブルスクエア (東京都渋谷区渋谷 2-24-12) 他、当社事業所 【アクセス】 WeWork渋谷スクランブルスクエア - JR 山手線 直結 - 東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結 - 東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結 - 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
・裁量労働制 ・副業OK ・団体保険制度 ・共済組合 ・カフェテリアプラン ・従業員持株会 ・子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等） ・介護支援（休暇制度、短日数・短時間勤務等） ・健康保険完備 ・厚生年金完備 ・雇用保険完備 ・労災保険完備
休日・休暇
・土日祝休み ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給 ・グループの日
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