株式会社ケイブ - コンテンツ創造力、変化適応力を生かし、新たなエンタメコンテンツを提供
趣味性の高いエンターテイメントコンテンツをモバイルメディアをはじめとして企画・制作・運営・マーケティングするエンターテイメント事業
【背景】 ケイブでは2019/8の経営層刷新に伴い、新規事業戦略の推進や大幅な組織改革を実践しています。 オンラインエンターテイメント事業を担う当社グループにて、新規事業展開に向けたバックオフィスチーム強化のため、広報経験者のIR担当を募集致します。(IRに関しては未経験可) 今回の採用で1名募集し、IR・広報の体制強化を進めていきます。 投資家対応、プレスリリース、各サービスブランディングの企画立案等をお任せし、将来的にはIR室長や広報戦略責任者のポジションを担っていただきたいと考えております。 自由な社風で個人の意見が通りやすく、希望すれば幅広い実務経験を積むことができます。 【業務内容】 ・投資家対応、PR、法定開示書類の作成(法定・適示・財務局・東証) ・投資家との面談や問い合わせ対応 ・決算説明会資料の作成、決算説明会の準備・運営 ・各サービスブランディングの企画 ・プレスリリースの作成、配信 ・広報戦略の構築 ・危機管理広報業務 等 【ミッション】 ・ステークホルダーに対して、経営や財務状況などの情報提供 ・広報担当として社内外への発信や、危機管理のための情報収集から発信 【キャリアパス】 ・市場価値の高いIR担当キャリア形成 ・広報戦略責任者
募集背景
事業拡大に伴い、新規事業の積極的な展開による開発体制強化の為、増員募集をしております。
配属部署
経営企画部
概要
1994年創業、2004年にJASDAQ上場。自社のコンシューマーゲーム開発、ゲームの受託開発と創業以来一貫してゲーム制作に打ち込んできた当社は、コンシューマー向け弾幕シューティングゲームのヒットにより成長。16年間で48タイトルのシューティングゲームを制作し、「弾幕シューティングゲーム制作本数世界一」としてギネスブックにも掲載(2011年当時)。海外でも人気は根強く、トップブランドとしての地位を確立。2015年にリリースした唯一無二のシューティングアプリ「ゴシックは魔法乙女」(ゴ魔乙)は、累計ダウンロード数500万ダウンロードを突破(2020年10月現在)。 一方で、ゲームに限らずエンターテインメント分野における新規事業も積極的に展開。M17 Entertainmentグループ本社COOを歴任し、ライブストリーミング分野に圧倒的な知見を持つアンドリュー・チャン氏をLive配信事業責任者として招聘し、ネームバリューのあるタレントとゲームで培った企画・開発・表現力等自社のリソースを最大限に活用できるLive配信事業を皮切りに、常に挑戦をし続けることがケイブの姿勢であり、存在意義。 ユーザーが真に求める新たなエンターテインメントの創出を今後も続けていく。
この仕事で得られるもの
未経験でも市場価値の高いIR担当としてのキャリア形成が可能です。 経営陣から直接経営方針や財務状況、今後の戦略を聞くことができ、高い視座で物事を捉えることが可能となりますので、将来的に経営層を目指される方にとっても最適な環境です。 そのため貴重且つ様々な経験を積むことができ、加速度的にスキルアップを目指せるポジションです。 また入社時の経験に応じてIR~広報まで幅広く対応していただきます。 特に他社様の求人内容と決定的に違う点は、記載の業務内容を「しっかり」とお任せする点です。 弊社の想定しているIRや広報業務全般をお任せしたいと考えております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー8F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ「中目黒」駅より徒歩1分
待遇・福利厚生
【勤務】 ・時間外勤務手当支給 ・時短勤務制度 ・裁量労働制採用あり 【福利厚生】 ・服装自由 ・交通費支給(月10万円まで) ・各種社会保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・常備薬設置 ・家庭用常備薬配布 ・育児・介護支援制度(育児休業制度、介護休業制度) ・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券配布 ・オフィスグリコ設置 ・完全分煙型喫煙ルーム完備(オフィス外の同フロアに加熱式タバコのみの喫煙室を設置)
休日・休暇
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(4日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日間、以降1年毎に1日ずつ加算) ・誕生日休暇(1日/正社員のみ/年) ・子の看護休暇(5日/1人、10日/2人以上/年) ・介護休暇(5日/人/年) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(出産予定日の6週間前~出産後8週間) ・特別有給休暇(1日/入社後3ヶ月間継続勤務+無欠勤)等
勤務時間
出勤9:00-11:00 〜 退勤17:30-19:30(所定労働時間7.5時間、休憩60分) ※新型コロナウイルス感染症が拡大している関係上、リモートワークを推奨しております。 ※併せてスライドワーク制度を導入しております。上記出勤時間内であれば何時に出勤して頂いても構いません。 ※みなし残業20時間含む。(超過分は別途支給) ※深夜残業及び、土日祝日の時間外労働賃金は全額支給。
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