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クラウド型ERPの導入プロジェクトを統括/システム導入コンサルタント(大阪勤務)

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クラウド型ERPの導入プロジェクトを統括/システム導入コンサルタント(大阪勤務)

株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

株式会社オロ 求人画像1
システム導入コンサルタント(大阪勤務)
368万円〜550万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

仕事内容

【ミッション】 業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。また、プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 【基本的な仕事の内容・流れ】 1.営業担当からZAC導入を決定されたクライアントを引き継ぎます。 2.クライアントとZACの導入目的を確認します。 3.ZACの機能を説明するとともに、お客様の業務や要件をヒヤリングし、最適な運用案やパラメータ設定をご提案します。 4.標準的な導入コンサルティング期間は、4~5か月程度となっており、この間クライアントと打合せを繰り返します。 5.クライアントのシステム稼働を支援し、安定したところでカスタマーサポート担当のチームに引継ぎを行います。 【日常業務で利用するツール】 ・Zoom(面談) ・ZAC(案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など) ・プロジェクト管理ツール(お客様との作業共有・管理) ・Google Workspase(各種情報管理・資料作成) ・Microsoft Office(各種情報管理・資料作成) ・Slack, Google chat(コミュニケーション) 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・プロジェクトを進める上で障害や問題となり得る要因を早めにキャッチアップして対策を進める動きを行うなど先回りで行動する事が重要になります。 ・自社製品なので、製造〜営業〜マーケ〜カスタマーサクセスと幅広い社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めていく立ち回りが重要です。 【仕事のやりがい・得られるもの】 システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営につなげていけるかが、この仕事の醍醐味です。 中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決することができ、企業体質が強固となりより上位のステージへと導くことができます。 【『ZAC』とは?】 ホワイトカラー(知識労働者)の生産性向上を実現する、クラウド型の統合基幹業務システム。 「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」「内部統制・管理体制の確立」を実現することで、成長企業のさらなる利益体質な経営実現を支援します。これまで約850社以上の中小・ベンチャー企業に導入され、主にクライアント企業のバックオフィス部門を中心にご活用頂いています。 【配属想定部署の雰囲気】 全体で約35名程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。 マネジャー層は40歳代、リーダー・メンバー層は平均20〜30歳代です。 主担当/副担当の基本2名体制でプロジェクトを進めていきます。 【受け入れ体制】 まずはベテランコンサルタントと共に導入プロジェクトにアサインし、プロジェクトを進めながら経験を積んでいただき、半年を目安に導入コンサルタントとしてご活躍頂くことを期待しています。

配属部署

クラウドソリューション事業部

この仕事で得られるもの

折衝する方々は企業の経営者や組織経営の中核の方々が多く、コンサルタントとして、経営全体に関わることができます。システムをつくるだけではなく、クライアントの課題解決のための提案から携わりたいとキャリアのステップアップをお考えの方には、適職で多くの成長機会を得ることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館7階 【アクセス】 最寄駅 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 (12番or13番出口) 徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ■通勤手当(実費分支給。月30,000円まで) ■近隣手当(事業所から2km以内居住で月30,000円 ※一般職の正社員対象) ■時間外勤務手当(みなし残業超過分を支給) ■外勤手当(外勤1時間につき50円) ■通信費手当(社用携帯・通信費として3,000円) ■扶養手当 ■技能資格手当 ■非喫煙者手当 ■健康促進手当 ■社員紹介奨励金 ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当) 【従業員持株会制度】 ■積立購入時には奨励金40%を支給 毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ■夏季休暇(5日間) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など オロでは年次有給休暇(年休)の取り方を柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 2021年度 全社年休消化率実績:83.1%

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