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【大阪募集!3Dアーティスト】キャラクターや背景など、3Dデザイン作業をお任せします!【リモートワーク】

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株式会社アドグローブ - 関わる人、すべての“人生を面白く” 渋谷発の総合IT企業

株式会社アドグローブ 求人画像1
3Dアーティスト(大阪勤務)
450万円〜700万円
大阪府, フルリモート
フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

スマートフォンアプリの企画・開発・運営 Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 業務系システムの設計・開発・運営 デジタルコンテンツの企画・設計・UI/UXデザイン ゲームの企画・開発・運営 ネットワークインフラの設計・構築・保守

仕事内容

【3Dアーティスト】 現在、自社タイトル・コンシューマゲーム・ソーシャルゲーム・エンタメと多くの案件を手掛けており、 3D案件増加に伴い3Dアーティストを募集します。   【具体的な職務内】 ・キャラクター・アイテム・背景などのモデリング ・Unity、Unreal Engineでのセットアップやマテリアル調整 【主な開発実績】 ■自社パブリッシング ・ENDER LILIES: Quietus of the Knights (Steam、Nintendo Swich、Xbox 、PlayStation 4)  開発環境:Unreal Engine 4 ・リデンプションリーパーズ (Steam、Nintendo Swich、PlayStation 4)  開発環境:Unreal Engine 4 現在も3Dゲームをはじめ、複数の開発が進行中です。 ■その他開発協力 ・ポケピア - ポケコロユートピア  開発環境:Maya、Photoshop、Substance Painter  一部デザイン協力(3Dモデル制作) ・ポケットアバター:自分そっくりの小さな3Dアバターで気持ちを表現するアプリ  開発環境:Unity、Maya、Photoshop、illustrator ・ポケットモンスター スカーレット・バイオレット  開発環境:Maya、Photoshop  ポケモンモデル制作の一部を担当 ※その他、大手開発会社様のプロジェクトでも開発協力実績多数あり。 【主な開発環境】  ・開発ツール:Maya、Photoshop、Illustrator、Substance Painter、ZBrush ・チャットツール:Chatwork、Slack、Discord ・開発エンジン:Unity、Unreal Engine 4

募集背景

各プロジェクトで中心となってご活躍いただける方を探しています! コンシューマゲーム・ソーシャルゲーム・エンタメと幅広い案件に挑戦可能です。 ご自身はもちろん、事業部全体の可能性をいっしょに広げていきましょう。

配属部署

【ゲーム事業本部】 ゲーム事業本部は、現在111名が在籍しています。※2023年10月時点 【東京:62名/大阪:44名/北海道:5名】 昨年度からリモートワーク体制で運営中。 セクションリーダーを中心としたフラットで風通しがよい組織体制です。 入社後は、ご希望・適性を考慮した上でご活躍いただけるチームへ配属を行います。

概要

◆「面白い」を生み出す、ゲーム開発のスペシャリストであり続ける◆ ゲーム事業本部は、会社設立と同時にスタートし、この14年間ジャンルにとらわれず、多くの挑戦をしてまいりました。 コンシューマーゲームとソーシャルアプリゲーム、それぞれの開発経験者がグループ全体でバランス良く在籍し、その技術と緻密な連携により新規開発を高水準で実現しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <フルリモート(在宅勤務)> 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル18階 ※プロジェクトの状況により出社の可能性あり 【アクセス】 大阪オフィス:各線「梅田」駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<各種制度>※社内規定あり ■技術書籍購入補助制度 ■資格取得補助制度 ■副業制度 ■セミナー等参加費用補助制度 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■企業年金制度(DC) ■医療保険制度 ■財形貯蓄制度 ■提携スポーツクラブ制度 ■永年勤続表彰制度 <各種手当>※社内規定あり ■在宅勤務手当 ■リモートワーク支度金(初回賞与時に支給) ■時間外手当 ■交通費支給 ■社外勤務手当 <その他> ■PCやモニターなど入社時に貸与いたします ■屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり※現在は感染症対策の為クローズ中となっております)

休日・休暇

★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■前職有給継続制度 (前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度です。)

リモートワークでのフォロー体制

セクション、プロジェクトごとに毎日の朝会や昼会で進捗確認を行うなど、コミュニケーションの場を欠かさずに設けています。 また、タイミングをみてランチMTGなどの機会を設けて対面でのフォローも実施しています。

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