【教育事業営業マネージャー候補]】VUCA時代に必要な次世代育成コンテンツで、市場から教育を変える成長企業！メンバーの育成と営業戦略推進を担うリーダーポジションを募集！
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株式会社エナジード - 「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー
事業内容
エナジードは『一人ひとりが、自分の生き方に誇りを持てる社会へ』というビジョンのもと、 『かっこいい大人を増やす』というミッションの達成に向けて、 非認知能力を引き出すためのプロダクトと新しい教育のためのデータプラットフォームを開発・提供しています。 「自分で考えて動く力」という本質的な内容を体系化しプロダクトとして提供するエナジードは、これからの教育業界を牽引できる可能性が高いことを評価され、シリーズAでは4.4億の調達を受けることができました。 現在では学生から社会人まで、毎日数万件のアウトプットや行動の変化データが集まってきます。このデータを活かして人の成長過程の傾向などの分析を行うなど、世界の次の教育基準を立ち上げるべく、日々邁進しております。 ■教育事業 「自ら考え、動く力」といった不確実性の高い「これからの社会で求められる力」を身につけるコンテンツとともに、 生徒の成長の可視化、指導や評価への活用までをサポートする教育支援サービスを展開しています。 「ゼロから1を生み出す力」や「相手の立場で考える力」などこれからの社会で求められる力を体系化し、 物事に対する姿勢や考え方を理解するための探究・キャリア教材「CORE」、 理解した内容を日常生活で実践することを促すデジタルツール「GEAR」、 自分の成長の段階を自らの経験によって把握し、次の行動への指針を示すデジタルツール「GLIDE」、 それらを集約するプラットフォーム「LOUNGE」を展開。 全国の中学校、高校を中心とした800以上の教育機関にご導入いただいています。 ■法人事業 組織の生産性を最大化させることを目的として、 社員の主体性を引き出し、能動的な組織への転換を促す次世代型研修コンテンツや、 研修内容の定着と効果創出のための独自のアセスメントツールを展開しています。 組織や企業が抱える課題に合わせて、複数のコンテンツの中から最適なプランをご提案。 大手企業を中心に120社以上に導入、85％以上という高いリピート率を誇りご好評をいただいています。
仕事内容
【営業リーダー⇒マネージャーへのキャリアアップが可能です！】 学校（中学〜高校）・大手学習塾・自治体などの教育機関に、デジタル教材、動画で構成されたキャリアコンテンツの導入提案で、探究教材のシェアを伸ばすことをお任せします。 新学習指導要領が改定し、2022年から新たに始まる「総合的な探究の時間」では、生徒が主体的に課題を設定し、情報の収集、整理、分析をまとめる能力の育成が目的とされています。 このように新たな学校の需要が顕在化された結果、弊社のコンテンツは北海道から沖縄まで次々と導入が進んでいます。 また、コロナ禍により学校現場の一人一台PCが9割を超えた今、デジタル教材で生徒の回答を収集分析したり、教育効果を測定できるツール活用もこれから進んでいくタイミングにあります。 こうした「教育が変わることなった時代背景」や「予想された未来」「そこから生まれるであろう課題」などを教員の皆様に伝えながら、共感を得て、学校ごとの想いに合わせた授業プランを提案する仕事です。 将来的には日本にある15,000校の中学・高校全てへの導入を目指しており、その実現に向けたインバウンド・アウトバウンドを含めた営業戦略の推進も担っていただきます。 【お任せしたい業務】 ・新卒を中心としたチームメンバーの商談フォロー ・チームメンバーの目標管理 ・教育機関（中高・大手学習塾）向けキャリアコンテンツの提案 ・自治体への提案 ・インバウンド・アウトバウンドを絡ませたチーム営業戦略の策定 ※マネジメント人数は2〜3名を想定。単なる数字の管理だけではなく、育成も含みます。 ――やりがい・魅力―― ・学校の生徒が大きく変わる瞬間に立ち会う事ができます。 ・圧倒的なプレゼンテーション能力が身につきます。 ・後発企業の参入が非常に難しいと言われている市場で、大きく事業が成長している企業で活躍できます。 ・お客様やご自身の意見をすぐにサービスに反映できるスピード感があります。 ・学校現場にICT化が進んだ今、事業にドライブをかけていくフェーズです。 ◎多様な働き方が可能です！ 社員が自分と家族を大切にできる基盤がある状況で、 パフォーマンスを最大限発揮するために多様な働き方を取り入れています。 （グレードや職種、家庭環境を考慮し、リモートワークや業務時間の調整を一部認める制度を設置）
募集背景
サービス・事業の拡大に伴って、営業力の強化を図っています。 メンバーが増えているため、育成も担当いただくリーダーポジションを増員することになりました。
配属部署
FSチーム メンバー構成：14名（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー11名）
概要
学生サイドとその未来にあたる社会人サイド両面からのアプローチにより、「かっこいい大人」を増やすことをミッションに掲げ、教育を通じて「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 予測不能で変化が激しいVUCAの時代。企業組織や学校教育も大きな変革を求められています。 そんな中で弊社のサービスは、教育の観点・人材育成の観点で需要が伸びており、日本の様々な分野の最大手上場企業への導入が進み事業成長を実現しています。 これまで60年間、変化の少なかった学校教育の構造を変え、 これからの時代が次世代に求める、『本当に学ぶべき力』を提供し戦略的に展開することで、学校教育・組織開発の市場そのものを塗り替えていきます。
この仕事で得られるもの
◎飛躍的に事業成長を遂げている企業で、まったく新しい教育事業をリードする経験 ◎圧倒的なプレゼンテーション能力 ◎新しいアプローチの教育事業にゼロイチから携わり、社会を変える瞬間に立ち会う体験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
休日・休暇
完全週休2日（土日） 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
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