【エンジニアリングマネージャー】35万人超が利用中!「働き方改革」を推進する成長率日本TOPクラスのSaaSベンダー

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【エンジニアリングマネージャー】35万人超が利用中!「働き方改革」を推進する成長率日本TOPクラスのSaaSベンダー

株式会社 チームスピリット - 企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担います!プラットフォーム “TeamSpirit”で急成長中!自社開発SaaSベンダー!
株式会社 チームスピリット 求人画像1
エンジニアリングマネージャー(TeamSpirit)
720万円〜1000万円
東京都
Salesforce
週に1回以上のリモート, 服装自由, 学歴不問, 転勤なし, 急募求人
事業内容

自社クラウドサービスの提供 ●TeamSpirit スモール・ミッド市場向け、働き方改革プラットフォーム。 勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービス。複数の機能が連携して動くことで出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みとなっており、収集したデータの分析により働き方の可視化をすることで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントを可能にする。 ●TeamSpirit EX エンタープライズ市場向け、エンゲージメントプラットフォーム。 大企業・グループ企業のご利用を前提とした、大規模組織管理、グローバル対応、セキュリティ、パフォーマンス、外部システム連携を強化した業務クラウドサービス。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議・社内SNS等、従業員向けフロント機能のDXを加速し、組織全体の生産性とエンゲージメント向上を支援。

仕事内容

【業務内容】 開発チーム全体をリードし、チームの目標達成や課題解決に対して、自律的にドライブいただきます ・プロダクト開発/品質管理プロセスの改善をリードします。技術的負債を適切に管理し、今後のプロダクト/ロードマップを開発していくために、必要な組織づくりを支援します。 ・ドメイン業務を理解してプロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの機能を設計・開発・運用できるように開発チームを責任を持ってリードします。 ・メンバーの業務目標と成長目標を設定し支援します。メンバーの育成計画と実施を通して、エンジニアのキャリアパス形成を支援します。 ・チームの開発力向上のためにチームメンバーを指導・メンタリングします。 ・アジャイル開発プロセスを理解して、開発チームがよい価値を生み出せるよう支援します。 【開発チーム】 ◼︎チームの雰囲気 ・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。 ・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。 ◼︎勉強会文化と高い技術力 ・「テックランチ」や、夜飲みながら自由にLTをする「ほろよいてっく」など、チームには勉強会文化が根付いています。※コロナ禍のためオンラインでの開催です ・社外勉強会への参加や登壇、技術書の読書会など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています。 【開発フロー】 原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発を実践。スプリント期間は2週間です。 【働き方/働く環境について】 ・フレックスタイム制度 ・現在はコロナ禍の対応として在宅勤務がメインとなり、リモートワーク手当を付与しています。 ・Salesforce認定資格取得費用会社負担、取得後の手当付与。

募集背景

事業好調に伴う組織体制強化

配属部署

TSFエンジニアリングチーム:約25名(業務委託含む)

概要

弊社では「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。 「Customer Value : お客様自身気付いていない価値の創造にこだわります」 「TeamSpirit : 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪を創ります」 「Innovation : 理想のビジョンを描き、光速で実験し、失敗から学びます」 「Re:Start-up : 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索します」 という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。 働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit(※)」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。 しかし、私たちが掲げるミッション達成への道のりはまだ遠く、想いを共にする仲間と変化・挑戦・成長を続けていく必要があります。 2018年8月東証マザーズ上場(現在は東証グロース市場上場)。さらなる成長を目指し挑戦を続けています。裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。 ※TeamSpirit 現時点の機能「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス

この仕事で得られるもの

・大規模スクラムを推進しながら、組織のマネジメントや事業成長に関わることができます ・35万人超のユーザが毎日利用するサービスに携わる充実感を得ることができます ・開発組織づくりを通じて、より良いプロダクトづくりに貢献することで、DXや働き方改革などの社会にとってインパクトのある仕事に携わることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋2丁目5番18号京橋創生館4階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋駅」ほぼ駅直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 都営浅草線「宝町駅」 各線「東京駅」「有楽町駅」

待遇・福利厚生

■勤務時間 ・管理監督者、フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給)

休日・休暇

【休日】 完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇

開発環境

フロントエンド:JavaScript(Dojo Toolkit、jQuery)、HTML5+CSS3 バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語) プラットフォーム:Salesforce Platform、AWS 管理ツール:JIRA、Confluence、Bitbucket、Cacoo CI環境:Jenkins、JUnit、Selenium、Autify コミュニケーション:Slack、Microsoft Teams

株式会社 チームスピリット

企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担います!プラットフォーム “TeamSpirit”で急成長中!自社開発SaaSベンダー!

資本金 802,288千円
設立年月 1996年11月
従業員数 130
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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