株式会社Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業
(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7) 広告代理店業
主に当社サービスの基盤となる「J-Cloud」において、API機能提供する各種サービスの開発を行う業務です。 Kubernetesによるコンテナ環境上で、APIの開発や、APIで利用するマイクロサービスの開発がメインとなります。CI/CDを駆使しDevOpsによる開発を行います。開発するサービスとしては、当社の動画配信を実現するための機能やそれに付随するの開発、データ分析を行うための基盤機能の開発等となります。 ■J-Cloud概要■ 自社のプロダクト開発やサービス開発を支える共通開発基盤として、2018年頃から着手。 モダン開発ベースでのマイクロサービス構成にて開発スピードと高い柔軟性を実現するとともに、DockerやKubernetesによるコンテナ技術やAnsibleなどを用い、Infrastructure as Codeをベースとすることで、CI/CDの概念によるインフラの構築や運用を自動化させています。 時代や技術の変化にあわせ、API連携で自社や他社のサービスが容易に機能拡張できるよう現在も日々改良を重ねています。 ■仕事の醍醐味■ 動画領域において、市場と技術は急速な勢いで成長と変化を遂げています。「J-Cloud」は、スピードと高い技術力を両立させるための開発環境のベースであり、自社開発において機能拡張を容易にさせ、開発スピードを向上させることができます。 Jストリームは、企業向け動画配信サービスに関して国内最大級の実績を持ち、日本屈指の大規模案件や最先端案件を含め数多くの案件も数多く手がけています。その開発のベースに携わる本業務の影響力は、Jストリームの開発全体に及ぶきわめて重要なものと位置付けています。
募集背景
自社の開発力強化に伴い、2018年に全社共通の開発基盤「J-Cloud(ジェイ-クラウド)」を構築しました。「J-Cloud」は日々改良を重ねていますが、今回その体制強化に伴い、その開発をメインで担当いただくバックエンドエンジニアを募集しています。
配属部署
■配属 プラットフォーム本部 技術開発部 プラットフォーム開発課 ■構成 部長:40代男性、課長:40代男性、課の平均年齢:29歳
概要
1997年の設立以来、インターネットを使った動画配信ビジネスのパイオニアとして、常に業界を牽引し続けて来た株式会社Jストリーム。配信のためのプラットフォーム提供からコンテンツ制作や各種アプリケーション開発まで、ワンストップで提供するオンリーワン企業である。 先進的な配信技術の提供はもちろん、その映像をビジネスに活用するために必要な各種周辺サービスへとJストリームのサービス領域は広がっている。国内における映像配信の最新事例をつくってきた同社。今後も新たな事例を生み続けるために、同社を支えるメンバーを募集している。 □┓ 当社の代表的なサービス ┗┛━-━-━-━-━-━ ◆国内最大級のSaaS型 企業向け"動画プラットフォーム" OVP(Online Video Platform)と呼ばれるSaaS型サービスで、導入実績2000アカウント以上を誇っています。 動画プラットフォームは海外製サービスが多いなかで、当社は上流から下流まで、すべて自社で開発しており、さらには社内にテクニカルサポート部門もあるため、総合力の活きたサポート体制もまたお客様から選ばれる理由です。 ◆国内トップクラスの安定配信を実現する"CDN(コンテンツデリバリーネットワーク)" コンテンツを安定してユーザーに届けるには、途切れることなく配信する環境・ノウハウが不可欠です。 当社は、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 【アクセス】 ■東京本社 都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅(A-1)出口より徒歩2分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅(A-3)出口より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅(南口)出口より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【手当】 通勤手当(月額15万円まで支給) ワークシフト手当(週2日以上テレワークをする社員に対して月額5千円支給) 【制度】 社員持株会制度
休日・休暇
◎年間休日120日◎ 土・日・祝日、年末年始、夏期休暇(3日)、有給休暇(初年度 10日/最大 20日)、創立記念日
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