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【採用/人事担当】最も身近な家族を幸せに|そんな組織を創りたい、採用担当 兼 人事を募集します!

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株式会社アルダグラム - 利用社数30,000社超え、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供

株式会社アルダグラム 求人画像1
採用/人事担当
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」の開発・提供

仕事内容

▍業務内容のイメージ 1人目のポジションになりますので、明確なロールをお伝えできるわけではありませんが、 主に以下のような業務を担っていただきたいと考えております。 1. 最適な採用手法の設計  ・経営層を巻き込んだ採用戦略のプランニング  ・予算管理  ・KPIモニタリング 2. 母集団形成  ・1to1メッセージを含む、各媒体でのスカウト業務  ・採用媒体の運用  ・採用に関するイベントの企画立案  ・エージェントとのやりとり  ・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング 3. 採用のコアオペレーション  ・応募者管理  ・書類選考、面接の日程調整  ・面接/面談の実施、クロージング 4. 入社〜現場配属までのオンボーディングサポート ▍採用ボリュームと募集ポジションについて ●採用ボリューム 現在、年間でおおよそ10名強ほどの中途採用を計画しております。 ●募集ポジション  - エンジニア  - プロダクトマネージャー  - UI/UXデザイナー  - インサイドセール/フィールドセールス/カスタマーサクセス 等 SaaS系企業様と採用競合になることが多く、市況感としても採用難易度の高いポジションが中心となっております。そのため、数を追うスタイルの採用活動ではなく、優秀な1名を採用するためにどうするか?を追求いただける環境です。

募集背景

1人目の採用専属担当として、主に中途採用をメインに【採用・広報に関わる一連の業務】に携わっていただきます。 ▍現状の採用組織について 現在、採用専属担は在籍しておらず役員(COO)やコーポレート部門が分担をして採用活動を行なっております。しかし、プロダクトの成長に伴い採用の重要性は日々高まってきており、このたび当社の採用をリードいただける方を募集する運びとなりました。 現状は、特に採用マーケティング(認知拡大)や母集団形成において課題を感じており、採用企画の立案から実行までを牽引いただきたいと考えております。

概要

▍建設業界向けのSaaSプロダクト「KANNA」を開発・提供しています KANNAは建設業界向けのSaaSプロダクトです。 建設業界の中でも「短期工事」に関わる、住宅建設会社(新築・リフォーム工事など)と専門工事会社(大工/クロス屋/電気工事屋/水道工事屋など)を繋ぐプラットフォームになります。KANNA内で写真・図面の共有、報告、チャットなど様々なコミュニケーションが可能です。導入社数は2,000社を超えており、アプリ評価は4.6であり競合アプリと比較すると高い評価を頂戴しております。 当社はテクノロジーの力で建設業に関わる個人の力を最大限に発揮できる仕組みを作り、 建設業界を持続可能な仕組みに変えていくことを目指しています。 【VCからの推薦コメント】 Full Commit Partners 代表パートナー 山田 ・投資を決めた理由 私のファンドは4つの投資戦略を持っており、その中で「IT武装」という、既存産業のDX文脈での投資戦略にばっちり当てはまる投資先として投資検討していました。とにかく時間がかかるが、プロダクトの浸透と業界理解を経て、ダイナミックな業界変革と圧倒的な競合優位性を築くことができるのが、面白いポイントだと思っています。 ・投資時点での競合優位性 アルダグラムの特徴として、「施工管理SaaS」と「案件マッチングプラットフォーム」の両輪で考えている点、かつ「職人の価値ある時間を最大化する」というミッションのもと、マッチングに重点を置いている点がユニークでした。施工管理SaaSは当時既に提供している他社がいましたが、主要ターゲットを他社とずらし、施工管理SaaSを低価格で提供することでシェアを広げ、そこからマッチングプラットフォームへ誘導していくというストーリーがとても腹落ちしたことを覚えております。

この仕事で得られるもの

▍当社で働く魅力 ・会社の立ち上げ期で0→1の経験を積むことができる。 ・リモートワーク・フレックス制度を導入している ・海外のM&Aコンサル出身、スペインのトップ大学でのAI講師、月間1,000万人以上利用しているWEBサービスのトップデザイナーなど多様なバックグラウンドのメンバーと働くことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋本町2-7-1 野村不動産本町ビル3F 【アクセス】 ★三越前 駅 :徒歩7分 ★新日本橋 駅:徒歩6分

勤務時間

10:00〜16:00

待遇・福利厚生

・入社時には各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される(PC支給上限30万) ・ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある ・書籍購入補助 ・セミナー参加費用 ※勤務時間について フレックスタイム制を導入しており、【コアタイム:10時-16時(実働1日8時間)】となっております。

休日・休暇

年間休日120日以上 ・土日祝日休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 など

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