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データ分析プロセスのマネジメントをお願いします!

株式会社D2C ID - CX PRODUCE COMPANY

株式会社D2C ID 求人画像1
アナリティクスディレクター
450万円〜750万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

統合マーケティング デジタルプロモーション インスタレーション企画・実施 メディア制作・運営 R&Dによるプロダクト開発・提供

仕事内容

プロデューサーから受け取った案件をしっかりと進行・効果検証するために、サイト制作や運用時に分析のディレクションをお願いしたいと考えております。 分析の目的設定から、データの整理、目的に添ったアウトプットどアナリストがきちんと手を動かせるように間に入っていただくという重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・プロデューサー、ディレクター、アナリストとのコミュニケーション ・分析目的の明確化 ・データの整理(分析できるように扱いやすくする) ・ツールを利用してアクセス解析 ・データをもとに改善提案(レポーティング) ・マーケティング、プランニングをサポート

募集背景

データがどんどん複雑化・膨大になっていく中で、きちんと分析の目的を明確にし、データの整理ができる方、またはそれを指示できる方のニーズが高まっております。 分析やレポーティングを得意とするメンバーの力を引き上げるためにも、重要ポジションのため、得意な方やその必要性を感じている方にジョインいただきたいと考えております。

配属部署

CXプロデュース本部 データマネジメント部

概要

人と心と世の中を、刺激し、感動させる“INSPIREする”こと。 ビジネスを駆動し、加速させる“DRIVEする”こと。 これらを同時に叶えることで、 様々な課題や、理想さえも超えていく力をつくる。 それが私たち、D2C IDの約束です。 ーーーーーーーーーーー ●CX PRODUCE 顧客体験を起点にマーケティングを刺激する ・COMMUNICATION PRODUCE  デジタル起点のフルファネルコミュニケーションのプロデュース ・MEDIA CONSULTING  オウンド・アーンド・ペイドのトリプルメディアを駆使しブランド価値向上につながる施策をトータルでコンサルティング ・RESERCH & ANALYSIS  データ戦略とモデリング、運用分析サポートによる効果的なコミュニケーション設計 ●EXPERIENTIAL TECHNOLOGY 未来指向のテクノロジーでユーザー体験を加速させる ・CREATIVE TECHNOLOGY & DIGITAL EXPERIENCE  クリエイティブとテクノロジーによる、インタラクティブなデジタル体験の創造 ●BRAND DESIGN エモーショナルなブランド体験を創りだす ・BRAND STRATEGY  ブランド・サービスの思想、ビジョン、ブランドストーリーの設計 ・BRAND INDENTITY  VI・CI 、ブランドスローガン、ブランドアセットの設計

この仕事で得られるもの

データマネジメント部では、ナショナルクライアントのWEBサイトやSNS、キャンペーンなど、大小問わず多種多様な案件の分析・解析、改善提案のためのレポーティングを行っています。 単純にデータを取り扱うこと、分析をすること、手を動かすことが好きな方はもちろんですが、『誰の立場で、誰のために、何の目的で、何をどうアウトプットするのかというそれぞれの視点に立って考えることが好き』な方、そのために人的リソースの価値を最大化できる方(ディレクション力)・それをすることが好きな方はやりがいを感じやすい環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング13階 ※現在は在宅・オフィスのハイブリッドワークです。 【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 9番出口より徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 東出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線/都営大江戸線 新橋駅 A2出口より徒歩7分 JR線 新橋駅 汐留口より徒歩7分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

◎裁量労働時間制(1日/7.5時間を労働したとみなす)のため、上記の勤務時間はあくまで目安です 交通費全額支給 (実費精算) 各種社会保険完備 NTT企業年金基金 退職金制度(確定拠出・確定給付) NTTグループの福利厚生制度 自己啓発支援制度(研修・セミナー費の補助制度) 昇格・昇給年2回 各種クラブ活動 →バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇他、 リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能))、 有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)

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