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【人事】「C Channel」を展開する急成長ベンチャー/第二創業期を迎える当社の組織づくりをお任せします!

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C Channel株式会社 - 人と技術の力で笑顔を作り、世界を元気にするソーシャル・マーケティングカンパニー

C Channel株式会社 求人画像1
【C Channel】人事(採用担当)
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

メディア事業、eコマース事業、海外事業

仕事内容

【仕事内容】 - 新卒採用、中途採用における施策立案~実行(リファラル、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、イベント立案~実行) - 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ - 人材エージェントとのリレーションづくり - 採用広報(記事作成・メディア対応・イベント企画)

募集背景

- 今後の急激な事業拡大/組織拡大に伴い、個々のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮していくため採用を中心に将来的にはキャリア形成・成長支援・組織開発及び評価・処遇等の各種人事制度の改善と運用業務などもお任せできればと思います。 - 人事の枠にとらわれず全社視点で必要な施策を積極的に実行していくことが求められます。

配属部署

■所属チーム体制 執行役員/人事部長1名  ∟採用チーム(業務委託採用MGR1名/外部アウトソーシング4名/派遣1名)  ∟労務チーム(MGR1名/派遣1名)  ∟総務チーム(メンバー1名)

概要

【当社について】 私たちは「トレンドを生みだす世界NO.1コミュニケーションメディア」というビジョンをかかげ、女性をターゲットにしたスマートフォン向け動画メディアを運営しています。 2015年の提供開始以降、1年半で月間の動画再生数が6億回を超え、海外にも法人を設立、現在アジア中心に海外10ヵ国に配信しており、グローバルに展開するメディアです。 Facebook、YouTube、Twitter、Instagramなどのソーシャルメディアを通じて情報を配信する分散型メディアとしては国内最大級です。 動画メディアをサービスの軸としながら、 ・大規模イベントの企画・運営事業 ・インフルエンサーマーケティング事業 ・動画ストリーミングプラットフォーム事業 ・越境EC事業 ・分散型メディア事業 など、様々なサービスを展開し、アジアNo.1のメディアコングロマリット企業を目指し、強力な国内・海外パートナーとの提携も進めています。 --------- 私たちが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。 --------- ■ミッション 人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする ■ビジョン 誰もが自分らしく輝ける機会を創る ■バリュー はやく動く はやく行動してはやくテストして 結果としてはやく成果を出そう 三方よし ユーザー、パートナー、仲間たち それぞれにおいて自分達が存在する価値が 何なのかを考え実行していこう やりきる 困難な状況にあっても ミッションビジョンに向けて投げ出さず やりきろう 振り返りと改善 仮説検証を繰り返し成長しよう ワンチーム 自分たちのやるべき事をやり、 その上で前後左右の仕事も自分ごととして 挑戦しよう

この仕事で得られるもの

・メディアを通じて人を笑顔にするという社会的意義の高い事業の成長を支えられます。 ・世界最先端の事業に挑戦する企業で活躍できます。裁量権が大きく、チャレンジングな環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 現在、出社在宅勤務選択制となっており、従業員の90%は在宅勤務です ■オフィス住所 ・東京都目黒区青葉台4-7-7 【アクセス】 ■オフィスまでのアクセス ・その他の路線 「池尻大橋駅」 北口 徒歩7分 ・その他の路線 「神泉駅」 南口 徒歩8分 ・山手線 埼京線 湘南新宿ライン 「渋谷駅」 徒歩14分

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・交通費全支給(上限5万円) ・各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア組合加入) ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ・企業型確定拠出年金 ・産休育休取得制度(男性、女性共に育休取得実績有) ・健康診断(女性は婦人科検診)、インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・入社時に希望のノートPC貸与 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ※オフィス内全面禁煙(敷地外に喫煙所あり) ■昇給・昇格 ・年2回評価査定 ※現在、出社在宅選択制になっており、社員の9割は在宅勤務をしています

休日・休暇

■勤務形態 ・フレックスタイム制(コアタイムなし フレキシブルタイム8時~22時) ※標準労働時間8時間 ・完全週休2日制(土・日)/ 祝日

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