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【バックエンドエンジニア/PM】社内向けのマーケティングDXを推進するシステム開発

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【バックエンドエンジニア/PM】社内向けのマーケティングDXを推進するシステム開発

株式会社TAPP - ”不動産×テクノロジー” 創業8年目!気がつけば不動産ぽくない不動産に!

株式会社TAPP 求人画像1
バックエンドエンジニア
400万円〜820万円
東京都
PHP, Python, Scala, jQuery, React, AWS, Laravel, WordPress, Vue.js, HTML5, Nginx, Lambda, Elixir, Angular, Salesforce
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■不動産投資コンサルティング事業 ■セミナー事業 ■マンスリー事業 ■メディア運営 ■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務

仕事内容

社内向けのマーケティング関連ツールを中心に開発いただくバックエンドエンジニアのポジションです。 開発スピード、拡張性をあげる事を目的に、自社のWebを管理するCMSと業務を効率的にサポートする業務管理システムの開発です。 バックエンドのマネジメントをして頂きながら、ゆくゆくはPMとして活躍いただければと思っております。 各部署の要望をくみ取りつつ、運用負荷の軽減、新規施策を実施するべく機能開発を行っていきます。 《具体的な仕事内容》 ■CMSスクラッチ開発 ■業務管理システム開発 ■マーケティングツール開発 ■AWSサーバー構築/保守 ■チームマネジメント ■その他、開発業務全般 ▼マーケティングツール開発▼ ・お客様情報データマイニングツール ・SNS CookieAPI開発 ・SNSスクレイピングツール ・お客様情報のデータマイニングシステム ・お客様と営業の自動マッチングシステム ・セミナー来場率予測システム ・不動産売却額予測システム ・SNSフォロワー分析ツール ・収益プロジェクト関連の各種システム(こちらは構想段階になります) ▼ インフラ▼ ・AWSサーバーの保守(LP、コーポレート、採用) ・Amazon FSx for Windows保守 ・新規サイト、サービス立ち上げ時のAWSサーバー構築 ・AWSサーバーレス構築 ▼ 集客システム開発▼ ・CMSスクラッチ開発 ・ Wordpressを利用した既存機能の改修 / 新規機能の開発 ・ Salesforce / Pardotと連携した機能開発 ▼ その他▼ ・コーディング業務など、開発業務全般 ・マネジメント

募集背景

システム関連を強化することでマーケティングチームの生産性向上やマーケティング精度の向上を実施できればと思っております。 マーケティングのDXを推進していただくことで集客効率を上げることを目的としています。

配属部署

WEBマーケティング部 ※開発は現在CMO直下の部署となるため、WEBマーケティング部の配属です ※デザイナー含めてこの部署となっている状況です

概要

私たちTAPPは『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。 2016年設立の当社が、なぜここまで成長できたのか。 それはWebマーケティングの活用にあります。 従来、電話営業や飛び込み営業などのアウトバウンドが集客メインだった業界においてインバウンドビジネスモデルの確立は必須。TAPP独自のマーケティングはfacebookやTwitter等のSNSを中心にセミナー広告を打ち出し集客。TAPPが主催するマネーセミナーは月間400名以上の来場実績あり。さらに直近ではオンラインセミナーでの集客に注力することで1000名以上の方に資産運用における相談を実施。「不動産に興味がある方」ではなく「漠然と将来の資金調達に不安がある方」をターゲットに、TAPPコンサルタントによるコンサルティングが、ご契約までを結び付けています。

この仕事で得られるもの

・社内向けのシステム開発なので、ローンチまでのスピードの早さがある ・新しい技術を使うのもサービスに比べて積極的にできる ・自分自身で早くからアーキテクチャ設計までできるようになる ・部署内にツール利用者がいるので、意見をすぐ聞くことができる環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 【アクセス】 JR品川駅港南口より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~22:00 ■住宅手当(最大4万円※各拠点規定あり) ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ※お客様都合での休日出勤など代休取得可能です! ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 産休・育休を取得し、職場復帰したスタッフがいます! いまは時短勤務で仕事と家庭を両立。性別問わず活躍できる環境が整っています。

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