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【東証プライム上場】横浜 ソフトウェア開発エンジニア(自社開発製品:電気・電装設計用CADパッケージ製品の開発)盤石な財務基盤/年間休日128日

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【東証プライム上場】横浜 ソフトウェア開発エンジニア(自社開発製品:電気・電装設計用CADパッケージ製品の開発)盤石な財務基盤/年間休日128日

株式会社図研 - The Partner for Success

株式会社図研 求人画像1
53_A&M開発CAD(横浜)+54_A&MCADエンジニア(横浜)【東証プライム上場】横浜 ソフトウェア開発エンジニア(自社開発製品:電気・電装設計用CADパッケージ製品の開発)
420万円〜770万円
神奈川県

事業内容

製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売や、コンサルティングサービスなど ■クライアントサービス  ■ITソリューション ■回路設計ソリューション ■基板設計ソリューション

仕事内容

【業務内容】 プラント、マシナリー、輸送機器業界顧客からの電気、電装設計システムへの 開発要求に対する開発業務(要求ヒアリング、要件定義、機能設計)を行います。 設計・製造効率や品質を、自ら開発したシステムで高めていく点は、やりがいに繋がります。 【業務の流れ】 1. 顧客への要求ヒアリング 2. 要求を整理、分析し、開発実現性を検討し、要件定義書を作成 3. 顧客との要件定義書のレビュー、開発内容の合意 4. 実装担当へ要件を伝達。実装工程中のデザインレビューの実施 5. 実装完了後の結合テスト、顧客向けリリース準備 【担当するソリューション(製品)】 電気制御・電装設計システム (E3.series、E3.SU、E3.EC) 次世代 E/Eシステム設計・製造支援システム (E3.infinite)

配属部署

技術本部 A&M開発部

概要

世界のエレクトロニクスものづくりを40年以上にわたって支援。現在はEDA(エレクトロニクス設計分野)、PLM(製品ライフサイクルマネジメント分野)、エレメカ(エレクトロニクス・メカニカル協調設計分野)、と広範囲にわたる技術を保有。民生電子機器から自動車、各種産業機器、航空宇宙まで、エレクトロニクスをキーテクノロジーとする分野で、トータルソリューションプロバイダーとして圧倒的な存在感を示しています。 2010年4月からメカニカル設計やエンタープライズPLM領域をカバーするために、プリサイト事業部を立ち上げ、2014年4月には、自動車、各種産業機器分野を強化するために、オートモティブ&マシナリー事業部を立ち上げています。 オートモティブ&マシナリー事業部では、プラントや自動車、産業機器分野におけるソリューション解決を行うために、ツール販売だけでなく、ノウハウや経験までも含めた提案を行っています。 若手にもどんどん重要な仕事を任せていく風土がある。働きやすい環境も整えられています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社・中央研究所(横浜市都筑区) 横浜市都筑区荏田東2-25-1 【アクセス】 本社・中央研究所(横浜市都筑区) ・横浜市営地下鉄(ブルーライン/グリーンライン)「センター南」駅より徒歩約15分 ・横浜市営地下鉄(グリーンライン)「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩約10分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、退職金制度、検診制度、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、契約保養所、慶弔・災害見舞金制度、報奨金制度(情報処理技術者試験、TOEICスコア) 本社・中央研究所のみ:社員食堂、マイカー通勤制度 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤交通費(普通運賃)全額支給 家族(支給条件あり)・住宅・営業・時間外手当支給 【通勤交通費有無】 有り 【定年】 60歳(定年後65歳までの再雇用制度あり) 【育児休業取得】 育児休業からの復帰率100%

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(9連休) 年末年始(7~9連休)、有給・特別休暇、年間休日128日

【社風】

ベンチャーという言葉すらない40年以上前に数人のメンバーにより設立された当社には、今も脈々と進取でアクティブな社風が息づいています。能力と意欲のある人には、責任ある仕事を任せる風土の中、社員は、自らを高めるため研鑽に励んでいます。また、中途社員の方も多く、非常に溶け込みやすい雰囲気です。

【仕事の将来性】

多くの顧客と対話する中で、製造業のニーズや動向に対する知見を深め、 新規製品の企画や、他業界へのビジネス展開事業への参画が可能です。 国内のトップシェアを誇る自動車、産業機器分野の製品に加えて、昨年度、新たにプラント業界向けの製品をリリースしています。 今後、業界のニーズに対応して、電気設備業界での存在感を高めていきます。

【育児休業の取得促進】

※中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。 ・年間休日128日+有休取得義務5日 ・平均有休消化率:65.3% ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進

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