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大阪勤務!!【ファッションテック×SDGs】年間228億着のアパレル廃棄課題をITの力で解決に挑戦したいエンジニア求む!!

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大阪勤務!!【ファッションテック×SDGs】年間228億着のアパレル廃棄課題をITの力で解決に挑戦したいエンジニア求む!!

株式会社ウィファブリック - 持続可能な循環型社会を創造!「アパレル廃棄」の問題に挑むFashion Tech企業

株式会社ウィファブリック 求人画像1
【自社開発WEBエンジニア】新しい形のアパレルECプラットフォームの構築と運用
400万円〜
大阪府
PHP, Python
急募求人

事業内容

株式会社ウィファブリックは全世界で毎年200億着以上、日本国内だけでも40億着以上といわれている“アパレル廃棄”の社会問題を解決し、「廃棄のない循環型社会」の実現にチャレンジしている。 その事業中核サービスのサステナブルアウトレットモール「SMASELL(スマセル)」は、アパレルブランドさんの在庫商品に特化したアウトレットECモールサービス。注文されたアパレル商品に対して国際基準に則ったCO2削減量を可視化するな等、常に新しいプロダクトを追求している。

仕事内容

【自社サービス『SMASELL(スマセル)』の開発業務】 BtoBのマッチングプラットフォーム『SMASELL(スマセル)』をより便利に、より多くのユーザーにご利用いただくための下記業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・コンバージョン率UPのためのデータ分析、改善案の企画 ・仕様書に基づいたコーディング業務 ・新機能追加などのUI改善 ・システムの保守運用 ・ユーザーからの問い合わせ対応 当社エンジニアのやりがいは、グロースハックによる事業成長への貢献だけにとどまりません。 自社サービスの提供を通じて、アパレル製品の大量廃棄という社会問題を解決に導く社会的意義の大きなミッションにもチャレンジしていただけます。 【フルリモートで勤務可能です】 現在当社では、新型コロナウイルス感染症対策としてリモートワークを導入しています。 週1回の全体会議での出社以外は、ご自宅からのフルリモートにてご勤務いただけます。 ※ご対応いただく役割や状況によっては全体会議へは出席不要です。 (業務上の打ち合わせについてはオンラインツールを使用して行います) 【社内の雰囲気】 社長を“さん”付けで呼ぶなど、年齢や役職による垣根がないフランクな雰囲気の職場です。 また当社が掲げるクレドの1つである『同じゴールを共有する仲間どうし、惜しみなく助け合おう』は全社員に浸透しており、困っている人がいれば助け合う風土が定着。 【立場に関係なく、同じ視点で課題解決に取り組みます】 当社の社員に共通しているのが、設定されたスコープやタスクに縛られることなく、経営者と同じ視点で事業全体を見渡し、会社のあり方について考えている点です。 今回ご入社いただく方も、自らの業務に対する興味は大前提として、あらゆる業務領域を自分事として捉え、アパレル業界の課題解決にぜひ取り組んでください。 【楽しみながら循環型社会を実現!】 ファッション好きな社員が多い当社では、社員間の交流を深めるイベントの1つとして、不要になった服の交換会を定期的に開催。 身近なところから、ファッションをサスティナブルな業界に戻すための取り組みを行っています。 新人も業務に取り組みやすい体制が整っています。

募集背景

株式会社ウィファブリックは、アパレル業界が抱える廃棄処分という課題解決に取り組むべく事業を展開する企業です。 今後の更なる市場拡大、そして、2024年度の株式上場を目指して、当社がサービス提供を手がけている卸売・仕入れサイト『SMASELL(スマセル)』のリニューアルをご担当いただける方を募集します。

配属部署

【開発チーム】 CTO、社内エンジニア、外部エンジニアの3名の少数チームで開発を行っています。IT業界出身でファッション業界未経験のエンジニアも、理念に共感してジョインしています! 配属後はCTOの下について一緒にプロダクトに携わって頂きます!

概要

【ITの力は、自然環境だって守れるファッションと環境の共生を自社プロダクトで実現する】 「ファッションロス」という言葉を、あなたは聞いたことがありますか? 実は世界で生産された服の約60%は、誰にも袖を通されず捨てられています。 その数は年間約220億着と言われており、貴重な資源の損失と深刻な環境汚染に繋がっています。 繊維業界でこの現状を目の当たりにした代表・福屋のもと、ITの力でこの問題を解決したいという想いに共感したメンバーが集まって立ち上がったのがウィファブリックです。 自社開発したプロダクト「SMASELL(スマセル)」は、アパレルの在庫処分に特化したマッチングプラットフォーム。フリマ文化の浸透とともに急成長を遂げ、大手アパレル企業や商社に次々と参画いただいています。 このプロダクトがファッション業界に大きなムーブメントを起こそうとしている今、ともに事業を成長させてくれるエンジニアの力を求めています。サービスのユーザビリティ改善や、オンラインアウトレットモールのグロースなど、プロダクト成長にダイレクトに貢献できる大きなやりがいがあります。 ITの力は世の中を変える。それを私たちと一緒に証明し、ファッションと自然環境が共生する世界を実現しましょう!

この仕事で得られるもの

入社後の成長サポート 経験や能力に応じたOJT研修を実施する予定です。 業務に必要な開発言語の経験をお持ちでない方についても、入社後に学べる環境が整っています。 成長意欲のある方には、参考書籍の購入や外部講習への参加などについて会社でサポートを行いますので、お気軽にご相談ください。 ゆくゆくは、サプライヤー側・バイヤー側いずれかのサービスに特化してシステム改善に携わってくださることを期待しています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市西区京町掘1-14-24タツト靭公園ビル7階 【アクセス】 <フルリモートもOK!> 大阪府大阪市西区京町堀1丁目14-24 タツト靭公園ビル7階 ※新型コロナウイルス感染症対策としてリモートワークを導入しており、全体会議での出社以外はご自宅からのリモート勤務が可能です 【交通・詳細】 Osaka Metro各線「本町」駅より徒歩7分 Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」より徒歩7分 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座」より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 賞与年1回 交通費全額支給 傷病見舞金 近隣手当(会社から住居までの通勤距離が2km以内の方に支給) 服装・髪型・ネイル自由 フリードリンク 月間MVP(業績に最も寄与した方を毎月表彰しています) NO MORE WASTE会(定期的に社員が不要になった洋服を持ち寄って交換会をしています) 季節ごとの交流会(お花見や忘年会など) テレワーク制度あり 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 無償ストックオプション制度あり※当社は、2024年度の株式上場を目指しています!

休日・休暇

《年間休日120日以上》 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇  GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 結婚休暇

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