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【開発エンジニア(PM/PL)】プライム案件のPM/PLとしてチームをリードし、開発を主導します

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【開発エンジニア(PM/PL)】プライム案件のPM/PLとしてチームをリードし、開発を主導します

株式会社シグマクレスト - メンバーと目指す山の頂。食品メーカー向けの開発に特化したシステム開発会社

株式会社シグマクレスト 求人画像1
開発エンジニア(プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー)
400万円〜700万円
東京都
C#, JavaScript, ASP, ASP.NET, jQuery, Oracle, SQLServer

事業内容

・食品業界向け業務システムの構築・保守サービス ・食品業界向け各種ITサービス

仕事内容

【概要】 食品メーカー向け業務アプリケーション開発 規模を問わずWeb系からExcel中心のシステムまで、開発と、要望に合わせたフェーズを担います。 3~4名程度のチームリーダーとして社員、ビジネスパートナーを率いて開発主導、保守業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ■顧客折衝 ■問合せ対応 ■機能改修の要望受け取り、要件定義、見積り、管理 ■取引先社内システムの維持保守サポート ■開発、テスト、リリース、アフターフォロー等 ■メンバーへの作業分担指示 【開発環境】 ■開発言語:Javascript、jquery、ASP.net(C#/VB)、MS OfficeVBA ■OS:WindowsServer2016~ ■DB:SQLserver2017~、Oracle11g、S/4 HANA ■その他:SQLserverAgent 【仕事の魅力】 ■食品メーカー様内の生産、販売、物流、会計などの基幹システムの幅広い業務を経験できる。 ■お客様(社内SE、エンドユーザー)とともに各種パッケージ間のデータ連携を協議検討に参加させてもらえるので、商物の流れをシステムでどう扱うかの思考を鍛えられる ■直接案件(間にSier等が入らない)なので、お客様、の良い悪いどちらの反応も直に感じることができる。ときには進言もできる。 【社内の雰囲気】 チーム内には、外国籍メンバーもいるので文章+会話で意思疎通を大事にしています。 年齢序列にとらわれず、実装方法は意見を主張しあってより良きを組み入れていくことを大事にしている人が多いです。

募集背景

業務領域拡大にあたって体制強化のため。 創業20年を経て、業務領域を拡大し、会社の次なる成長と組織力の向上、底上げの核となるリーダーを募集いたします。

配属部署

システム開発部

概要

2001年に設立された株式会社シグマクレストは、食品メーカーを中心とした製造業向けの業務用ソフトウェア・システムの開発を請け負うシステム開発会社。生産管理、原価計算、販売管理システム等の業務システムの構築をはじめ、財務会計、経理、人事、営業業務のシステム開発、イントラネットWebサイトの構築と、企画・開発から維持・保守、運営までを幅広く担っている。自社開発の需給管理システム『需っ給さん』を含む、パッケージ製品の販売・導入支援も手掛けており、今後もこの二つを事業の柱に、確実な足取りで会社の成長を続けていく。

この仕事で得られるもの

■食品メーカー様内の生産、販売、物流、会計などの幅広い業務を経験できます。 ■お客様(社内SE)とともに各種パッケージ間のデータ連携を協議検討に参加させてもらえるので商物の流れをシステムでどう扱うかの思考を鍛えられます ■直接案件(間にSier等が入らない)なので、良い悪いどちらの反応も直に感じることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※現在、コロナウィルス感染防止のため全社でリモートワークを推進中です。 必要に応じ、オフィスに出社いただくこともあります。 ■自社勤務・自社開発 五反田事務所(東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前508) ■常駐勤務 横浜・天王町ほか 【アクセス】 五反田事務所 ■JR山手線五反田駅徒歩3分 ■東急池上線「五反田駅」徒歩3分 ■都営浅草線「五反田駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備(厚生年金、日本ITソフトウェア企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 【諸手当】 ■残業手当 ■通勤手当(交通費一律支給) ■在宅手当 【福利厚生】 ■ベネフィットステーション・健保組合の各種優待利用(保養施設、レジャー、グルメ、スポーツクラブ等) ■共済会制度 ■資格取得奨励金制度 ■健康診断 ■社員旅行、食事会補助 ■退職金

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(夏季休暇3日)

■社内行事 1.社員総会

毎月1回行う全社員が集まる会議です。月次の採算状況等を社員全員で共有します。 職種、入社歴に関係なく、全員に情報を開示・共有で創業時から実施しています。 現在はコロナ感染防止のためオンラインで実施中です。 (社員総会後は、交流の場として任意参加の懇親会も実施していましたが、現在はコロナ感染防止のため停止中です)。

■社内行事 2.一日研修

年2回土曜日に実施しています(休日出勤の形)。 年度の事業計画、戦略の共有、進捗、理念等について、社員間の意識・目線を合わせる場です。 このほかチーム内ディスカッションや社員間交流、全体研修等を企画・実施。 対面で顔を合わせる時間としてずっと行っています。この1年はオンライン会議で実施しています。

■社内活動

1.研究会活動(現在活動中:DX 研究会、リモートワーク研究会、 LT 会) 事業の推進、社内運営に必要なテーマにつき有志による活動です。 自分たちで仕事や環境を改善する取り組みです。 2.社内報 月1回データ形式で発行。季節感あふれるデザインで手作り感満載。 代表からの毎月の考えや思いの共有と各チームの“現場の香り”がイラストとともにつづられます。 3.グループウェア、各種ツールを活用した情報共有、情報交換 サイボウズOffice を利用。業務連絡、予定管理、掲示板、申請機能等を活用しています。

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