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【開発エンジニア(プロジェクトリーダー)】お客様と距離が近い/社内基幹システム開発を担うチームリーダーを募集/リモート勤務実施中

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【開発エンジニア(プロジェクトリーダー)】お客様と距離が近い/社内基幹システム開発を担うチームリーダーを募集/リモート勤務実施中

株式会社シグマクレスト - メンバーと目指す山の頂。食品メーカー向けの開発に特化したシステム開発会社

株式会社シグマクレスト 求人画像1
開発エンジニア(プロジェクトリーダー)
400万円〜600万円
東京都
JavaScript, SQL, Java, jQuery, PostgreSQL

事業内容

・食品業界向け業務システムの構築・保守サービス ・食品業界向け各種ITサービス

仕事内容

【概要】 大手食品メーカーの社内基幹システムの開発、維持保守業務を担当していただきます。 顧客のヒアリングに参加し、開発の上流工程から積極的に関わりながら設計・開発・テストにおいてチームメンバーを率います。時には、プレイングマネジャーとして要件定義、設計、開発、テストの各工程の実務担当になるケースもあります。 規模としては、3~4名程度のチームリーダーを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ■顧客折衝 ■工程単位の見積作成 ■案件進捗、課題管理、インシデント管理 【開発環境】 ■開発言語:Javascript、jquery、JAVA ■OS:windowsserver ■DB:PostgreSQL ■その他:intra-mart、千手 【仕事の魅力】 ■グループ会社の複数企業がお客様になる為、色々な企業の方と仕事ができます。 ■メールのやり取りや、打合せに参加する等、お客様との距離が近い為、要望やお礼など直接受けることがありモチベーションに繋がります。 【社内の雰囲気】 チームメンバーは7人です。 若手社員からベテランのメンバーが所属しています。 現在はリモートワーク中の為、毎日オンラインで行っている朝会・夕会でコミュニケーションをとっています。業務のことはもちろんのこと、気軽に相談しやすい雰囲気を作っています。

募集背景

業務領域拡大にあたって体制強化のため。 創業20年。食品メーカー様とのお付き合いによる信頼をベースに食品業界の業務知見、経験を積み上げてきました。第二の成長を経て、会社の次なる成長と組織力向上、底上げの核となるリーダー候補を募集いたします。

配属部署

システム開発部

概要

2001年に設立された株式会社シグマクレストは、食品メーカーを中心とした製造業向けの業務用ソフトウェア・システムの開発を請け負うシステム開発会社。生産管理、原価計算、販売管理システム等の業務システムの構築をはじめ、財務会計、経理、人事、営業業務のシステム開発、イントラネットWebサイトの構築と、企画・開発から維持・保守、運営までを幅広く担っている。自社開発の需給管理システム『需っ給さん』を含む、パッケージ製品の販売・導入支援も手掛けており、今後もこの二つを事業の柱に、確実な足取りで会社の成長を続けていく。

この仕事で得られるもの

■intra-martの知見や大手食品企業のグループ会社ごとのポータル知識が得られます。 ■お客様のシステム導入による業務効率化という目標に向かって、要件定義から携わっていきます。開発したシステムがエンドユーザーに実際に活用されている点を保守業務を通じてみたり、また感謝の声をいただけます。 ■ユーザー様との打ち合わせを多く重ねてシステム開発することもあり、お客様との距離が近いのも特徴の一つです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■自社勤務・自社開発 五反田事務所(東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前508) ■常駐勤務 横浜・天王町ほか コロナウィルス感染防止のためテレワーク実施中。 自社勤務、常駐勤務いずれのメンバーもテレワークで、必要なときのみ出社するスタイルです。 【アクセス】 五反田事務所 ■JR山手線五反田駅徒歩3分 ■東急池上線「五反田駅」徒歩3分 ■都営浅草線「五反田駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備(厚生年金、日本ITソフトウェア企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 【諸手当】 ■残業手当 ■通勤手当(交通費一律支給) ■在宅手当 【福利厚生】 ■ベネフィットステーション・健保組合の各種優待利用(保養施設、レジャー、グルメ、スポーツクラブ等) ■共済会制度 ■資格取得奨励金制度 ■健康診断 ■社員旅行、食事会補助 ■退職金

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(夏季休暇3日)

■社内行事 1.社員総会

毎月1回行う全社会議です。月次の採算状況等を社員全員で共有します。 職種、入社歴に関係なく、全員に情報を開示・共有で創業時から実施しています。 現在はコロナ感染防止のためオンラインで実施中です。 (社員総会後は、交流の場として任意参加の懇親会も実施していましたが、現在はコロナ感染防止のため停止中です)。

■社内行事 2.一日研修

年2回土曜日に実施しています(休日出勤の形)。 年度の事業計画、戦略の共有、進捗、理念等について、社員間の意識・目線を合わせる場です。 このほかチーム内ディスカッションや社員間交流、全体研修等を企画・実施。 対面で顔を合わせる時間としてずっと行っています。この1年はオンライン会議で実施しています。

■社内活動 

1.研究会活動(現在活動中:DX 研究会、リモートワーク研究会、 LT 会) 事業の推進、社内運営に必要なテーマにつき有志による活動です。 自分たちで仕事や環境を改善する取り組みです。 2.社内報 月1回データ形式で発行。季節感あふれるデザインで手作り感満載。 代表からの毎月の考えや思いの共有と各チームの“現場の香り”がイラストとともにつづられます。 3.グループウェア、各種ツールを活用した情報共有、情報交換 サイボウズOffice を利用。業務連絡、予定管理、掲示板、申請機能等を活用しています。

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