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日立のITセクター事業戦略/事業開発(M&A)

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日立のITセクター事業戦略/事業開発(M&A)

株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進

株式会社日立製作所 求人画像1
日立のITセクター事業戦略/事業開発(M&A)
750万円〜1400万円
東京都

事業内容

日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。

仕事内容

【具体的な業務】 ・ ITセクターのグローバル事業開発(成⾧戦略・事業構造改革)に向けた各種施策(M&A、出資)の立案・遂行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・ 日立グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 事業/ビジネス: ITセクターに関連する事業(特にグローバルやデジタル関連) サービス・製品: 全般

募集背景

【募集背景】 社会インフラとしてITxOTの統合やデジタルトランスフォーメーションは必要不可欠。 デジタルの技術とケーパビリティは、エネルギー、健康、持続可能性といった世界が直面する課題を解決するための基盤として必須。 日立は社会イノベーション事業の推進をビジョンに掲げ、これら課題に貢献することが重要な戦略。 本戦略を推進する目的で、拡大投資M&Aや出資によるグローバル・デジタル成⾧分野での事業開発の強化が必須であり、募集をかけている

配属部署

【配属組織名】 経営戦略統括本部 事業開発本部

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能。 市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中⾧期的には通貫で経験することができるポジション ステークホルダやチームメンバーと連携しながら、成⾧が可能な職場環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区南大井6-27-18 日立大森第二別館 【アクセス】 JR京浜東北線 大森駅下車(東口) 徒歩約5分

勤務時間

8:50〜17:20

待遇・福利厚生

【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり 【雇用形態】 正社員(試用期間:3か月) 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。

休日・休暇

【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日125日(2020年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

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