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【生涯現役エンジニア宣言】あなた自身をアップデート!最新技術スキルへのアップデートを全面支援します|webエンジニア募集

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株式会社スーパーソフトウエア - 「日本のエンジニアに成長できる環境を」がミッションです

株式会社スーパーソフトウエア 求人画像1
開発エンジニア/スキルの最新化/前職給与保障
500万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
C, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Ruby on Rails, React, AWS, Laravel, TensorFlow, Lambda, Flask

事業内容

お客様のビジネスをITで支えるパートナーとして、アジャイル開発、内製化支援を行っています

仕事内容

・レガシー技術、古い同じような技術しか使えない ・年功序列でスキルに関係なく年収が頭打ちになっている ・上のポジションにあがりたいけど上がれない ・キャリアパスを柔軟に考えたい ・トップが非エンジニアのため技術への理解がない このようなお悩みを抱えていませんか? 今の職場に「生涯現役エンジニア」として活躍するための環境は整っていますか? スーパーソフトウエアなら全て解決が可能です。 ①「知識の宝庫」と呼ばれる代表 弊社の代表はビジネスレベルで使える言語が10を超える現役エンジニア。 スキルへの知見が深く、エンジニアが正当に評価されるため、現状の把握と明確な目標設定ができます。 ②挑戦が喜ばれる環境 社風はNo Challenge, No Life. クラウドやPython、Ruby、Reactなど新技術への「やってみたい」をサポートします。 例えば支給したPCは案件が決まってもそのまま使用可能。 新技術の実験や勉強を際限なくしていただけることに加え、 代表と一緒に自社サービスに携わるチャンスもございます。 また、様々な分野のスペシャリストが在籍し、年功序列がなく社員同士の交流が活発なので 刺激し合える環境です。 あなた自身をアップデートして、常に最新の自分で闘いませんか? 【仕事内容】 有名なWebメディアの開発から、生活を支える鉄道・航空など社会インフラのシステム、クラウド利用、フロントエンド、スマートフォンアプリ開発など幅広い案件で、設計・構築・実装を担っていただきます。 【プロジェクト事例】 ◎人材系基幹システム開発プロジェクト 仕様技術:React、Java、SpringBoot 環境構築:AWS(EC2、RDS、S3、CloudFormation、Lambda) その他:Linux、Git、アジャイル開発、オフショア開発 体制:プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター2名、エンジニア15名 ◎スポーツ公式記録システム開発プロジェクト 仕様技術:Java、SpringBoot 環境構築:AWS(EC2、RDS、S3、Lambda) その他:Linux、Git、アジャイル開発 体制:プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア3名 ◎AI採用クラウドサービス開発プロジェクト 仕様技術:PHP、Laravel、Python、Flask、Tensorflow 環境構築:AWS((EC2、RDS、Lambda、S3) その他:Linux、Git、アジャイル開発 体制:プロダクトオーナー2名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア8名 ◎AI顔認識クラウドサービス開発プロジェクト 仕様技術: Ruby on Rails、 Python、 Swift 環境構築: AWS(EC2、RDS、Lambda、FaceRekognition、S3) その他:Linux、Git、アジャイル開発 体制:プロダクトオーナー1名、スクラムマスタ1名、エンジニア3名 【特徴】 ◎代表が現役エンジニア ◎社員の8割がエンジニア ◎若手はもちろん、40、50代のベテラン活躍中 ◎技術のスペシャリスト多数在籍 ◎勉強会を定期開催 ◎オンライン動画サービスで5,500本以上の学習動画が見放題 ◎該当の資格取得で最大4万円の手当が毎月! ◎技術書の購入補助

募集背景

<三期連続150%以上の成長率> スーパーソフトウエア東京オフィスでは 2018、19、20と三期連続150%以上の成長率を実現し、 そして新型コロナウィルスが蔓延したこの1年でも 様々な企業が打撃を受ける中、前年比120%の売上を達成。 コロナに負けずさらに事業を拡大し、ハイパフォーマンスを発揮できるエンジニアの輩出を目指しています。 そのため我々と一緒に上を目指して走ってくれる方を募集中です!

配属部署

・IT人材事業部 ・ITソリューション事業部

概要

【プライム宣言】 多重請負ではなくプライムに特化することで、 エンジニアはテクノロジーによりどうビジネスを変革・成長させていくのかを考え、 顧客と共に課題解決に伴走し、要求分析からプログラミングまでを一貫して行います。 【代表が現役エンジニア】 「プライム宣言」によってハイパフォーマーを創出するという目標は 代表が「現役エンジニア」だからこそ。 学生時代からベンチャー企業で働き、立ち上げた会社は3社。 そしてビジネスレベルで使える開発言語数は10を超えるほど。 自身がエンジニアだからこそ、エンジニアファーストが実現する会社なのです。 社員は代表に気軽に技術の質問や勉強会をひらき、技術力の向上が可能です。 <@ITに船木執筆の記事が掲載されています>

この仕事で得られるもの

【キャリアパスの選択】 ご自身のスキルや経験などの強みが活かせる案件を担当していただき、 上流や技術、業界などの適性に応じて強みをさらに伸ばせるプロジェクトへアサインしていきます。 技術知識を追求する、エンジニアをまとめるプロジェクトリーダーになる、 プロジェクトマネジメント・PMOスキルを磨く、特定の業界知識を身につける、など 幅広いキャリアパスを選択することができます。 【技術力アップ応援制度あり】 東京オフィスでは教育に力を入れているため、様々な制度を用意しています。 ・資格手当(該当の資格取得で毎月の給与に加算!最大で年収48万円UP) ・技術書補助(会社負担で技術書の購入が可能です) ・オンライン学習サービス(5,500本以上の動画が見放題) ・技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方のための制度) ・自社サービス制度(自社サービスの開発に携われる制度)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京近郊のお客様先・東京オフィス】 《東京オフィス》 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4 【アクセス】 JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■資格手当 ■健康診断 ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■社内旅行 ■健保組合契約保養所等 ■クラブ活動費用補助制度 ■社員持株会制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります) 他

休日・休暇

■年間休日128日 (2019年度) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK! 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■設立記念日(6/1) ■生理休暇 ■産休育休休暇  他

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