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<ヘルスケア領域>顧客協創型のソリューションを開発・推進する人財を募集

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<ヘルスケア領域>顧客協創型のソリューションを開発・推進する人財を募集

株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進

株式会社日立製作所 求人画像1
【ライフセクター/ヘルスケア(がん治療)事業】ソリューション開発・推進
550万円〜920万円
東京都

事業内容

日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。

仕事内容

【ミッション/期待する役割・責任】 ・現在展開中のPETサービス、放射線治療サービス事業の現場マネジメント(顧客・ベンダー対応) ・新規顧客開拓 ・新規事業開発 ・エンジニアリング・機器選定・調達 ・据付・保守 等の幅広い役割を担って頂きます。 ※最初からパーフェクトなスキルは必要ありません。 上記のうちで、まずはできる業務から取り組んでいただきたいと思います。 【職務概要】 ・顧客(医療機関)の臨床現場における医師、技師等への窓口業務(サービス提案活動、顧客内調整業務等) ・PET関連機器(PETカメラ、加速器等)、放射線治療関係機器ベンダー(社外ベンダー中心)対応(発注SPEC検討、メンテ計画管理、トラブル時のベンダーコントロール等) ・新規顧客開拓の顧客選定から実際のサービス事業提案 ・現業に留まらない新規事業検討 ・対外的な対応に加え、社内関係部署との調整業務

募集背景

【募集背景】 現在、6施設(9サービス契約)でのサービス事業を展開中で、医療現場において主にマネジメント業務を行っている他、同様な事業拡大及び新規事業開拓に向けての人財強化が急務となっているため部門強化のために募集します。

配属部署

【配属組織名】 ヘルスケア事業部 スマートセラピー本部 ソリューションサービス部

概要

【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所におけるライフ事業(ヘルスケア領域)の発展と拡大に寄与するソリューションサービス事業であり、具体的には、PET支援サービス、放射線治療支援サービスを医療機関向けに展開中です。 当部のサービス事業は、顧客協創型のソリューション事業であり、医療機関経営層、臨床現場等とのパートナーシップが事業の根幹にあります。 また顧客サイトに設置する機器は、当部では設計・製造しておらず、国内外ベンダーからの調達が主体となっています。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客対応からベンダー対応・保守までの幅広い実務を経験出来ます。 ・また新規顧客開拓では、プレエンジニアリング・契約・機器設置等の準備段階から、運用後のオペレーションまで一気通貫で経験頂きます。 ・今後の課題として、AI等を活用した事業のデジタル化もあり、社内外の関係部署との連携も必要となってきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー 【アクセス】 ・JR山手線:上野駅、御徒町駅 徒歩5分 ・都営大江戸線:上野御徒町駅 徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線、銀座線:上野駅、仲御徒町駅、上野広小路駅 徒歩5分 ・つくばエクスプレス:新御徒町駅 徒歩8分

勤務時間

8:50〜17:20

待遇・福利厚生

【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり 【雇用形態】 正社員(試用期間:3か月) 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。

休日・休暇

【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日124日(2021年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

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