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データとAIで人事を変えるSaaSプロダクトのセールスマネージャー【マネジメント経験者歓迎】

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データとAIで人事を変えるSaaSプロダクトのセールスマネージャー【マネジメント経験者歓迎】

株式会社アッテル - 勘や経験にもとづく日本の人事/HR領域を変革し、事実(データ)やAIの力で解決する企業

株式会社アッテル 求人画像1
セールスマネージャー
600万円〜840万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「アッテル」は、AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスです。 採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習(AI)の予測アルゴリズム(特許取得済み)を備えています。 100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断(アッテル診断)の提供もしています。

仕事内容

ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のフィールドセールスとして売上拡大に取り組むとともに、セールス組織の体制構築・メンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規法人営業(フィールドセールス) 「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでをご担当いただきます。採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルが理想的です。 ・メンバーマネジメント ・組織の拡大と再現性の向上 【仕事の魅力】 ・レガシーな人事領域にテクノロジーを使って正しい意思決定を広められる ・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトのビジネス職として、新規事業開発の経験ができる ・シード期のスタートアップで、組織の0→1フェーズが経験できる(ストックオプション付与もあり)

募集背景

事業拡大に伴い、コアメンバーを募集致します。

配属部署

BizDev

概要

勘や経験にもとづく、主観的な意思決定が大半を占めているHR領域。「採用面接の結果は6割以上が外れ」というデータもあり、企業と求職者とのミスマッチは大きな社会問題となっています。 アッテルは、採用候補者の入社後の活躍や早期退職を、AIが予測するピープルアナリティクスサービス「アッテル」の開発・提供などを展開。これまで200社を超える企業が導入し、9割以上の精度を挙げたケースも。キャッチフレーズに「脱、感覚人事。」を掲げ、勘や経験ではなく事実(データ)によって、実際に成果を出す分析にこだわっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿二丁目28番10号 秀ビル3152 ※原則、週1出社+リモート勤務 【アクセス】 ■JR山手線恵比寿駅徒歩12分 ■都営地下鉄日比谷線広尾駅徒歩11分

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費支給 ■服装自由 ■テレワーク・在宅OK ■フルフレックス可

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇

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