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【累計14.2億円資金調達済み】学生の就活を支援する「ミキワメ就活」のwebエンジニアを募集!(未経験エンジニア歓迎)

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【累計14.2億円資金調達済み】学生の就活を支援する「ミキワメ就活」のwebエンジニアを募集!(未経験エンジニア歓迎)

株式会社リーディングマーク - 世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー

株式会社リーディングマーク 求人画像1
webエンジニア
350万円〜400万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

私たちは、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのために、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS「ミキワメ」を提供しています。 ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」 適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで 「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」 社員に2分間のサーベイに回答いただくことで、組織や個人の「心の幸福度」を可視化します。更に、性格検査の結果を利用することで社員一人一人の性格にあった「心の幸福度」を改善するためのアドバイスを提供することができます。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。人と人とが出会い、それを通じて就活生が自分の個性を見つけ、伸ばし、生かせるキャリアを見つけられるよう支援しています。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。

仕事内容

学生の就活を支援する「ミキワメ就活」の開発をご担当していただきます。 【ミキワメ就活とは?】 学生の就活のサポート、企業の新卒採用を支援するサービスの総称です。 ・ミキワメLIVE ・ミキワメ少人数座談会 ・ミキワメ就活 スカウト ・ミキワメ就活 内定ロードマップ ・NEXVEL

募集背景

ミキワメ就活は現在エンジニア2人体制で開発を行なっています。 より多くの開発をするためにエンジニアの新メンバーが必要なため、今回募集を公開させていただきました。 ※ 弊社が運営している別サービスのミキワメ適性検査は5人、ミキワメウェルビーイングは3人体制で開発を行なっております。

この仕事で得られるもの

・ユーザードリブンなプロダクトのため、様々な意見を取り入れながら、いち早く改善施策を打ち出せるスピード感があります。 ・自分で考えた案を実現しやすい環境です。 ・自分でやりたいという思いがあれば、新規事業を立ち上げたり、その事業のトップを目指せるようなチャレンジングな風土があります。 ・ミキワメの性格分析技術の開発者と協働することで、研究開発や分析などの知見を養える機会があります。 ・エンジニアチームには未経験から努力しているメンバーも在籍しているため、マネジメント経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝2丁目31−15 北海芝ビル 6階 【アクセス】 ・都営浅草線 三田駅 徒歩4分 ・都営三田線 芝公園駅 徒歩8分 ・山手線 田町駅 徒歩9分 ・山手線 浜松町駅 徒歩15分

待遇・福利厚生

・勤務時間については、雇用契約に応じて変動いたします。 ーフルタイム勤務(10:30~19:30) ー裁量労働制 など 面接時にご希望の働き方をお申し付けください。 ・オフィス内勤務の際のデュアルディスプレイ貸与 ・在宅ワーク相談可 ※エンジニアチームは、週3日目安で在宅勤務を推奨しています。 ・各種社会保険完備 ・通勤費用全額支給 ・業務に必要な書物の購入 ・Macbookの貸与(スペックは応相談) ・SO(ストックオプション)制度あり ・敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

休日・休暇

年間休日:125日 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の休日 ・有給休暇 ・結婚記念日休暇 ・年末年始休暇(5日) ・夏期休暇(3日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

当社の企業理念

◆使命—Mission— 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます。 ◆価値観—Value— ・ユーザー志向 ・革新への挑戦 ・個人と事業の成長 ・正しさへのこだわり ◆行動規範—Principle— ・常にユーザーの声に耳を傾け、それらに基づき活動を行います。 ・意欲的な目標を立て、挑戦します。 ・変化に対応し、自ら進んで変化を作り出します。 ・意志の力を信じ、勝利への情熱を持ってスピーディーに実行します。 ・高いプロ意識を持ち、責任感と主体性を持って仕事を行います。 ・すべての個人を尊重し、共に学び、自己成長を続けます。 ・高い倫理観を持ち、大局的な視点に立って行動します。

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