広告・マーケティング自社サービス全体をリードしていただくサービス責任者を募集!

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広告・マーケティング自社サービス全体をリードしていただくサービス責任者を募集!

株式会社 ディマージシェア - DXを通じて経営革新/事業創造を支援するファーストパートナー
株式会社 ディマージシェア 求人画像1
サービス責任者候補(マネージャー)/クラウドサービス(広告・マーケティング関連自社製品)
750万円〜
東京都
急募求人, 学歴不問, 転勤なし
事業内容

<事業の特徴> DXに向けての構想及びシステム設計/開発/運用をワンストップで支援するインテグレーションサービスを主力に、広告・マーケティング関連のストック収益型自社クラウド製品を提供しています。 <事業の強み> 直近はDXの本格化を追い風に第二成長期としてインテグレーションサービスが急拡大しています。 また、広告・マーケティング関連自社製品もデジタル広告市場の伸びを追い風に導入先を拡大しています。 ①インテグレーションサービス(受託開発) ・顧客:情報/通信、ロジスティクス、サービス/エンタメ/広告、住宅/不動産、医療/福祉など ・開発の特長:顧客との直接取引        上流から運用までワンストップでサービスを提供 ②クラウドサービス(広告・マーケティング関連自社製品) ・顧客:広告代理店、Webメディア運営企業など       ・製品の特長:顧客のネット広告事業に必要な配信・計測・運用機能を備えたクラウド型サービスを提供        大手広告代理店のシステムインテグレーション案件の知見をベースに誕生        ネット広告黎明期から10年以上蓄積した知見をパッケージ化        顧客ニーズに合わせたインテグレーションが可能で、高い顧客満足度と継続率を実現        総合広告配信システム国内総合1位/累計導入アカウント数約500        レコメンドと分析で集客を収益化するAI搭載のコンテンツマーケティングツール

仕事内容

サービス責任者候補として、対顧客では提案活動、対社内では組織活動の割合が高くなります。(人材育成、サービス企画・改善、製品企画・改善、技術研究等の経営視点での組織活動業務) また、当初はサービス理解のためにPMとしてもプロジェクトにも関わっていただきますが、いずれはサービスを横断的にマネジメントしていただきます。 <業務内容> ①対顧客(サービス全体) ・サービス全体の効率、品質、採算の維持・向上 ・顧客全体との関係の創出・維持・向上  ※サービス全体の売り上げ管理も行っていただきます。 ②対顧客(個別PJ)  ・提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援) ・要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成) ・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション ③対社内(サービス全体) ・クラウドサービスPJ全体のマネジメント ④対社内(個別PJ) ・プロジェクトの品質、進捗、採算管理 ・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント ⑤対社内(組織活動) ・以下における仕組みづくりと標準化/高度化  - 組織体制の最適配置/アサイン  - 評価  - 人材育成  - PJのプロセス <業務割合> 当初はサービス理解のために個別PJを中心に関わっていただきますが、段々とサービス全体のマネジメントや組織活動の比重を高めることを想定しております。

募集背景

これまでクラウドサービス(広告・マーケティング関連自社製品)全体に関わっていたサービス責任者が取締役に就任し、今後はより全社的な経営業務に集中する予定です。 後任としてクラウドサービス全体をリードしていただくサービス責任者候補(マネージャー)を募集します。 PLやその他のメンバーをリードするだけでなく、市場も意識したサービスの更なる向上やマーケティングまでサービス全体のリードを期待しています。

配属部署

デジタルソリューション事業部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区飯田橋/在宅勤務 ※現在は週2日出社、週3日在宅勤務の勤務体系にしています。  出社日を設けることでコミュニケーションの円滑化を図っています。 【アクセス】 ・JR 飯田橋駅 東口から徒歩7分 ・東京メトロ 飯田橋駅 A3、A4番出口から徒歩6分 ・東京メトロ 九段下駅 7番出口から徒歩4分 ・都営地下鉄 九段下駅 3a、3b番出口から徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<手当> ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・通勤手当(5万円/月迄) ・残業手当(見なし残業35時間、35時間超は別途支給) ・HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給)  ※支給額:第一子 10,000円/月       第二子 +10,000円/月(合計20,000円)       第三子 +20,000円/月(合計40,000円)       以降 +20,000円/月 <福利厚生> ・リフレッシュ休暇制度 ・健康診断/インフルエンザ予防接種 ・Booze!(事業部単位の飲み会に補助金を支給) ・部活動補助制度

休日・休暇

週休2日制(土・日)祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ※年間平均有給取得率:76.3%

株式会社 ディマージシェア

DXを通じて経営革新/事業創造を支援するファーストパートナー

資本金 6,480万円
設立年月 1999年09月
従業員数 98
LINE Digital Frontier 株式会社 - プレミアムインタビュー
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