株式会社SAMURAI - 「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、累計45,000名以上が受講するプログラミングスクールを運営する企業
【事業内容】 ・マンツーマンプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 ・月間600万PVのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 ・ITエンジニアにキャリアチェンジを支援「SAMURAI ENGINEER Career」 ・サブスクリプション型プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 ・フルオーダーメイドで提供する法人向けIT研修「SAMURAI ENGINEER Biz」 ・若手20代を対象とした転職支援サービス「キャリ活」
【業務内容】 全てのオウンドメディア責任者候補としてグロースをお任せします。 入社後すぐはメディア責任者候補として月間600万PVを突破した日本最大級のプログラミング学習のオウンドメディア(SAMURAI Engineer Blog)をお任せし、将来的にはコンテンツマーケティング責任者を担っていただくことを期待しております。 その他、Saas型サービス:SAMURAI TERAKOYAやtoB向けサービスのマーケティングに関するプロジェクトなどにも関わることができ、キャリアを広げられます。PVを稼ぐこと目的ではなく、メディアも1つの手段として活用し、それぞれターゲットやビジネスモデルが異なるサービスをどうグロースさせていくかを企画、実行することができます。 弊社オウンドメディア全体の戦略の企画・立案をお任せします。 ・上流設計 ・戦略策定(SEO含む) ・各種KPI管理 ・予実管理 ・運用効率化 ・サイトデザイン ・クオリティコントロール 【身につくスキル】 ・事業開発スキル ・月間600万PVの大規模サイトの運営スキル ・マーケティングスキル ・チームマネジメント力
募集背景
オウンドメディア:SAMURAI Engineer Blogは、月間600万PVを突破するオウンドメディアであり、プログラミングに関する記事を配信しています。世界中でプログラミングスキルの習得が進む中、国内では2025年までに約1000億円の市場の拡大が見込まれており、更なるグロースを狙うべくメディア責任者候補を募集します。 本ポジションは「マーケティング力」と「事業開発力」を身につけることが可能です。 ゆくゆくは全メディアの責任者として事業を牽引していただくことを期待します。
配属部署
マーケティング・コミュニケーション部
概要
▼会社について 第一線で活躍するエンジニアの知見を借りて、これからエンジニアになりたい人を育成する「マンツーマンオンラインプログラミング教育」と「誰もがプログラミングを学べるプラットフォーム(サブスクリプション型サービス)」を展開している会社です。 「誰もが挫折せずエンジニアになれる世界」をミッションに掲げ、プログラミング教育を通して社会の改革を目指しサービス改善を続けております。 これからプログラムを勉強したい学生の方から、営業や事務など異職種からの転職を目指す方、実際に現場で働いてスキル不足に悩むエンジニアの方まで幅広い受講生の方々にプログラミングや技術の習得の機会を提供しています。 ▼本採用について オウンドメディア:SAMURAI Engineer Blogは、月間600万PVを突破するオウンドメディアであり、プログラミングに関する記事を配信しています。世界中でプログラミングスキルの習得が進む中、国内では2025年までに約1000億円の市場の拡大が見込まれており、更なるグロースを狙うべくメディア責任者を募集します。
この仕事で得られるもの
・日本一のオウンドメディアを活用した、コンテンツマーケティング、データ・ドリブン・マーケティングの基盤づくりという他では経験できないチャレンジができる ・爆速成長している伸びしろだらけの事業をさらに加速させるという日本一の成長スピードを体験できる ・スタートアップらしいアグレッシブさとチャレンジングな環境 ・一人ひとりの裁量の大きさと、それに伴う責任とやりがい
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F ※フルリモート勤務可能です 【アクセス】 秋葉原駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・リモートワーク可能 ※職種により出勤が必要となる場合あり ・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円) ・プログラミング受講、交通費支給(上限2万円・規定あり) ・複業・副業可 ・産休育休:育休取得中の社員が2021年10月現在2名
休日・休暇
完全週休2日制 侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) 家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) 慶弔休暇
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